# 軍士官  

取自自隨著畢業季剛結束，又一波新鮮人開啟求職潮，而一般人在找工作時，通常會考量薪資待遇、工作穩定性與發展性，近期有一名女子表示，目前從軍4年，薪水足以繳起房貸、出國旅行等，讓他直呼「你們說當兵不自由，我卻覺得我很自由。」。近期有一名27歲的基隆女子於Threads上表示，目前從軍4年，6.6萬多的薪水足以繳起房貸、出國旅行買自己喜歡的東西等，甚至有能力照顧自......

國軍軍士官組成比例，不管是規劃的1：2：2或是實際上的1：2.4：1.2數值顯示都不能精準呈現出複雜人力組合下國軍各層級之合理比例，此等表示法讓軍官永遠處於「1」為基準去對應士官與士兵，那軍官的合理「1」是如何推斷出來的呢？詳細相對人數百分比無法呈現所造成的誤差值，儼然成為浮編冗員的合理掩飾。本文列表美軍最新統計與國軍近兩年之預算報表人數，詳盡呈現出國軍人力結構的重大危機。如按現有軍官數量比例下計算：士兵根本不缺！士官也沒有過多！哪為何基層還是編現比偏低，一個人當兩個人用，缺兵又缺初級軍官呢？答案在於同比例下高於美軍1.59倍的少校，1.52倍的中校，1.75倍的上校還有2.57倍的將軍們被當作是「合理」就是問題的解答。

2017年成立的資通電軍被總統蔡英文政府視為「第四軍種」，負責國軍網路戰、資訊等領域，機敏性相當高，不過近期先後傳出人員違失情況，引發國人關注。今（27）日有消息稱，資通電軍5名人員在2017年漢光演習期間扮演駭客，模擬對軍方人事系統實施攻擊成功，卻在演習結束後，持續進行駭客行為，被認為涉嫌刺探國防秘密，全案現由高檢署偵辦中。