# 一次領  

相信勞工朋友有發現，每個月的薪水總會被扣幾百塊、幾千塊被拿去繳勞保，而年老後這些保費就會成為勞年年金，可以月月領直到身故。不過，如果投保年資未滿15年就只能一次領，不只可能不太划算，還有可能一次拿到一大筆現金遇到詐騙，或者金錢管理不當，導致老的時候沒錢可以花。那麼如果投保年資不滿15年，就遇到中年失業了，那麼老的時候該怎麼辦？其實還有三筆退休金可以領，部份的......

勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書～張秘書》頻道中分享有一位網友現在已經57歲，年資也已經超過35年，但是投保金額沒有超過三萬，那如果繼續繳費到60歲的話月領也不到一萬，讓網友懷疑自己是不是選擇一次領比較好。

彰化縣政府今（15）日推出兼具悠遊卡功能的「童萌卡」，每卡有1萬點，1點等於新台幣1元，有幼兒的家庭領到童萌卡後，可在全縣200多間特約商店買嬰幼兒商品，預估將發放2萬3000餘張。

國民年金自2011年7月1日起開辦生育給付，女性只要在保險有效期間內懷孕或分娩，未請領其他社會保險的生育給付，就有機會領到2個月生育給付。勞保局提醒，申請期限為分娩日起算5年內，逾期不予補發。

行政院主計總處最新公布的消費者物價指數（CPI）數據，截至今（2025）年4月，年度CPI累計漲幅為4.72％，因為未達勞工保險年金、職業災害保險年金及災保失能照護補助調整門檻5%，因此勞保局公告，上述各項年金和補助金額，將維持不變。勞保年資滿25年，該選一次領還是月領？勞工保險年金、職業災害保險年金及災保失能照護補助金額今年維持不調升，將影響2009年至2......

面對年齡漸長、身體健康不佳或年資不足的情況，許多民眾在申請勞保年金時常會陷入「要一次領還是按月領？」的兩難。專家提醒，請領方式牽涉到年資長短、投保薪資高低、是否提前請領等關鍵因素，務必要理性試算，才能確保老年生活有保障。

勞工該如何選擇退休金領取方式，要一次領還是按月領？是許多即將退休的勞工常面臨的難題，根據勞保知識型YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》分享案例，這位57歲的勞工長期投保薪資低於3萬元，即使月領也無法突破萬元門檻，陷入續保與立即退保的兩難。

勞保年金（勞工保險老年年金）對於退休生活保障具有非常重要的功能，不過，許多人應該都好奇，雇主提撥的6％與自己提撥的6％是否相同？差異在哪？祖父母可以請領嗎？什麼情況建議可以一次領？Youtuber「勞工朋友的秘書～張秘書」發布影片為大家解惑。

勞保老年年金是許多勞工退休後的重要經濟來源，其中又分為3種請領條件，包含勞工須年滿60歲且年資合計滿15年；或者擔任具有危險等特殊性質工作合計年資滿15年，且年滿55歲，並辦理離職退保者；又或是年資未滿15年，但併計國保年資滿15年，即可於年滿65歲時請領給付款。然而，據勞保局統計，去（2024）年勞保老年年金平均請領年齡為61.42歲，平均投保年資為29.9年、薪資為3萬8022元，顯示勞工有早退跡象。對此，勞保達人透露，不建議在60或65歲領取勞保年金，反而要在一個最佳時機點提領，即可多領近25萬元，不怕養老金被打折。

勞工保險作為勞工基本保障的重要制度，不僅涵蓋了基本的勞動權益，還包括重大傷病給付、退休金等多項保障措施。先前一名網友的父親勞保年資達26年，但因未滿50歲就選擇離職退保，且之後不幸過世，最終導致勞保年資全數充公，家屬未能領回任何金額。對此，勞保達人分析指出，若想避免勞保年資被充公，關鍵在於退保時是否已達勞保一次領或老年年金的請領資格，並建議民眾月領金額應提高至2萬元以上，才能更好保障老年生活。

同時入職、同時退休，兩人的勞保月領金額也可能不同！究竟為何會有這種情況？勞保達人分析，原因有兩大關鍵，分別是勞保投保薪資、幾歲開始請領，若延後5年至70歲請領，每延後一年可以多領4％。

尚未達60歲的勞工若想立刻領取勞保退休金，現階段只能選擇一次領取，且可能因為年資不夠長，若投保薪資偏低，恐怕影響可領金額。以原本可領100萬元退休金舉例，最後實際只能拿到約7成，足足少掉40萬元。

