立法院也用視訊開會！經濟委員會今（31）日上午召開《公司法》修法公聽會，人在彰化演講、無法到立法院的宏碁集團創辦人施振榮，以網路視訊方式發言，成為立法院第一個視訊開會的人。施振榮直言，修法不應只考慮防弊，應該保留興利彈性，「立法從寬、執法從嚴。」
施振榮今天因為必須赴彰化明道大學演講，無法親自到立法院出席公聽會，因此改以視訊方式參加。經濟委員會召委、民進黨立委高志鵬則指出，爭議法案如年金改革、前瞻基礎建設等，民間都有許多聲音，希望能透過公聽會，吸引更多參與、聚焦討論。在科技已經備妥到位的前提下，這次施振榮視訊與會，希望有助後續國會改革，變得更公開、透明。
目前擔任多家公司董事的施振榮說，這次參加公聽會，是站在個人社會責任（personal social responsibility）的立場來盡義務，希望立法超過80年的《公司法》，修法時能有更前瞻的思維，規範「公司」這個攸關社會經濟發展的法人。
談及防弊制度，施振榮強調，創新活動越來越多，法律只是基本，若沒有規定就應保持彈性，不要讓法令成為導致產業落後的主要原因。
施直言，執法者認為把法訂得嚴格比較好執法，但實務上應該要「立法從寬、執法從嚴」，把基本規範訂清楚，違規的話就快速重罰，才能養成守法精神。此外，目前《證交法》及民刑法都已針對失職、詐欺、背信訂出罰責，也已能達成某種程度的防弊。
放寬股東大會委託書規範？ 施振榮：由金管會規範較恰當
另外針對股東會的委託制度，施振榮則認為，董事會或股東大會沒有法定過半人數參加，會議決議就無法生效，因此委託書仍有其必要性。而且，許多大型的高科技公司股權很分散，要讓過半股東出席股東大會，還是有需要徵求委託書。但施振榮也指出，修法有人提議要放寬股東可以使用非公司印花的委託書、或1人接受2個以上的股東委託等，然而公開發行公司的委託書有一定規範、也有一定複雜度，應該還是由金管會來規範比較恰當。
至於董事候選人提名問題，施振榮也說，修法應限制現任董事要依主管機關所訂的條件審查候選人，若候選人符合資格，就不能排除提名資格。另外，由於學經歷文件證明有些年代久遠、提供不易，《公司法》也不應限制當事人一定要提出文件正本。
施振榮最後建議，《公司法》修法事關股東、員工、供應商、銀行等，所有利害相關人的權益都會被影響，政府要規劃配套、強化宣導，並提供適度緩衝時間。他也強調，這次修法是為了共創價值，平衡更方利益，也許有人的利益受損，但是為了用小利益交換大利益，還是必須要修。
《公司法》本會期無法逐條審查 高志鵬：公聽會能先啟動討論
去年10月總統蔡英文宣示要全盤修正《公司法》，但今年3月經濟部僅提出部分條文修正版本，與民間期待的落差很大，爭議包括民間修法委員會堅持納入的「電子E化平台」以及「董事候選人提名制審查權」等，經濟部因此繼續溝通尋求共識。由於今天已經是立法院會期最後一天，外界也關切《公司法》修法進度。高志鵬則表示，這個會期雖然無法進入逐條討論，但至少公聽會能先啟動立法院內有關《公司法》的討論。
