# 僱用安定措施  

面對近期美國對等關稅政策與國際情勢的劇烈震盪，不少台灣產業感受到寒意，「減班休息」（無薪假）的焦慮再次浮現。然而，危機時刻正是轉型的最佳時機。勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，並祭出史上最彈性的「三大鬆綁」措施。這意味著，勞工在減班期間不僅能保住飯碗，還能透過進修領取每小時 190 元 的津貼，讓這段「空窗期」變成職涯的「增值期」。沒班上反而能加薪？最高......

為因應國際政經情勢變動及美國關稅政策對國內特定產業造成的衝擊，勞動部今宣布正式啟動「穩定就業雙軌措施」。透過整合「強化版僱用安定措施」與「減班休息勞工再充電計畫」，針對受影響的製造業等九大行業，將減班休息期間的薪資補貼額度大幅調升至薪資差額的70%，並搭配職訓津貼，旨在確保勞工在工時縮減期間仍能維持原有收入水準，達成「減班不減薪」的政策目標。鎖定9大重點產業......

隨著國際經貿局勢詭譎，特別是受到「美國對等關稅」政策的震盪波及，台灣出口導向的製造業正面臨訂單調節的陣痛期。面對不可控的外部風險，勞動部勞發署雲嘉南分署宣布啟動「防禦型」輔導機制，透過「僱用安定措施」與「勞工再充電計畫」的雙重組合拳，將薪資補貼拉高至七成，協助企業在訂單寒冬中「留人、留根、練兵」。防線擴大，9大行業納入「強化版」補貼過去減班休息（俗稱無薪假）......

正在實施減班休息的勞工朋友請注意，你的權益即將過期！勞動部桃竹苗分署發出緊急呼籲，8月1日至8月30日已實施減班休息的勞工，申請「強化版僱用安定措施」的70%薪資差額補貼，最後申請期限只到11月28日，務必儘速提出申請，以免權益受損。為舒緩國際情勢衝擊與勞工減薪壓力，勞動部已針對紡織、金屬製品、機械設備等九大業別，啟動此項強化版措施。辦理期間自114年8月1......

勞動部桃竹苗分署29日於經濟部中壢產業園區舉辦「支持勞工安定就業措施」座談會，會中揭露多項關鍵補助細節。為應對美國對等關稅衝擊，企業辦理職訓最高可獲350萬元補助；而實施減班休息的勞工，每月最高可領1萬7,210元的訓練津貼。勞動部常務次長陳明仁親自出席，說明政府已啟動跨部會應變機制，將整合勞動部、經濟部、財政部等資源，全力協助企業穩定經營。勞動部在會中詳細......

勞動部為應對國際經濟情勢變動、穩定台灣就業市場，已公告啟動強化版「僱用安定措施」。這項措施自 114 年 8 月 1 日起正式生效，不僅擴大適用到 9 大製造行業，更提高了薪資差額的補助額度。這項政策針對正在面臨公司實施「減班休息」的群體，每月可提供新臺幣 12,100 元的薪資補貼，究竟該如何申請，又對勞工的生計穩定有哪些實質幫助呢？強化版「僱用安定措施」......

面對國際經貿情勢衝擊，企業訂單銳減，別只會焦慮！勞動部「支持勞工安定就業措施」已全面啟動。勞動力發展署北分署提醒，政府提供「僱用安定措施」與「勞工再充電計畫」雙重補助，不但幫你補薪水，還加碼給你上課津貼。薪資照補 上課再領1萬7這套「雙補助」方案，是為協助勞工穩定生計、企業穩定人力的關鍵武器。在僱用安定措施部分，雇主若實施減班休息，勞工可獲薪資差額70%的補......

當國際貿易的寒風吹向上游，訂單消失，工時縮短… 這是否就是職涯的寒冬降臨？或許，換個角度想，這段被迫多出來的空檔，正是你磨利下一把刀、儲備未來能量的黃金時光。勞動部「減班休息勞工再充電計畫」的全面升級，正為所有身處逆風的勞工與企業，提供了一套將危機化為轉機的「寒冬煉金術」。聰明的人已經發現，這套煉金術的核心，能讓你「不只不虧，甚至小賺」。勞動部高屏澎東分署指......

