劉衡澤

中國AI短劇《霍去病》爆紅又翻車，表面上看，像是一場熟悉的誇大宣傳：低成本、少人力、高流量，再加上一套「AI即將顛覆舊產業」的勝利敘事。原本流傳的版本說它靠3人團隊、3000元人民幣、短時間內就做出大量內容，甚至創下5億播放；但後續資訊顯示，3000元更接近算力成本，不含人力與設備，實際參與製作的人數接近20人，外傳的集數與時長也有混淆，所謂5億播放同樣缺乏......

最近幾年關注科技新聞，可能會注意到一個現象。關於「人類未來」的宏大預測，越來越常來自少數幾位科技企業家。有人說，人工智慧將在十年內讓全球經濟成長數倍；有人預測，AI將超越所有人類智慧；也有人認為，大多數工作將消失，人類社會將進入「極度富足」。如果這些說法出現在科幻小說裡，我們或許只會把它當作想像，但當說這些話的人是 Elon Musk 或大型AI公司的創辦人......

最近一則電商新聞在網路上引起不少討論。一位經營盲盒商品五年的賣家，在某大型電商平台上曾做到該品類營業額第一，卻仍然宣布結束營業。店家在受訪時提到，隨著平台費用與流量成本逐年增加，生意越做越困難，甚至直言平台已進入「收割模式」。這樣的故事，很容易被理解為一次普通的商業失敗。有人會說市場競爭本來就殘酷，也有人認為商品熱潮總有退去的一天。但如果把這件事放在更大的背......

近日，一名代課教師因在課堂講授台灣土地改革史的核心內容——三七五減租——遭投訴「政治帶入校園」，最終心寒離職。這不是單一教師的挫敗，而是一個清楚的制度警訊：教育言論自由正在被日常化地侵蝕，而我們的司法與媒體，沒有拉響警報。三七五減租不是政黨口號，而是制度史實；它關乎公共權力如何回應不平等、決策如何重分配社會責任。把這樣的教學指控為「政治」，等同把公共制度的理......

一、裁員不是經營問題，而是新聞功能的選擇性放棄華郵裁掉的不是人力，而是結構分析能力華盛頓郵報的裁員，表面上看是營運壓力下的組織調整，但若細看被削減的部門與職能，會發現這並非單純的成本控管，而是對新聞「該做什麼」的一次選擇。被犧牲的往往不是即時產製能力，而是需要時間、編輯層與制度知識的結構分析功能。這意味著新聞被重新定義為可快速流通的內容產品，而非公共理解的分......