# 社會新鮮人  

台積電啟動校園徵才活動，2025年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進員工，碩士畢業新進工程師的平均年薪達新台幣220萬元。

隨著校園徵才季節開跑，各大企業紛紛卡位，爭搶優秀人才。據yes123求職網近期調查，每位新鮮人心目中往往有自己的夢幻企業榜單，在科技業方面，台積電連續12年稱霸，穩居新鮮人首選；傳統產業則由長榮集團連續4年拿下冠軍，而金融業則由國泰金重新奪回第1名的寶座。

你也是剛畢業的「新鮮人」嗎？求職不順、擔心缺乏經驗嗎？別擔心！勞動部「投資青年就業方案2.0」中的「青年就業旗艦計畫」，提供「做中學」的機會，幫助你快速累積職場經驗，成為企業愛用人才！

找工作面試是剛畢業的社會新鮮人須面對的首要課題。日前有一位應屆畢業生投入求職市場，希望從事舒適圈外、和本科系無關的行業。不料，有間標榜「無經驗可」的公司，看見其履歷、主動邀請面試後，卻在面試時對他「大洗臉」，讓女子直呼「不是說好無經驗可嗎？」

畢業求職旺季，勞動部祭出「青年跨域就業津貼」，勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，只要是18歲至29歲或未滿18歲已高中畢業的初次尋職本國籍青年，經公立就業服務機構推介至離家30公里以外地點，補助求職交通費，每人每次500元（每年4次為限，情況特殊可到1250元）；就業交通補助每月1000元至3000元不等，最長發給12個月。另有補助房租60％，每月最高5000元，最長發給12個月；搬家花費則實報實銷，最高補助30000元，租房租金省6成，可領一整年，幫助尋職青年穩定安心就業。

根據主計總處的統計，20至24歲青年的失業率高達11.64%，遠高於其他勞動年齡層，這可能是因為，剛畢業的新鮮人在初次求職時，對自己的職涯方向不明確，不太清楚自己想要的是什麼，對此，勞動部發展署推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，符合資格者可領取尋職津貼和就業獎勵金，最高共計4.5萬元。

畢業求職旺季來臨，社會新鮮人正面臨人生新階段與初次尋職的挑戰。為了協助青年釐清職場方向並克服求職障礙，勞動力發展署北分署推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，專為畢業後初次尋職及從事非典型工作的青年提供專屬就業服務。該計畫不僅協助職涯探索、強化求職準備，還提供最高4.5萬元的尋職津貼和就業獎勵金，幫助新鮮人迅速找到適合的職場定位並穩定就業。自計畫推動以來，北分署已為近萬名青年提供就業服務，成功協助1,684名青年穩定就業。

去南方吧，年輕的畢業生們！

台中市政府暑期辦理二梯次青年職涯品牌研習營助青年提升求職力，更為協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中就業成功」7月系列徵才，邀集三井資訊、創維塑膠、築間餐飲、台灣壽司郎、宏全國際及全球凱展等80家次廠商共襄盛舉，辦理35場徵才活動，提供逾3,500個優質職缺，歡迎求職民眾及社會新鮮人踴躍參加。

近期適逢畢業季來臨，不少社會新鮮人開始準備求職。近日就有一名網友發現知名壽司店「藏壽司」的店長月薪竟為高達81K，且多半為24至26歲的年輕人，令他不禁驚呼，就算拿著頂大文憑在台積電工作，薪水都沒這麼高，釣出知情網友透露，家人就是藏壽司的店長拿著薪水81K背後的真相。

台灣房價高漲，買房的理想成為許多年輕人遙不可及的夢，近來有網友透露，弟弟存款不到40萬，卻和朋友一同合資買下位於新竹湖口要價1600萬的房子，雙方的另一半都會一起付房貸，這樣換算下來，一個人只需要月繳不到2萬元，讓他驚訝不已，忍不住發文詢問大家，這樣的方式難道沒有風險嗎？

對於那些已經在工作而準備跳槽的人來說，拿到新公司的Offer之後，什麼時候向公司提出離職申請，是一門大學問。

大家都說職場如戰場，平常上班已經夠讓人感到疲倦了，還要花時間對付職場上的小人們，真的讓人感到憤怒又討厭，恨不得把這些討厭的上司、同事通通踢飛！

不少新鮮人剛出社會所煩惱的第一件事，便是該如何與職場前輩合作、相處。對此，一名網友就發文抱怨，公司同事都是能當自己爸媽的年紀，且其中一名同事竟擺出看穿人的姿態，認定原PO的行為就是想離職的前兆，而直接向她攤牌問道「什麼時候要走？不要再裝了」，甚至拉著一群人一起閒言閒語，讓她困擾不已猶豫是否真該辭職走人？引起不少網友熱議，更釣出一票過來人分享親身經驗。

