全職媽媽可以做什麼工作？她40歲帶小孩10年，「重回職場狂投80封履歷」驚人結果曝光

在台灣，許多女性在婚後為了陪伴孩子成長，選擇離開職場成為全職媽媽。然而，當孩子逐漸長大，媽媽想要重新找回「自己」時，現實的殘酷往往超乎想像。近日，一名女網友在社群平台 Dcard 分享了她帶小孩 10 年後，以 40 多歲的重返職場的求職經歷，這段歷經 5 個月、投遞 80 封履歷的血淚過程，引發無數網友共鳴。

原 PO 坦言，自己是文組畢業，過去的職場經驗多集中在行政職，這類職位本身取代性高，再加上長達 10 年的職涯斷層，讓她的求職之路布滿荊棘。她在這 5 個月間，瘋狂透過公司官網、人力銀行等各種管道投遞履歷，前後嘗試了 80 家公司，最終卻僅換來 10 家的面試邀請。這不到 13% 的錄取率，讓她一次次陷入自我懷疑。

在求職過程中，最讓她感到挫折的，不只是石沉大海的無聲卡或禮貌性的感謝信，更是薪資條件的嚴重倒退。她發現，許多職缺開出的薪水，竟然比她 10 年前的起薪還要低。對於一名已年屆 40 歲的人來說，這種年齡與職涯累積的斷裂感，讓她多次躲在被窩裡流淚，甚至一度動了放棄的念頭。之所以決心重返職場，是因為不想再看到孩子在母親節卡片上只寫著「謝謝您辛苦做家事」，她渴望擁有除了「媽媽」以外的社會身份。

「本來已經準備好要放棄了，沒想到再試一次，財神爺就來敲門。」原 PO 回憶，在最後一次面試中，她幸運地獲得了一家夢想外商公司的青睞，不僅成功錄取，薪資條件更優於 10 年前。當她接到通知的那一刻，累積數月的壓抑瞬間爆發，直接在電話這頭放聲大哭。這不只是一份工作的獲得，更是對她 10 年家庭主婦生涯以外、身為一個專業工作者的社會認同。

她感性地表示，這 10 年陪伴孩子成長的時光雖然珍貴無比，但職場對於「全職媽媽」的友善程度確實極低。她不後悔當初的選擇，因為人生本就是一種取捨，但也想以過來人身份提醒年輕女性，若沒有特殊專長，職涯中斷與年齡限制將是二度就業時極其巨大的絆腳石，在決定走入家庭前，務必做好心理準備。

這篇貼文也點出了許多全職媽媽的心酸，特別是周遭親友常說的風涼話。原 PO 呼籲外界，不要輕易對全職媽媽說：「反正孩子大了，白天沒事可以去打工賺錢」這類話語。對許多媽媽來說，想要重返有發展性的正職工作，現實環境的阻礙並非「有無空閒時間」那麼簡單，這類言論往往像利刃一樣，刺傷了正在努力跨出舒適圈的女性。

貼文一出，許多網友紛紛留言打氣，有人感嘆：「很貼切的血淚談，年輕時以為這是對孩子最好的愛，後來發現失去了自己」、「家庭主婦當久了，要跨出來真的需要勇氣，恭喜上岸」。 （相關報導： 全職媽媽重返職場有錢領！符合資格「最高領9萬」，國中學歷單親媽實測成功領到錢 ｜ 更多文章 ）

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