退休金要怎麼領才可以發揮最大效益？根據《旺德富理財網》報導，勞保達人建議「勞保提前領、勞退一次領」是最佳選擇。試算過後大概只要花6.9年時間，領勞保年金的錢，就相當一次領的金額；至於勞退則打算一次領，在股市大跌的時候全數領出投入股市趁機撈底，就是幫自己打造退休金的好方法。

勞退保障勞工退休生活，期由「勞保老年年金」與「勞工退休金」兩部分組成，而參加勞退新制者僅需年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格，可自行決定何時向勞保局領取個人專戶退休金，並無時效的限制。

許多勞工努力一輩子，就為了積累足夠退休金養老，不過到底需要多少金額才能退休？理財達人就指出，每月固定領5萬是最理想的情況，但是以4%法則回推，勞工至少需準備1500萬才有機會達標，因此建議勞工可善用勞保和勞退機制，讓你月領5萬不是夢。

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，其又分為「一次領」或是「按月領」，不過有些人擔心一次領可能很快就花光，也有人認為只要妥善理財，一次領更具優勢，對此，理財專家提醒，選擇方式應考量請領年齡、投保薪資、機會成本、收支管理及個人理財習慣，審慎評估，才能確保退休後的財務穩定。

一個家庭想要養兒育女，從懷孕到生產後都需要不少花費，勞保局就有一筆近4萬元的紅包，讓爸媽們不無小補。根據勞動部勞工保險局行事曆，3月將發放多項社會保險款項，包括國民年金保險老年年金、勞退月退休金、勞保年金、災保年金、喪葬給付以及老農津貼等。其中國民年金生育給付於今（13）日發放。

勞保保險人身故，家屬在選擇請領時，務必進行試算，才能確保能夠擇優請領。根據專家分析，本人生前一次領取退休金與家屬繼承請領相比，差異非常大，一次領取因多出10個基數，年金能增加36萬元，更重要的是，若在保狀態下死亡，家屬還可額外領取3個月的「勞保家屬死亡給付」，若配偶子女等繼承人代表的最高投保薪資為上限4.58萬元，可再多領13.74萬元，對家屬來說是一筆不小的額外收益。

新制勞退基金在每年3月都會公布上一年度的投資績效與分紅情況，然而多數勞工仍選擇一次領取退休金，錯失了參與分紅的機會，專家指出，選擇按月領取勞退金，不僅能確保長期穩定收入，還有可能因為基金績效良好而使帳戶金額「越領越多」，對退休生活形成額外補助。

勞保年金是保障勞工退休後能夠應付日常生活開銷的重要制度，但究竟在什麼年齡請領最划算呢？勞保達人進行試算後指出，63歲是請領勞保年金的最佳年齡。以勞保年金的計算方式來看，若在65歲正常領取年金，與63歲相比，雖然多領6萬元，但還需要額外支付兩年勞健保費。而若在60歲領取，雖然領得比較早，但總金額卻相對較少，且會減少20%的給付金額。

生育是許多人人生中的重要時刻，而經濟上的穩定更是影響產後生活品質的關鍵。為了保障女性勞工的權益，政府依據《勞工保險條例》提供生育給付，讓符合條件的女性在分娩或早產時獲得一定的經濟支持。只要女性勞工參加勞保滿一定期間，並在有效保險期間內生產，即可依照規定申請生育補助。

我國勞保自開辦以來，保障勞工權益，其中勞保老年給付分為3種請領資格，分別有老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付，雖然依規定年資滿15年者，能選擇請領年金給付，但其中想領一次領老年給付還須符合在2009年1月1日前有勞保年資的條件。反之，在勞保年金施行後，初次加保者則不得選擇請領一次領。

許多人在待業期間收到國民年金的繳費單，都將其視之為「失業懲罰金」，因此就不去繳費。不過，真的有弄清楚國民年金有哪些好處嗎？繳納國民年金在符合條件時可享：身心障礙年金、遺屬年金、喪葬給付、老年年金、生育給付。如果沒有繳納國保費，就拿不到這些補助了。其中一次補助投保金額5個月的喪葬給付，於今（14）日入帳。究竟誰可以領、怎麼申請喪葬給付，本文一次整理給大家。

勞工退休金由「勞保老年年金」與「勞工退休金」兩部分組成，勞退金是由雇主每月提繳，不得低於勞工月薪的6%，並存入勞保局管理的個人退休金專戶。根據新制規定，勞工年滿60歲後即可申請提領退休金。退休或離職時，勞工可同時領取勞保老年年金與勞退金，且若未立即申請，退休金仍可持續累積。

