# 美國勞工法  

在亞利桑那協助台灣企業落地的這幾年，我觀察到一個幾乎每家公司都會遇到的問題：當企業開始建立美國團隊時，管理層很自然地會說一句話，我們是「責任制文化」。這句話在台灣沒有問題，甚至是一種效率與投入的象徵。但在美國，這句話往往不是文化宣示，而是風險的開始。因為在美國，「責任制」不是企業文化，而是勞工法律分類。一個關鍵誤解：責任制不是你說了算很多台灣企業會認為，只要......