勞工辛苦工作一輩子，退休後可透過請領勞保老年年金，保障晚年生活無虞，不過勞保究竟能領多少錢？要怎麼領最划算呢？勞保達人試算出最佳請領年齡，老後沒工作還能多領38萬退休金。
勞保老年年金正常領、提早領、延後領，哪種方式最划算？
勞保法定請領年齡已在今年調高至64歲，2026年將調高至65歲，若提前退休領老年年金，每提早1年，年金給付減給4％，最多提前5年，減給20％；每延後1年則可多領4％，最多延後5年，增給20％。
據《旺得富理財網》報導，勞保達人舉實例說明，一名勞工投保薪資為45800元、年資30年，60歲離職後馬上請領勞保老年年金，因為提早5年減額20％，每月可領17038元，以國人平均壽命80歲來看，累計金額408.9萬元。
若這位勞工離職後沒有續保勞保，等到65歲才領全額年金，每月21297元，至80歲可領383.3萬元；延後到70歲才領增額年金，每月25556元，至80歲可領306.7萬元，在此種狀況下，延後領會比提早領少102.2萬元。
不過如果他60歲離職後，透過職業工會續保，等到65歲領全額年金，年資增加為35年，每月領24847元，至80歲可領到447.2萬元；延後領並持續加保到70歲才領增額年金，年資則達40年，每月可領34075元，至80歲可領408.9萬元。
在持續加保下正常領，比延後領、提早領都多38.3萬元；雖然延後領與提早領所得總金額相同，但延後領又多繳了10年保費，所以不比提早領划算。
另外，勞保局有提供試算服務，只要在勞保局網站輸入年資、投保薪資等資料，就會自動算出年金金額，且依請領年齡，算好提前領或延後領增減後的數字。
責任編輯／蔡惠芯
