中選會昨（20）日公告首波罷免連署審查結果，共有25案成立，包含24位藍營立委及目前因涉貪案被停職的新竹市長，預計於7月26日舉行罷免投票。不少上班族關心，若當天需上班，是否可領加班費？對此，勞動部回應，有罷免投票權且投票日當天為工作日的勞工，應放假1日；若勞工需出勤，雇主應給加班費。
由於大罷免投票案並非全台各選區皆舉行，勞動部特別發布新聞稿指出，僅具投票權且該日原屬工作日的勞工，應予以放假1日，而原就不須出勤者，不另給假給薪。
勞動部表示，為保障具投票權的勞工得以行使權利，過去已公告指定「公職人員選舉罷免投票日」為勞動基準法第37條第1項所定應放假日。
勞動部指出，所謂放假「1日」是指午前0時至午後12時連續24時，但雇主如果徵得勞工同意在該日出勤，應加給工作時間工資，且不可妨礙勞工投票。舉例來說，勞雇雙方原約定當天出勤8小時，若勞工外出投票2小時，返回工作6小時，雇主須加給6小時的工資。
勞動部並提到，投票權只能在投票當日行使，其性質與一般休假日（國定假日）有別，該放假日不得與其他工作日對調實施。
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