勞保老年年金保障勞工退休後，還有辦法應付日常生活開銷，不過到底該在什麼年齡請領，才是最划算的做法呢？根據《中時新聞網》報導，勞保達人試算， 65歲正常領，只比63歲多6萬元，還要支付多保2年的勞健保費，但63歲領卻比60歲多了26萬，因此63歲是請領年金的最佳黃金年齡，也建議先將投保薪資拉至最高級距45800元，才能確保退休金領更多。
60歲退休就領勞保年金，其實很吃虧！達人揭最佳請領時機
勞保局規定只要年滿60歲、保險年資合計滿15年，就可請領勞保年金，不過請領法定年齡會逐年調升，今年調高至64歲。想要提前領老年年金者，每提前1年將減少4％給付金額，最多提前5年（60歲），減給20％；不過想晚一點領的話，每延後1年就增加4％給付，最多展延5年（70歲），可以多拿20％給付。
要注意的是，勞保年金不見得越晚領越有利，舉例來說，52年次的林先生勞保投保年資30年，最高5年投保薪資4萬元。
60歲提前按月領（少20％）：4萬元×30年×1.55％×80％=14880元
63歲提前按月領（少8％）：4萬元×33年×1.55％×92％= 18823元
65歲正常按月領：4萬元×35年×1.55％=21700元
70歲延後按月領（多20％）：4萬元×40年×1.55％×120％=29760元
假設的林先生能活到80歲，那麼他總共可領取的金額如下：
60歲領活到80歲：14880元×12個月×20年=357萬1200元
63歲領活到80歲：18823元×12個月×17年=383萬9892元
65歲領活到80歲：21700元×12個月×15年=390.6萬元
70歲歲領活到80歲：29760元×12個月×10年=357萬1200元
由此可知，其實60歲提早領和展延後70歲領的總金額一樣，但後者還要多支付10年勞健保費，而63歲跟60歲就相差了約26萬元。雖然65歲正常領的總金額最多，可是還要支付多保2年的勞健保費，兩者領到的退休金其實差不多。
《中時新聞網》指出，先前勞保達人張秘書也曾在Youtube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》 中，精算出63歲是領勞保年金的最佳年齡，可是她也強調，勞保年金牽涉到個人健康、平均餘命問題，沒有標準答案，還是要視自己的情況來決定。
責任編輯／蔡惠芯
