11月11日在台灣不只是光棍節，更是一年一度的「雙胞胎日」。今（11）日由台北市雙胞胎協會舉行一系列親子活動，邀請大朋友帶著雙胞胎寶貝共襄盛舉。而今年7月底由雙胞胎協會與腹黑爸爸在「公共政策參與平台」上，提出有關雙胞胎的政策呼籲，昨也獲相關機關回應。對此，北市雙胞胎協會創會理事長張玨表示不滿，批評政府仍沿用舊思維，忽視雙胞胎家庭需求，根本是在「虛應故事」。
台灣「少子女化」問題嚴峻，行政院組織「少子化辦公室」擬定政策望能提高生育率。但多年來，政府的生養托育政策中，長期忽視了「雙（多）胞胎家庭」，面臨家中同時出生的新生命，新手父母只能自立自強。
為此，台北市雙胞胎協會與腹黑爸爸對於現行政策提出建議，包含雙（多）胞胎高風險妊娠醫療補助、育嬰假申請、聘僱移工認定標準，公托、公幼共籤制度，以及相關社會支持相關系統建立等。這項提案上線不到2個月即破5000人次連署覆議，昨（10）日也正式獲得政府回應。
別於單胞胎！雙胞胎醫療補助仍缺乏完善機制
在雙（多）胞胎醫療協助與補助部分，衛福部指出，由於產前遺傳診斷（如羊膜穿刺）部分，僅針對34歲以上有遺傳性疾病高風險孕婦進行補助，至於34歲以下的「雙（多）胞胎」孕婦，經與婦產專科醫師意見交流後認定資格不符，「非」等同為遺傳性疾病高風險孕婦。
另有關妊娠第2期提供1次超音波檢查補助，衛福部指出，產檢超音波檢查不因胎兒數量而有所區別，經評估檢查結果，孕婦得依需求或醫師專業判斷，做進一步檢查，不過台灣僅提供10次產前檢查、1次超音波檢查、1次乙型鏈球菌篩檢、2次產前衛教指導，若超過產檢次數，費用就需自行負擔。
對此，張玨批評政府忽視「雙（多）胞胎」是高風險妊娠，其中更有3分之2的雙胞胎有早產風險。擁有兩對雙胞胎的母親詹怡佩就指出，希望政府能對「雙（多）胞胎」的醫療檢查提供多一些的補助，以她個人為例，當時在做高層次超音波時光一胎的費用就需要3000元，但因為是兩個寶寶，所有費用都要乘以二，負擔實在不小。
不過，張玨也指出，在政府回應的內容中，有關106年開始試辦的「高風險孕產婦健康管理試辦計畫」中，雖然現在僅有3個示範縣市，不過已將「雙（多）胞胎」納入高風險條件中，提供孕期至產後6週之衛教、關懷追蹤及轉介服務，張玨樂見未來發展。
誰來顧小孩？為何夫妻不能一起！
另在育嬰假部分，勞動部回應，現行依《就業保險法》、《性別工作平等法》規定，育嬰留職停薪（得領6成薪）津貼得申請6個月，但受僱者的配偶未就業者則不適用，若有正當理由則不受限。勞動部認為，父母雙方若因照顧雙（多）胞胎之需求，需同時申請育嬰留職停薪，可依第22條但書中的「正當理由」申請。
張玨質疑，法令中的「正當理由」是什麼？她進一步指出，由於現行勞工能否完成育嬰假申請決策權仍在雇主手上，但雙（多）胞胎出生後的6個月到1年光是照顧就很辛苦，若家長未能申請保母或外勞協助，假若家長有存款，為什麼不能讓一方領6成薪，一方得以請假，但仍保留職位。張玨強調，政府應明訂「正當理由」的規範，讓雇主未來能有所依循。
公幼托名額難搶 雙胞胎被迫「拆散」
至於現行公幼托資源不足，北市雙胞胎協會指出，若雙（多）胞胎其中一人抽到名額，但另一人恰好在名額之外，多數父母為了避免多處接送，大半會選擇放棄就讀公幼的機會。不過，教育部回應，由於公幼資源屬於地方因地制宜的決策，因此仍回歸各各縣市進行研議。 （相關報導： 「最受歡迎的新12年國教」 朱立倫暢談新北公托經驗 ｜ 更多文章 ）
一對雙胞胎的母親林素珍就表示，當時考量一個人照顧不來兩個姐妹，因此將妹妹交由保母照顧，姐姐放在自己身邊。後來公托排了4個月後排到，才終止一個月1萬8000元的保母花費。