近日一名女網友發文表示，自己即將畢業正忙著找工作，而她不但精通5國語言，在學期間更有過銷售及社群文案等經驗，明明僅要求30K的薪水，卻屢遭滑鐵盧，讓她非常困惑，不解「資方到底要什麼」？引起不少網友熱議，更有過來人一看就點出這履歷出狀況了。

相信在大家的人生裡，一定都會有過一、兩次特別難忘的面試經驗，可能碰到特別刁難的面試官，或是碰到宛如天使的人資，都會成為影響我們錄取工作的關鍵！而最近有一名校花在畢業之後積極找工作，沒想到卻遇到面試官問了一句「男人哪個部位受到刺激會變大？」她想了一下給出自己的答案，殊不知當場被錄取。事情在網路上傳開來後，掀起不小討論！

台灣與中國兩地的風俗民情不同，不免在文化、習慣方面有些落差，對此，一名網友就發文表示，之前赴中國工作4年，近日回到台灣後，發現兩岸在工作步調上有明顯差異，令他忍不住直呼「台灣人做事節奏根本慢到令人無語」，引起不少網友熱議，紛紛點頭表示認同。

許多學生拼命考上國立大學，期望藉由大學文憑順利換得一份好工作，然而，現實往往不如預期，最近就有網友訴苦表示，他從國立大學畢業三年，這段期間不停換工作，卻沒有一份薪水比大樓保全來得高，讓他絕望喊「人生一片黑白」。貼文一出，隨即引起熱議。

什麼問題問面試官才是恰當的？當面試官問完所有問題之後，來到面試的最後一個環節，角色互換，換你來面試你的面試官。最後一個步驟是最重要的，但大部的人都會忽略或沒準備，有三分之一以上的應試者以「沒有問題」來回答面試官並結束面試。

許多大學生或社會新鮮人常有租屋的需求，每個人都希望能找到地段方便、屋況好、家具齊全、房租合理、房東親切的租屋處。不過，不少租屋族一定遇過當自己需要使用某樣家電、但房東卻沒有提供的窘境。日前，有網友就於Dcard分享三樣買了不後悔的小家電，分別是烘衣機、微波爐及低週波。對此，有人直言該清單「相見恨晚」；也有人說除濕機應也要納入必備家電之一。

編按：從中文系出身，跳轉到毫無經驗的媒體公關圈，創業19年，公司員工從1人擴大成30多人，岳啟儒除了成為年輕人也想追隨的惡魔老闆，更是國際一線品牌指定合作對象。岳啟儒在《一人份的勇氣：仲誼集團惡魔老闆岳啟儒的硬闖人生》一書中，透過2個小故事，揭露職場新鮮人應有的心態及做事方法。

現在各行各業都陷入缺工問題，但有近日有網友分享，他面試不斷被打槍，感覺工作機會都被中高齡人士霸佔了，他向其中一位主管詢問原因，得到的回覆是「中高齡通常求好心切、更穩定、學習態度好」，讓他聽了忍不住大嘆「現在年輕人難找工作了」，貼文一出，隨即掀起熱議。

我們前幾個聊了一些比較有爭議性或是負面的問題，今天我們要聊聊另一個面試中的必考題：你為什麼要加入我們（公司）？或是，你為什麼要離開現在的公司？

許多大學畢業的社會新鮮人在剛投入職場時總是會有許多困難之處，政府為幫助這些青年與就業環境接軌，勞動部因此開始推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，該計畫在今年七月已經上路，只要是年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，未在學並且就業時間達連續90日以上者，皆可以申請本計畫。

近年來求職詐騙案件層出不窮，詐騙集團手法變化多端，勞動部高分署澎湖就業服務中心與澎湖縣政府為協助社會新鮮人安全、安穩、安心進入職場，共同舉辦社會新鮮人求職防詐騙新知宣導會，提升民眾對個人就業資訊安全的警覺，防患未然，不要變成下一個受害者，除對社會新鮮人宣導求職防詐，更拿出「疫後改善缺工擴大就業方案」;因該方案所提供之專案職缺都經過就業中心專業把關，不僅不需要擔心廠商是不是詐騙集團，還有勞動部加碼的就業獎勵，成功為自己加薪。

暑假求職旺季到，不少想在台北工作的外縣市人都羨慕台北人，因不用在外租屋。不過，日前就有一民眾表示，在面試過程中，只要說出自己是台北人、住家裡等關鍵字，「根本就等於跟這份工作機會Saygoodbye！」甚至還有面試官直言，喜歡找外縣市的員工，因為聽話且能待能久，讓他覺得感慨。文章一出，掀起討論，不少過來人也分享自己的面試經驗。