當來自美國的關稅寒流，正一步步進逼台灣的製造業前線，一場攸關生存的經濟保衛戰已悄然打響。昨（15）日，在南臺灣創新園區，一場由勞動部次長李健鴻親自主持的座談會，不像一場政策說明會，更像一次「戰情室會議」。在這裡，政府不再只是宣導，企業不再只是抱怨，雙方正結盟，共同擬定抗衰退的作戰計畫。「我們就是來協助大家，挺過這次衝擊。」勞動部次長李健鴻的開場，為會議定下了......

勞動部今（16）日公布最新減班休息統計數據，截至本期，實施家數增至432家、總人數為8543人，較上期微幅增加38人。勞動部樂觀指出，儘管總人數仍略有上升，但增幅已是近幾個月以來最小，且本期有53家企業因訂單回穩而停止實施或提前終止減班休息，共計1618名勞工恢復正常工時，顯示部分產業已出現景氣復甦的初步跡象。無薪假人數「增幅趨緩」53家企業已恢復正常工時勞......

當「減班休息」的通知單，像一張冰冷的預告，悄悄貼在嘉義一間鋼鐵廠的公告欄上時，50歲的阿茹（化名）心中，泛起了和許多同事一樣的不安與擔憂。一週少上一天班，月薪減少不到2,000元，數字看似不大，但那份對未來的不確定性，卻像一片揮之不去的烏雲。「傳產不景氣多年了，減班不是意料之外。」阿茹的語氣很平靜。但平靜的背後，是勞動部雲嘉南分署為她和同事們，及時撐起的一把......

美國商務部長盧特尼克（Howard Lutnick）拋出「台美晶片五五分」構想震撼市場，旋即赴美協商的行政院副院長鄭麗君明確表示，從未也絕不可能有此承諾；另一方面，台美關稅談判最終稅率未定，但對等關稅海嘯卻已重創台灣產業，勞動部1日公布最新減班休息（無薪假）數據，共計8505人實施，其中受關稅影響者就占了總人數的9成。勞動部今（3）日於臉書貼出因應關稅「安......

老闆們，一筆最高三百五十萬元的政府補助，你申請了嗎？為協助企業在AI、淨零的浪潮下站穩腳步，勞動部桃竹苗分署正強力推動多項在職訓練補助計畫，不僅幫你出錢提升員工戰力，更能有效降低離職率。現在，相關說明會正熱烈報名中，千萬別讓公司的權益睡著了！為協助桃竹苗區企業提前佈局，因應全球產業變革，桃竹苗分署推出了五大在職訓練補助計畫，包含「企業人力資源提升計畫」、「充......

當公司訂單減少，被迫減班休息（放無薪假），你會選擇焦慮等待，還是把握機會「彎道超車」？在桃園，一群金屬製造業的員工，就選擇了後者。他們利用這段意外的空檔，在政府的全額補助下，學起了AI和ChatGPT，成功將這場職場危機，變成了最划算的一場「帶薪學習假」。近期，受到美國對等關稅等國際情勢影響，桃竹苗地區部分機械、金屬製造業訂單驟減，不得不讓員工減班休息。面對......

最近因為公司訂單受影響，正在放無薪假（減班休息）嗎？先別急著煩惱！這可能是一個讓你「帶薪練功」、彎道超車的最佳機會。面對國際情勢的衝擊，勞動部近期啟動了一項強化版的「神救援」計畫，不只幫你穩住生計，更要付錢讓你利用這段時間，投資自己的未來。政府最新「雙料補助」，是什麼意思？簡單來說，政府這次推出了兩大補助方案，而且最關鍵的是，這兩筆錢，現在可以一起領！第一筆......

