為鼓勵待業青年積極尋職與立即就業，臺中市政府去年推出「即時就業獎勵金」，針對設籍台中市待業逾3個月以上的青年，經推介就業滿14天，即可領取「即時就業獎勵金」3,000元，若青年再持續就業滿6個月，獎勵金最多可達2萬5,000元。自去年開辦至今，已協助逾170位失業3個月的怯志青年，重新投入就業市場。
提升求職動機 中市超過170位怯志青年就業獲獎勵金
勞工局代理局長羅群穆表示，依據行政院主計總處去年人力運用調查報告指出，非勞動力人口中，108年曾經就業者較上年增加5.9萬人，其中於去年退出勞動市場原因分析，以受疫情影響而「工作場所業務緊縮或歇業」佔24.17%最多；另依勞動部統計，去年初次尋職者平均週期達23.2週，顯見在疫情影響下，青年畢業後投入勞動市場更顯不易，如果尋職週期過長，更易使青年成為怯志工作者。
羅群穆指出，為協助青年排除就業障礙，積極協助失業週期長達3個月以上青年進行就業服務，勞工局去年推出「即時就業獎勵金」鼓勵青年積極尋職，去年已協助逾170位怯志青年就業獲取即時就業獎勵金，且經滿意度統計調查，有97.9%青年認為獎勵金可加強求職動機，95.9%青年認為就業獎勵金有助於度過就業初期磨合階段。
就業青年鄭同學分享，自己從澳洲打工一年返國後，多次於人力銀行投遞履歷皆石沉大海，失業已有1年3個月，影響自己的求職自信與動力，經台中市就業服務處的輔導及搭配「即時就業獎勵金」的支持，勉勵自己在新環境遇到挫折時，能勇於面對不退卻，順利面試上知名精密工業的助理工程師工作，並度過3個月適應期，認為勞工局的青年政策助益良多。
