隨著AI發展迅速，部分重複性與例行性工作正被自動化取代，影響就業市場，其中，行銷專業是否會被取代呢？根據《富比士》（Forbes）報導，史丹佛大學近期研究指出，AI已造成部分產業減少人力需求，影響年輕勞動力，不過，許多行銷職位仍具高度需求，甚至在結合 AI工具後更顯價值。
外媒盤點5大「AI無法輕易取代」的行銷職位
1. SEO專員
報導指出，「搜尋」是數位行銷的核心，企業仍需爭奪曝光機會， SEO專員確保網站出現在關鍵位置，不僅是透過關鍵字，還涉及技術優化、語音搜尋等，由於演算法不斷更新，只有人類能將其與商業目標結合。
加分條件：具備 Google Analytics或 SEMrush證照者
薪資：美國SEO專家年薪約落在6萬至9.5萬美元（約新台幣182萬至288萬元），英國則約4萬至7萬英鎊（約新台幣164萬至287萬元）。
2.行銷數據分析師
AI能即使處理龐大數據，但需要人類專業解讀。數據分析師將原始數字轉化為洞察，推動更精準的活動與投資報酬。美國勞工統計局預測，市場研究分析師在 2024至 2034年間的就業成長率為 7％，遠高於平均水準。
加分條件：熟悉 SQL、Tableau或 R的專業人才更具優勢。
薪資：美國行銷數據分析師平均年薪約6.5萬至10萬美元（約新台幣197萬至303萬元），英國則約4.5萬至7.5萬英鎊（約新台幣184.5萬至307.5萬元）
3.內容策略師
AI能生成文案，但唯有人類能確保故事打中對的受眾、符合品牌價值，內容策略師負責編排編輯日曆、決定平台優先順序。根據《富比士》報導，思想領導內容仍是建立信任與推動創新的強大方式。
加分條件：擁有 HubSpot或英國特許行銷學會的內容行銷證書。
薪資：美國內容策略師的年薪約7萬至11萬美元（約新台幣212萬至333萬元），英國則為5萬至8萬英鎊（新台幣205萬至328萬元）。
4.數位行銷經理
數位行銷經理如同多渠道行銷的指揮家，負責規劃、監督並優化社群廣告等，雖然能透過AI協助自動化，但仍需人來決定預算與創意方向，確保活動達成商業目標。
加分條件：具備 Google Ads或 Facebook Blueprint證照能提升競爭力。
薪資：美國數位行銷經理年薪約7.5萬至12萬美元（約新台幣227.5萬至364萬元），英國則為5.5萬至8.5萬英鎊（約新台幣225.5萬至348.5萬元）。
5.品牌經理
品牌經理負責塑造形象與定位，確保企業在廣告、合作與顧客體驗中保持一致，AI可協助監測品牌聲量，但唯有人類能解讀細節並即時調整訊息。麥肯錫報告指出，以顧客體驗為核心的成長能提升約 20％的滿意度，並帶來顯著財務收益，證明人類在 CX上仍具關鍵價值
加分條件：會攻讀行銷碩士，或取得特許行銷學會資格以進入高階品牌職位。
薪資：美國品牌經理的年薪約8萬至13萬美元（新台幣242.7萬至394萬元），英國則為6萬至9.5萬英鎊（新台幣246萬至389.5萬元）。
行銷、寫作「 創意領域」工作也難被AI取代
此外，根據美國財經新聞網站《Money Talks News》整理，在未來市場中具備穩定性和高潛力薪資回報的職業，有「醫療專業」，如護理人員、個人照護助手、社會工作者等職位；「技術性工作」，如電工、機械師、建築工人；「教育職業」，如教師、家教及其他教育專業人員在學生指導和支持方面扮演著關鍵角色。
還有「 創意領域」，儘管人工智慧在設計和內容創作中提供了輔助工具，但行銷、寫作等創意職業仍然依賴人類的直覺和創意。這些職位對自動化有較高的抵抗力，並且能夠提供豐厚的報酬。建立強大的作品集和累積經驗，是進入這些領域的關鍵。
資料來源：《富比士》、《Money Talks News》
責任編輯／陳得馥 （相關報導： 大學讀哪個科系最容易失業？不只文組！專家曝這些科系最難找工作，「1熱門學系」也上榜 ｜ 更多文章 ）