政府為鼓勵青年儘速就業並降低待業期，勞動部推出「尋職津貼計畫」，只要符合資格即有尋職津貼每月新台幣5000元可領，找到工作後穩定就業3個月還有獎勵金，最高可達新台幣45000元。究竟此次的「青年尋職津貼」該如何申請？申請時間為何？流程是什麼？以下整理了完整申請懶人包！

在我們找工作的時候，經常會陷入學歷、經歷哪個重要的問題？這尤其是在初出社會的新鮮人，最為困擾的問題。事實上，這個問題的答案非常簡單，但往往大部份的人都很難在出社會前，對這個學歷、經歷哪個重要的問題，缺乏了深入思考的過程。

最近許多學生剛從大學畢業成為社會新鮮人，找工作也成為第一要務。一名網友發文分享，最近在網上看到一則徵人訊息，公司正在徵前台助手及假日工讀，但開出的薪水讓她很驚訝，前台助手月薪28K~34K，月休四天，假日工讀的時薪則是160~175，網友看完直呼「這什麼可怕的工作」，貼文發出後，也引來其他網友的熱議。

又到驪歌輕唱的畢業求職時節，為協助社會新鮮人順利接軌職場，新北市立圖書館特別從6月份開始，推出一系列「探索未來的多重可能」職涯活動，特別邀請到業界專家與職涯導師，分享未來職業發展方向，讓大家可以更了解多元產業求才需求，並透過桌遊卡牌、以及主題書展等方式，幫助大家探索與了解自身興趣，找到自己的職場方向。

最近在幫公司面試新人，不知不覺也找了兩三個月，但還沒找到適合的，蠻多人都是履歷看起來不錯（有相關經驗、對公司有基本認識），但當面聊起來卻並非如此，尤其在必考題「那你對我們公司還有什麼問題嗎？」更是讓我感到挫折……蠻多面試者都說「沒問題」，或者問一些我認為其實真的沒那麼重要的問題，這真的很可惜啊！

勞動部今天發布民國111年初任人員薪資統計，畢業生平均月薪為新台幣3.4萬元；各行業以製造業薪資4萬元最高，公共行政及國防、強制性社會安全次之，並有24%的薪資為基本工資。

全球第2大啤酒廠海尼根（HeinekenN.V.）先前與三洋維士比集團達成合作，要接管其子公司「台灣龍泉鑽興業」，並成為台灣第1家國際啤酒品牌的釀酒廠。近期海尼根更宣布要尋找儲備幹部，鎖定即將畢業的大學新鮮人，不但開出經常性月薪達到4萬元之外，還有「啤酒無限暢飲」的工作福利，不僅如此，在訓練完成後，還有望被輪調到海外13國辦公室。

勞動力發展署北分署推動「大專青年預聘計畫」，近期辦理多場說明會及媒合活動，目前已有中華科技大學、宏國德霖科技大學、亞東科技大學、臺北城市科技大學、景文科技大學及實踐大學等結合重點產業企業，由學校提供實務或訓練學程，企業提供中階技術以上職缺，透過指派職場導師進行工作崗位訓練，協助大四在校生學習5+2產業的關鍵技術，畢業後立即就業，補足產業人才缺口。「亞東科技大學工業管理系」黃秀鳳主任表示:「對於勞動力發展署北分署積極推動的『大專青年預聘計畫』，學校認為能有助於未來趨勢產業人才的培訓，更能有效協助青年學習5+2產業的關鍵技術提早接軌職場，同時學校也能獲得勞動部最高80萬元的補助，可謂達成企業攬才、學校育才與青年就業的三贏局面。本(112)年度校方已完成申請『智慧生產虛實整合應用人才培育計畫學程』，並與『全球傳動科技股份有限公司』等多家優質企業簽署產學合作契約，預計至少可培訓30位同學，成為5+2產業需用的社會新鮮人」。勞動力發展署北分署謝宜容分署長指出，「大專青年預聘計畫」為鼓勵大專院校與企業共同參與，學校端申請大專就業學程最高可補助80萬元，企業端每訓練一人最高補助7.2萬元。此外，受訓的青年學子畢業後以正職留任企業滿一個月，還可領取1萬元留任獎勵金。歡迎有意願參與本計畫的大專校院、企業，即日起至今年3月17日前辦理申請，洽詢電話：北分署創客基地(02)89956399分機1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊及申請表件，請至「青年職訓資源網」(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢。

面試時怎麼樣才能讓人留下好印象？面試時又該準備什麼？工作機會競爭激烈，面試時是否該開口問薪水、福利是許多求職者的顧慮，近期一名網友於Dcard發文表示，最近面試不少新人，卻遇到年輕人「兩手空空」，薪水開太高，有感而發問：「現在新鮮人都怎麼看待面試的？」

