「新冠世代」求職苦 人力銀行:6成無業,15.2%痛苦指數滿分

2020-08-25 14:47
新冠肺炎衝擊經濟,今年的畢業生被稱為「新冠世代」,高達43.3%新鮮人表示求職時沒有任何方向感。(資料照,美聯社)
新冠肺炎衝擊經濟,今年的畢業生被稱為「新冠世代」,高達43.3%新鮮人表示求職時沒有任何方向感。(資料照,美聯社)

後疫情時代來臨,在經濟大受新冠肺炎(武漢肺炎)疫情衝擊的這一年畢業,至今將近3個月過去,職場新鮮人求職的情況究竟如何?求職網站yes123調查今年畢業或退伍新鮮人,顯示有59.1%受訪者處於無正職狀態,對於求職期間來自家人的精神壓力,23.6%受訪者表示無法負荷,面對待業經濟壓力,甚至有14.4%新鮮人表示要變賣家當、6.6%選擇向金融機構貸款,15.2%青年自評待業痛苦指數達滿分。

據yes123發布的「新冠世代待業痛苦與上工開心指數調查」顯示,今年應屆畢業或退伍,且曾經求職過的新鮮人,現階段有40.9%已經找到正職工作,但比例卻低於去年同期的45%,另一方面則有59.1%受訪者處於無正職狀態,其中有42%尚未找到任何正職工作,17.1%是曾找到正職工作,但目前離職。

待業經濟壓力大 14.4%新鮮人要賣家當

調查顯示,有43.3%新鮮人表示,在求職時沒有任何方向感,其餘的56.7%則表示算有方向感,當中42.4%屬於「有方向感,而且以職務為主」,14.3%為「有方向感,而且以產業為主」;在求職態度方面,有55.2%的新鮮人採取「先求有再求好」策略,另有17.1%受訪者表示寧缺勿濫,寧可失業也不亂應徵工作,剩下27.7%則認為「一切隨緣」。

此外有65%新鮮人透露,在找工作期間,會碰到家人給的精神壓力,大多來自於父母親或長輩,其中41.4%屬於「會給(壓力),但仍可負荷」,23.6%屬於「會給,且無法負荷」。

另外,90.3%新鮮人表示在待業期間面臨經濟壓力,而當處於無穩定收入時,在可複選狀況下,其中70.2%新鮮人有父母或親友資助,50.2%靠個人存款過活,38.8%要兼差打工,甚至有14.4%要變賣家當,還有6.6%新鮮人選擇向金融機構貸款。

新鮮人痛苦指數高於去年 平均71.2分

衡量待業期間的精神壓力與經濟壓力,在新鮮人自評的「待業痛苦指數」上,平均數字落在71.2分,高於去年的69.4分,其中自認達到滿分者更占15.2%。

此外有72.2%新鮮人透露,假如處於待業狀態,願意花錢去參加職業訓練,預算上限平均落在1萬4491元,在可複選狀況下,前10大熱門職訓課程分別為:網站架設(34.1%)、料理烹調(32.2%)、影片拍攝、剪輯(31%)、飲料製作(27.6%)、動畫設計(26%)、麵包烘培(24.4%)、彩妝(20.4%)、美容(14.8%)、水電工程(11.1%)及美甲與美睫(10.3%)。

高雄市政府勞工局辦理「振興就業暖心媒合」大型徵才活動,提供現場直接面試的機會,還有廠商釋出中高階工作職缺,連線新北市就博會遠端視訊徵才;另外設有青年就業服務專區,提供許多利多政策的諮詢服務,歡迎求職者、青年朋友及應屆畢業生來找好頭路。   (圖/徐炳文攝)
據求職網站yes123調查,今年準備投入職場的新鮮人自評的「待業痛苦指數」平均71.2分,高於去年的69.4分。圖為高雄市政府勞工局「振興就業暖心媒合」大型徵才活動。(資料照,徐炳文攝)

而已有正職工作的新鮮人,原本預期月薪平均為2萬9244元,比起去年的2萬9655元減少411元,而在目前實領月薪,平均則為2萬8153元,比起去年的2萬8736元減少583元,今年新鮮人期望與實領月薪落差1091元,並有75.1%受訪者表示,不滿意現在的月薪水準,並有高達59.7%的人覺得學非所用。

8成在職新鮮人有離職念頭 7成是月光族

目前在職新鮮人當中,有80%曾有過離職念頭,在可複選狀況下,其中主要原因為:工作量與薪水不成正比(42.2%)、學不到東西(36.5%)、工作壓力過大(31.6%)、工作內容和之前想像不同(25.7%)以及上司情緒不穩,老是愛罵人(22.2%)。

調查也顯示,雖然獲正職工作,但其中有70.4%職場新鮮人為月光族,目前每個月仍存不到錢,不過其餘存得到錢的29.6%的新鮮人中,平均每月能存6310元;本次有正職工作的受訪者中,70.8%表示有投資理財計畫,其中55.5%表示尚未執行,僅15.3%執行中。

「新冠世代待業痛苦與上工開心指數調查」,由yes123求職網於2020年8月5到18日之間,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍(免役)會員,且正在求職或(曾)有正職工作者,有效問卷共1238份,信心水準為95%,誤差值為正負2.79%。 (相關報導: 認「首戰即終戰」是唱衰國軍?千枚導彈成起手式 一探共軍攻台3大成本 更多文章

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