每年7、8月不只是學生放暑假期間，同時也是學校老師申請調動、學校找尋正式與代理教師的時間點，過去幾年已經出現教師徵試多輪仍補不滿的情況，尤其是自然科教師找不到人的情況最為嚴重，在既往偏鄉偏遠地區教師難補的狀況，現在更變成連市區教師補不滿的新常態。
受訪校長A表示，近期教育環境持續惡化，除了在行政上多項繁瑣事項吃掉時間外，又要面對學生與家長的突發狀況，整天相當疲累下，下班後也需要回家長訊息，對於身心負擔相當大。教育部雖然有提出相對的改善作為，但最基本的薪資與其他職業相比已失去競爭力，日前又有公教退休金爭議，讓大學畢業生不願投入教職，缺口只會越來越大，若再不調整待遇，第一線教師出走潮只會越演越烈。
