# 勞保續保申請辦法  

勞保是勞工的重要保障，提供生育補助、老年年金等福利，但如果突遇中年失業，又尚未達到請領老年給付的條件，勞保就會中斷，影響退休金累積。這段空窗期可能讓養老金變少，那麼沒工作時還能保勞保嗎？答案其實是可以的。

勞工保險是政府所辦理的社會保險制度，萬一發生意外事故時，得以提供各種給付，另外也開辦勞保年金，分「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」三種給付。不過當勞工遇到失業，又還沒有能領老年給付的資格時該怎麼辦？其實有4種情況，即使沒工作一樣能續保勞保，而針對中年失業的勞工，則有3種管道可以申請續保。

如果勞工遇到中年失業，又還沒到領勞保老年給付的退休年齡，該如何繼續保勞保呢？根據勞保局官網，其實4種情況之下，就算沒工作還是可以續保勞保，其中一種就適用於中年失業的勞工，而想要申請續保勞保的方式也有三種，以下就一起來看看吧。

勞工辛苦工作一輩子，退休後可透過請領勞保老年年金，保障晚年生活無虞，不過勞保究竟能領多少錢？要怎麼領最划算呢？勞保達人試算出最佳請領年齡，老後沒工作還能多領38萬退休金。

大多數人都期望能夠早日退休，領取自己應得的退休金，而關鍵正在於「持續累積勞保年資」。對此，勞保局提醒，民眾申請育嬰假留職停薪期間，仍可繼續參加勞工保險及就業保險。也就是說，可以「不上班」又能「累積勞保年資」。