勞動部今（16）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，有6246人受美國關稅影響而減班休息，較上期相比大增3191人、增加一倍，也讓整體實施人數達到7334人，多集中於製造業。美國關稅衝擊擴大， 全台7334人減班休息勞動部今天公布勞工行政主管機關通報，因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計333家，實施人數7334人，與上期9月1日公布實施家數計245......

台灣「暫時性稅率」為20%，加上原有的最惠國（MFN）稅率，實際「20%+N」的稅率已於8月7日正式上路，近日美國商務部盧特尼克（Howard Lutnick）預告將與台灣達成一項重大協議；行政院經貿談判辦公室（經貿辦）12日證實，台美雙方肯認有一定進展。雖台美關稅談判似有所進展，但自「關稅解放日」至今歷時快半年，先前已傳出不少中小企業訂單銳減而大放無薪假（......

因應國際經貿變動，擔心公司訂單減少、開始實施「減班休息」嗎？別擔心，勞動部已正式啟動「強化版僱用安定措施」，不僅擴大適用行業、更提高薪資補貼！本文為您完整解析這項自114年8月1日起生效的升級版補助，從申請資格到補助算法，一篇就能全部看懂。誰能申請？適用行業從3大擴增至9大此次「強化版」方案，將適用行業從原有的3個，擴大至以下9大行業，包含食品及飼品製造業、......

美國對等關稅海嘯席捲全球，台美雙方仍就現行「20%+N」的疊加稅率持續協商，然而關稅最終態勢未明，台灣已傳出中南部中小企業訂單銳減而大放「無薪假」。為因應關稅衝擊，讓勞工在「減班休息」期間仍能安心就業，勞動部自8月起推動「強化版僱用安定措施」。勞動部勞動力發展署今（10）日公告，僱用安定措施對象包含「汽車及其零件製造業」、「塑膠製品製造業」等9大行業，勞雇雙......

勞動部公布最新統計數據，全台共有 191 家企業實施減班休息（俗稱無薪假），影響人數達 4,863 人，創下今年以來新高，與 8 月 18 日公布的 3,934 人相比，短短兩週內增加了 929 人，勞動部說明，這些數據反映景氣下行壓力，勞資雙方多以協商方式調整工時，避免直接裁員。 哪些產業最受影響？ 本期數據顯示，製造業是受衝擊最嚴重的行業，其中又以金屬機......

在全球貿易情勢詭譎多變的當下，訂單的波動正直接衝擊著台灣製造業的第一線人員。減班休息（俗稱無薪假）不再是遠方的警訊，而是許多家庭正面臨的財務壓力。然而，在薪資單縮水的困境中，一道關鍵的防線已經啟動。為因應美國對等關稅政策等國際衝擊，勞動部自114年8月13日起，正式啟動「強化版僱用安定措施」，直接為受到衝擊的九大製造業勞工，提供長達六個月的薪資差額補貼，作為......

美國自 8 月 7 日起對台灣輸美產品加徵 20%「對等關稅」，效應迅速反映在就業市場，勞動部 8 月 18 日最新統計顯示，全台已有 191 家企業、3,934 名勞工被迫實施減班休息（無薪假），其中 73 家企業、2,388 人明確與美國關稅直接相關，比月初增加 653 人，首次突破 2,000 人大關。值得注意的是，一家專營汽車車燈、產品大量出口美國的......

美國宣布對台灣加徵20%對等關稅，薪稅率於7日正式上路，雖總統賴清德強調此為「暫時性關稅」，但而後因實際上為「20%+N」的疊加關稅引發在野砲轟；行政院經貿談判辦公室（經貿辦）在書面報告中指出，台美雙方至今仍未進行總結性談判。關稅未定，引發市場擔憂，傳統產業更是首當其衝。勞動部除宣布減班休息（無薪假）補貼擴大補助至9大製造業；也提高補貼差額比例，每人每月最高......