團隊有團隊核心，自然有非核心，非核心不代表不重視，而是正在努力中的一般成員，阿旺教練對大家都平等的尊重對待，這裡的平等，包括：

面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。

每次有朋友，尤其是學生或是社會新鮮人問我投資。

很多人知道存錢的重要性，卻很少人做到，根據人力銀行2021年調查，39歲以下青年平均存款僅有13.3萬元，甚至有近2成的人是沒有存款的！為什麼多數人存錢是困難的？關鍵在許多人都做不到以下這一點。

剛畢業要找什麼工作？是許多社會新鮮人會產生的茫然無措，國立聯合大學教授與康成志業保健電銷攜手舉辦職場參訪活動，讓大學生在畢業前能提早調整進入職場的最佳狀態。就在12月23日國立聯合大學學生們參訪康成志業，認識電話行銷職場工作，當場改變了傳統對電話行銷的刻板印象。職業參訪活動包含職場辦公環境參觀、電銷學姊分享、有獎徵答，透過有趣的互動促進青年學子與職人間的交流。

畢業季過後，社會新鮮人陸陸續續開始找到自己的第一份正式工作，不過，有不少人面臨學歷貶值，出社會領不到好薪水的問題。美國喬治城大學一份報告指出，高達44%大學學歷求職者後悔自己選讀的科系，更有求職網站研究最令大學畢業生後悔的科系，其中排行前三大科系分別為新聞系、社會學系、人文通識。

說到科技業，給人的第一印象就是高薪，為此許多人衝著百萬年薪，趨之若鶩搶當科技新貴。不過就有網友近日應徵上幾家科技廠設備工程師，卻發現月薪最高只有5萬，還要配合輪班，讓他疑問百萬年薪難道只是個噱頭嗎？貼文一出，也釣出過來人們解釋，「百萬年薪」的基本條件。

房價漲不停，年輕人想靠自己努力買房似乎已成為奢侈，不少人乾脆躺平，放棄買房夢想，但近日就有一位網友一時興起試算房貸，才驚覺若以年收70萬的薪資水準，買房比想像中更容易，並且還有餘力做其他投資，得到翻身的機會。

台灣普遍低薪，再加上租房及生活開銷，每個月想存錢對許多人來說都是困難的事，就一名女網友在Dcard上表示，男友今年25歲在國外念完研究所後，開始找工作，發現船員薪資條件較優渥，所以想去跑船，但也讓她懷疑，當船員真的能在35歲存到千萬嗎？貼文曝光後，引發網友熱烈討論，更有當船員的過來人親自現身說法。

上周約了一個名校妹妹Amy出來吃飯，她其實是我的學生，只是演講當下沒有太多交集而已，後來意外發現她去了一家不太好的新創公司打雜，我就出手說妹請你吃飯，來聊聊吧！

對於剛出社會的新鮮人來說，找工作「薪水」還是「發展機會」更重要？日前一名網友表示，親戚小孩是在四大事務所工作的會計師，沒想到不僅薪水比銀行櫃檯還低，還經常加班到8、9點，甚至凌晨，讓他質疑「四大會計師事務所這薪水，名聲怎麼那麼大、還那麼多人想去？」

柬埔寨求職詐騙案已引發全國譁然，許多新聞畫面傳出臺灣求職者到柬埔寨是如何被凌虐，在新聞上亦能看到民間團體結合其他單位救出受困民眾，在社會輿論的壓力下，柬埔寨官方近期終於祭出要打擊人蛇集團的措施。

基本工資審議委員會今（1）日登場，最終結果正式出爐！明年1月1日起，基本工資在「時薪」部份，預計從168元提升至176元，漲幅為4.8%；而在「月薪」的部份，預計將由25250元，提高至26400元，增幅為4.6%。對此，yes123求職網發布新聞稿表示，調漲工資是「一體兩面」的事情，勞動成本提高恐怕也將造成物價上漲。

全國首創！社會新鮮人意外險全面開放申請！新冠肺炎衝擊就業市場，針對新北市青年推出「青年，好險有你」申辦計畫，於今（29）日正式開跑！為照顧新北市求職新鮮人，凡符合資格的對象即可免費享有「一生一次」1年30萬保額的傷害險、30萬的職災保險及實支實付1萬元的傷害醫療險，適用對象、保險內容、申請方式等懶人包帶你一次看！

有時因工作需要，需要提供銀行帳號給公司以便發薪，不過就有一名女網友發文表示，她不小心搞錯，將自己的金融卡卡號傳給上司，求救「想問如果被看到金融卡正面顯示的帳號會怎樣嗎？」貼文曝光後，也引起網友熱烈討論。