勞保勞退要一次領還月領？「退休金一次領拿來買ETF可以翻倍賺？」勞動部曝：別被網紅專家騙了

台股近年來漲幅驚人，勞保與新制勞退金基金收益率也水漲船高，有多少勞工放棄年金月領改為一次領，自行投資拚更多報酬率呢？根據勞動部統計，新制勞退逾 8 成勞工選擇一次領，但勞保年金卻僅 8% 是一次領。官員解釋，勞保像是勞工互助保險、「活越久領越多」，但新制勞退像是雇主的「存款」、「領完就沒了」。

勞保、勞退差在哪？為何請領選擇呈現「極端兩極化」？

根據勞動部最新數據，新制勞退 2024 年選擇一次請領總件數約 11 萬 5231 件、佔比 82.66%，按月請領總件數為 2 萬 4167 件、比重約 17.34%。若以總金額除以請領件數，一次請領平均約 41 萬 4657 元，按月請領約 6 萬 2425 元、折算每月約 5202 元。

官員分析，新制勞退是雇主按薪資提撥 6%，勞方可再自提 6%，性質像是存款。反觀勞保年金，僅約 8% 的勞工選擇一次領。官員解釋，勞保年金是活越久領越多，也是勞工老年後基礎保障，大多數勞工還是會選擇年金月領以獲得「保底」效果。

一次領改投 ETF 真的比較划算？勞動部官員曝三大配置真相

相對去年新制勞退基金收益率 15.6%、勞保基金約 17.82%，網路上出現專家建議稱報酬率不如 ETF，不如一次領改自行投資。勞動部官員解釋，不該拿 ETF 與勞動基金直接比較報酬率。相較於 ETF 可「押好押滿」台股，勞動基金強調保本與穩定報酬。

官員提到，勞動基金的台股占比僅約 2 成、且重押台積電，另約 2 成是國內債券與現金，其他是海外固定投資報酬率商品。這類資產配置是為了在股市波動大時提供穩定性，並非單純追求高報酬。

勞保年金是「活越久領越多」？過來人曝曾湧現「一次領」逃命潮

根據勞保精算報告，2012 年因擔憂勞保財務危機，當年湧入 6.8 萬件一次請領老年給付。但在政府掛保證「勞保不會倒」後，2023 年已大降至 1.2 萬餘件，僅剩高峰約五分之一。 （相關報導： 退休金不夠用！勞退自提6%要增加了？勞動部正式回應，加碼曝2大領錢關鍵：錢還能增值 ｜ 更多文章 ）

官員解釋，勞保年金是勞工老年生活的基礎保障，除了當年因「勞保破產」議題導致許多民眾爭相申辦外，目前的趨勢依然以領取年金為主。對於勞工而言，面對股市投資的劇烈波動，選擇能夠支撐長壽風險、按月領取的年金，依然是現階段多數台灣勞工在規劃退休生活時的首選。