最近，公司的訂單減少，開始實施減班休息（俗稱無薪假）了嗎？請先別慌張，也別感到孤單。為了協助大家度過難關，勞動部最新的強化版「僱用安定措施」已經從8月1日正式啟動，要來幫你一把！誰可以申請？這次的計畫，主要針對受到國際經濟情勢衝擊的9大製造業，包含食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、......

美國關稅恐衝擊4.2萬名勞工，因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動或進口關稅政策調整等國際情勢變動衝擊，勞動部宣布強化僱用安定措施溯自2025年8月1日起辦理，並擴大適用對象如「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「汽車及其零件製造業」等9行業，每人每月最高可領12100元。減班休息薪資補貼，最高領1萬2100元勞動部公告，於2025年8月13日發布「因應國際情勢支......

當全球經濟的寒氣吹向台灣的工廠，訂單減少，產線降速，你的薪水條也可能瞬間縮水。薪水一少，家裡的房貸、孩子的學費、日常的開銷，該怎麼辦？先別慌。政府已經看到你的困難，並啟動了一項強化版的「薪資裝甲」，要直接為你的戶頭提供現金支援。這項計畫，名為「僱用安定措施」。簡單說，就是在你被迫減班休息時，政府幫你補上薪資差額，讓你穩住飯碗，也穩住家庭。我符合資格嗎？鎖定這......

勞動部今（16）日公布最新減班休息（無薪假）人數為2895人，較上期微增64人，其中廠商表達受美國對等關稅影響而實施為1189人，與2週前相比變動不大，持續密切監測關稅影響。台灣無薪假員工達2895人！勞動部今日公布勞工行政主管機關通報，因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計160家，實施人數2895人；較6月2日公布實施家數計155家，實施人數2831......

勞動部今（2）日公布最新減班休息（無薪假）實施家數155家、人數2831人，其中製造業占逾百家、約2430人；統計自4月至今因美國對等關稅影響，減班休息的家數達20家、人數827人。台灣1產業景氣慘了！2430人放無薪假勞動部今日公布勞工行政主管機關通報，因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計155家，實施人數2831人，較上期5月16日公布實施家數14......

為協助因產業復甦期，而導致實施無薪假及減班休息的企業與員工順利度過難關。勞動部特別針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」三大產業，啟動「僱用安定措施」，提供減班休息前後的薪資差額補貼。勞動力發展署北分署，更祭出「通報預告」、「專人輔導」及「速審速撥」三大服務，力求協助受影響產業及勞工，能迅速完成申請，符合資格的減班休息勞工，最長可獲得6個月薪資差額補貼。

為協助因景氣影響而受到衝擊的勞工和企業，勞動部近期評估「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」3大行業仍受影響，於114年3月24日公告再次啟動「僱用安定措施」，並追溯至今年3月1日起，減班休息達30日以上者皆可申請補助。

勞動部為因應部分產業景氣尚未回溫，宣布自今（2025）年3月起，再度啟動「僱用安定措施」，針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」以及「其他運輸工具及其零件製造業」3大產業中，放無薪假的受僱勞工提供薪資補貼，申請期間至8月31日止，補助最高每人每月8700元，最長可領6個月，藉此減緩收入損失、穩定勞雇關係。

為維護勞工權益，穩定勞雇關係，勞動部公告延長「僱用安定措施」薪資差額補貼至113年12月31日，本次適用行業別調整為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」，最高補助額度可達每月新台幣9200元，最長可領12個月。

勞動部因應景氣仍衝擊橡膠製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業5大行業，為降低勞工生計影響，於6月27日公告持續啟動「僱用安定措施」；另外為協助旅宿、餐飲業改善缺工及因應暑假旅遊旺季，「疫後改善缺工擴大就業方案」亦延長至12月31日。勞動部雲嘉南分署長劉邦棟強調，「僱用安定措施」實施期間只要與雇主協議減班休息期間達30日以上，並通報當地勞工主管機關的勞工，依減班前3個月平均投保薪資及減班後薪資差額之50%，按月補貼減班休息勞工，每月最高可補助9,200元，最長可補助12個月，最高每人可補貼11萬0,400元。

