文化大學這1系驚傳廢系！才剛成立60年「少子化」致招生困境　校方回應了

文化大學勞動暨人力資源學系（前身為勞工關係系）近日在即將舉辦60週年慶祝活動之際，卻傳出將面臨「廢系」命運，引起外界關注。前勞動部長潘世偉於13日透過臉書發文指出，學校已通知勞動暨人力資源學系，該系即將被廢止。潘世偉表示，文化大學上週向該系傳遞了廢系的決定，並透露所有相關教師將被分配到其他學院，更提到，校方給出的主要理由是因為少子化導致招生人數減少，並且根據教育部的政策要求，學校不得不作出這樣的艱難決策。

校方回應：廢系決議尚未做出

對於「廢系」的消息，文化大學校方表示，目前仍在積極研議中，尚未做出最終決定。校方指出，該系已經持續多年的努力進行招生與轉型，但仍未能成功適應當前社會對人力資源與勞動課題的需求，並且在當前環境下，該系的發展面臨重重困難。文化大學強調，廢系問題目前仍在討論中，未來會在全面考慮各方面意見後，作出最終決策。

潘世偉批政策缺失

潘世偉在臉書上表達了對這一決策的遺憾和不滿。他指出，政府與學校過於從金錢與短期效益的角度來看待勞動系的問題，而缺乏對勞動與人力資源專業的深度思考。他強調，勞動議題在台灣社會中長期被忽視，包括企業的人力資源管理、工會的發展，以及台灣在國際競爭中面臨的低薪、長工時等問題。潘世偉批評教育部和勞動部對於勞動與人力資源議題的政策缺失，認為應該建立一個更具前瞻性的系統，來應對國家在勞動力資源上的挑戰。

改革與應對才是關鍵？

潘世偉進一步表示，文化大學應該回頭檢視該系的成立背景與社會需求，考慮是否應進行改革或調整，而不僅僅是直接選擇廢系。他指出，最關鍵的問題仍在於教育部和勞動部的政策與規劃，兩部門應該更深入研究如何在勞動與人力資源領域制定有效的對策，並建立完善的專業培訓體系。他提到，台灣在勞動與人力資源的系統性缺失，導致了現有問題無法有效解決。 （相關報導： 9成大專都有心理假！老師態度成學生擔憂　如何申請、條件對象一次看 ｜ 更多文章 ）

文化大學的招生困境

文化大學勞動暨人力資源學系成立多年，長期致力於提供專業的勞動關係與人力資源管理教育。然而，隨著社會變遷與需求變化，該系的招生困境逐漸浮現。校方表示，儘管該系已經進行了多次招生與課程轉型，仍未能迎合當前社會對勞動與人力資源領域的需求。少子化加劇了該系招生的挑戰，並且無法有效吸引足夠的學生報名。校方強調，這一情況迫使學校不得不在未來發展上進行深刻反思與決策。