台灣微軟最年輕的總經理 以過往豐富經歷持續證明微軟數位轉型的決心

孫基康2000年畢業於美國華盛頓大學取得電機工程學位後，即回台灣美商國家儀器總部工作，並於五年後即任職總經理一職，當時他才 27 歲。後於2015年加入台灣施耐德電機，成為台灣施耐德電機近20年來首位在地總裁。從小 10 歲開始就有銷售及客戶服務的經歷，這讓他在未來職涯上更為確定用自身學習的技術知識，提供專業的顧問銷售服務，協助客戶一起成長。深受微軟的願景「幫助這個地球上的每一個人、每一個組織，都能貢獻更多、成就更大!」 所吸引與感動，進而加入台灣微軟的孫基康，也以 39 歲之姿成為台灣微軟最年輕的總經理。 （相關報導： 誰說台灣發展 AI 人工智慧沒機會？台灣微軟引領產業邁向未來的新境界 ｜ 更多文章 ）

聚焦六大產業 提供產業雲端解決方案

正值產業積極數位轉型的時代，資訊科技 (IT, Information Technology) 與 營運科技(OT, Operations Technology) ，未來都將在產業生態系裡驅動數據價值，運用AI創造新的商業模式。孫基康認為下一個產業機會點就是IT與OT的整合，整合後成了IoT，再從中提煉AI數據，將是具有高度價值的資產，這就是台灣微軟接下來要做的事。全球微軟今年的發展方向是藉由加速雲端的成長，以協助企業數位轉型。微軟以提供客戶價值為最高宗旨，提供全方位的產業雲端解決方案，並聚焦在製造、金融、零售、健康、教育與政府等六大產業。台灣過往以製造業立基，近年面臨產業數位轉型的關鍵期，而未來3年將是雲端、IoT及AI的關鍵年，孫基康在台灣為微軟最想做的事情，此刻不但必須要更加速自我成長轉型，同時希望能透過微軟的雲端大平台與產業夥伴，一同協助台灣軟硬體的緊密整合，驅動台灣IoT、AI等的各種發展應用，並發展出新的商業模式，共創生生不息的創新的生態系。

總經理的經營哲學：

“Tackling the ever increasing complexities of life and business, while staying grounded in the basics: respect, integrity and willingness to grow.”(以尊重、誠信與追求成長的基本核心價值，來處理日益複雜的生活與工作。)

總經理的待人處事的座右銘：

「Trade your expectation for appreciation and the world changes instantly」(將你的期望換成感恩，這世界馬上會變得不同) By世界級潛能開發專家安東尼·羅賓斯 (Tony Robbins)