勞動部延長「僱用安定措施」薪資補貼至113年12月31日，本次適用行業別調整為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」5行業別，協助受產業環境影響而實施減班休息的事業單位，桃竹苗分署將持續以「主動關懷」、「簡便迅速」協助受僱勞工申辦薪資補貼，每人每月最高可核領新臺幣9,200元，最長可領至今年年底，希望盡量降低薪資減損對勞工生計的衝擊，並穩定勞雇關係。

勞動力發展署北分署為協助實施無薪假減班休息的企業及員工安心且安薪度過產業復甦，提供「通報預告」、「專人輔導」、「速審速撥」三大服務，幫助減班休息企業與受僱勞工迅速申請「僱用安定措施」。自計畫實施以來，北分署已核撥88家企業，共計2,451人次。該計畫將延長至113年12月31日，針對5大受景氣影響實施減班休息的行業提供薪資差額補貼，以達持續僱用、減少失業，穩定勞雇關係。

為因應疫情後經濟情勢，政府在去年推出各項就業補助與措施，期望能夠減經勞工個人與家庭的生活與經濟壓力。除了延續去年的措施，今年政府增加勞工安心就業方案，每月可領取5千元、6千元至1.3萬元不等的補助金，以下則為您整理勞工3大補助，需注意的是，同性質的補助只能從優擇一領取，3項補助皆將於6月30日截止，欲申請的民眾把握機會。

因應新冠大流行後的發展情勢，為減輕個人與家庭經濟負擔、扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於2023年祭出各項疫後的補助與獎勵措施，並新增2024年紓困貸款及協助產業發展等方案，若被減班、失業有什麼補助可領？風傳媒新聞焦點帶您一文看懂。

勞動部針對減班休息等無薪假勞工，推出「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」2項補助方案，僱用安定措施針對特定行業，補助半數薪資差額；充電再出發計畫則提供員工受訓領取津貼，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部表示若無特殊情事，預估本次僱用安定措施將實施至6月底為止。

勞動力發展署高屏澎東分署為協助受景氣影響實施減班休息，且符合自113年1月1日起正式啟動「僱用安定措施」之勞工，勞動部勞高屏澎東分署，以「線上申辦、即審速撥」方式，對於113年2月4日前提出申請的勞工朋友，已全數審查完成，並於今日(2月7日)撥款至勞工朋友指定的帳戶，讓受影響的勞工朋友可以溫暖過好年。

勞動部113年1月1日啟動「僱用安定措施」，協助減班休息7行業之事業單位勞工維持生計、穩定就業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為使前述勞工於春節前收到薪資差額補貼金，積極辦理申請件之審查，並以速審速撥方式，已於春節前將「僱用安定措施」薪資差額補貼金撥款至勞工帳戶，讓勞工朋友過好年。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署期盼能讓勞工安心過好年，截至113年2月4日前申請「僱用安定措施」案件已完成100%核撥，並確保補助金於農曆過年前入帳，桃分署也祝賀所有的勞工及事業單位，龍年行大運，好運龍吼力！

勞動部勞動力發展署北分署為了協助受景氣影響實施減班休息，並適用「僱用安定措施」的企業及勞工迅速申請補貼，在去年底就已預先建構「僱用就安薪」服務網絡，超前部署「通報預告」、「專人輔導」、「速審速撥」三大服務，更啟動24小時不打烊線上申請服務，提供速審速撥，2月5日中午12時前送達的申請案件，已100%全數審核完畢，共計通過120案，於今(7)日全數撥款入帳，讓勞工安薪過好年。

勞動部「僱用安定措施」自113年1月1日起正式啟動，實施期間自113年1月1日至6月30日止，符合資格之民眾，可採「自行提出申請」、「由雇主代為申請」、「台灣就業通網站線上申請」等方式辦理。如果於113年1月1日起開始實施減班休息之事業單位，截至1月30日正好滿30日，1月31日起即可提出申請。

勞動部推動僱用安定措施，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，每人每月最高發給新台幣9200元，最長可領6個月，今（31）日起開放線上申辦，勞動部勞動力發展署北分署表示，若2月4日前申請且資料完整，最快農曆年前撥款。

勞動部「僱用安定措施」自今（113）年元旦上路，提供受景氣影響實施減班休息企業的勞工薪資差額補貼，為了提供民眾更省時、快速便捷的申請管道，除郵寄申請外，勞動部勞動力發展署自今(31)日起提供24小時不打烊的線上服務，凡適用「僱用安定措施」7大行業減班休息的勞工，只要在「台灣就業通」網站簡單幾個步驟即可完成申請流程。北分署轄區更提供「速審速撥服務」，只要在113年2月4日前提出申請且資料完整，農曆年前即可撥款入帳，讓勞工安穩安心過好年。

勞動部113年1月1日啟動「僱用安定措施」，協助減班休息之7行業別事業單位及勞工透過薪資差額補貼，協助事業單位維持營運，讓勞工穩定就業過好年。

勞動部為協助受景氣影響而實施減班休息的事業單位，避免因經濟不景氣而裁員，持續保障員工就業，自113年1月1日啟動「僱用安定措施」並鎖定「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」等7大行業，針對減班休息的員工提供薪資差額補貼，最高6個月；為加強宣導本項措施，桃竹苗分署推出「你僱用，助安定」貼心服務及辦理說明會，希望協助受減班休息影響的企業度過難關，同時保障勞工權益，共同面對經濟挑戰。桃竹苗分署積極協助實施減班休息的企業及員工，提供「你僱用，助安定」的貼心服務：首先，我們主動提供「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」相關資訊，並於縣市政府接獲企業通報實施減班休息時，主動積極聯繫企業，提供措施詳細說明、申請流程，並視企業需求協助進廠收件。其次，透過線上即時諮詢服務及專線服務，提供專人協助講解措施內容及申辦方式，以便勞工更迅速申請到薪資補貼，確保企業及員工在面對困境時能夠獲得最大的協助。勞動部「僱用安定措施」薪資差額補貼對象包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」及「旅行及其他相關服務業」等7大業別，補助金額按「勞工實施減班休息日前1至3個月的平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資」差額的50%按月發給，每人每月最高可領新臺幣9200元，辦理期間為113年1月1日至6月30日。桃竹苗分署長林淑媛表示，除受減班休息影響的勞工可透過「僱用安定措施」獲得薪資差額補貼外，未符合本次適用行業的雇主及員工，亦可運用「充電再出發訓練計畫」，利用暫時減少正常工時時段，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，並申請訓練津貼補助，每月最高100小時、企業辦訓最高補助190萬元。她更進一步說明，為了讓企業能夠了解「僱用安定措施」等相關計畫實施內容，分署預計於1月辦理「113年企業在職訓練計畫及就業服務資源推動說明會」，介紹各項在職訓練計畫申請程序及就業服務相關資源，希望將人才培育和就業資源整合一次完整性提供企業參考，讓企業更有效地來運用政府的各項資源。計畫相關內容可撥打免付費客服專線0800-777-888，或電洽桃竹苗分署服務專線(03)485-5368#1802、1852。

勞動部「僱用安定措施」自今（113）年元旦上路，鎖定7大行業提供受景氣影響實施減班休息企業的薪資差額補貼，以達持續僱用、減少失業，穩定勞雇關係。勞動力發展署北分署為協助實施無薪假減班休息企業及員工安心且安薪度過產業復甦，於112年底預先建構「僱用就安薪」服務網絡，超前部署「通報預告」、「專人輔導」、「速審速撥」三大服務，幫助符合申請的企業與勞工迅速申請。

7月有許多新制上路，攸關民眾荷包，不僅有打炒房的平均地權條例與擴大租金補貼相繼上路，自7月開始健保門診藥費、急診部分負擔也會調漲等，7月新制一次看懂！