勞動基金投資大豐收，勞動部勞動基金運用局今（3）日公布2024全年整體勞動基金獲利逾兆元，全年大賺新台幣1兆428億元，收益率為16.48%，打破記錄成歷史新高，主要原因是受惠台股上漲。其中，新制勞退基金、勞保基金收益數也分別破紀錄，新制勞退基金2024全年收益數為6989.7億元，收益率16.16％，以目前可參與分配的有效帳戶1272萬帳戶來估算，平均每名勞工約可以分紅5萬4950元。

別忘記刷存摺！勞保局在1月預計發放多筆給付，包括勞保年金、國保年金、職保年金給付和災保年金等，其中「國民年金保險喪葬給付」將於15日和24日發放，這筆錢會一次發給5個月的金額，民眾共計會拿到98,805元。要提醒的是，這項補助要在被保險人死亡次日起5年內申請，否則就會直接失去領取資格，因此符合資格的民眾務必盡早申請，避免錯失自己的權利。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）今（9）日發放國民年金保險生育給付，只要是在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，沒有領取其他社會保險生育給付，就可請領，按國民年金月投保金額19761元，一次發給2個月的生育給付，即39522元。另據勞保局行事曆顯示，31日前有18筆款項待發放，民眾可多加留意各項津貼、補助的發放時間。

目前我國勞工平均退休年齡為62歲，勞保年資普遍未達30年，且有超過57%的退休勞工月領不到2千元的情況。對此，有專家指出，只需簡單一招即可大幅提升退休金，每月增加1.2萬元，甚至退休後多領25萬元。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源。根據《勞工保險條例》的規定，勞保年資滿15年且年齡在去（2024）年滿64歲、2025年以後滿65歲的離職退保者，可以月月領取足額老年年金直到身故，而想提前領取者，每提前一年要扣4％，最多提前5年也久是扣20％。而除了老年年金，老年給付還有老年一次金給付／一次請領老年給付兩種，那麼這三種名稱相近的給付究竟差在哪呢？對此，勞保局曾發文說明。

勞動部發錢了，記得刷存摺！12／31（二）一次發放6筆補助，其中一項是國保遺屬年金，符合資格者至少能拿到4049元，本篇整理請領資格、受領順位、金額計算標準、如何申請一次看懂。

記得刷存摺！勞保局於12月發放勞保年金給付、國民年金給付及職業保險年金給付等多項補助，其中「國民年金保險喪葬給付」將於12月31日入帳，一次發放5個月的金額，共計98,805元。不過需要在被保險人死亡次日起的5年內提出申請，超過時間就失去資格，符合申請條件的民眾務必儘早辦理。

長輩們別忘了刷存摺！據勞保局行事曆，12月發放多項給付，包括勞保年金、國民年金與職保年金等，其中勞保老年年金將於12月30日入帳，是最多民眾請領的款項，據勞保局統計，今年7月的發放人數達182.22萬人，核付總額353.06億元，也就是平均每人能領到1萬9375元。以下整理申請資格、申請方式、給付金額，以及幾歲請領最划算等資訊一文看懂。

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，因此能領多少錢，以及如何領取最划算，是大家非常關心的問題。勞保局提供了試算服務，只要在勞保局的E化服務系統輸入相關資料，系統就會自動計算出年金金額，並根據請領年齡計算出提前領或延後領的金額變化。此外，也有達人教1招請領小撇步，提早退休比別人多領近23萬元。

勞工退休金主要由兩部分組成，分別是勞保老年年金和勞退金。勞保老年年金的請領年齡今年已提高至64歲，在115年將進一步提高至65歲。而勞退金是雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6％的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，依新制規定，只要年滿60歲即可申請提領，勞工在退休離職時，能同時申領勞保老年年金與勞退金兩筆錢，即使到達年齡未申請，退休金也能繼續累積。

記得刷存摺！據勞保局行事曆，12月有多項給付發放，包括包括勞保年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金保險老年年金給付等，而勞保局統計，勞保老年年金是最多民眾請領的款項，將於12月30日入帳，今年7月的發放人數達182.22萬人，核付總額353.06億元，等於每人平均可領到1萬9375元。以下整理申請資格、申請方式、給付金額等資訊一次看。

勞保年金包括老年年金、失能年金與遺屬年金，是一項按月發放、保終身的社會保險制度，年資累積越久，請領金額越高。然而究竟提早請領、正常請領，還是延後請領最划算？根據個人職涯規劃、健康狀況、和財務目標等需求，每個人各有不同的合適選擇。

記得刷存摺！勞保局在12月發放多筆補助，包括勞保年金給付、國保年金給付以及職保年金給付等，其中「國民年金保險喪葬給付」將於16日和31日發放，這筆錢會一次發給5個月給付，因此民眾會拿到98,805元。要注意的是，該補助需要在被保險人死亡次日起5年內申請，否則就失去資格、直接充公，所以符合條件的民眾務必要及早申請。

天有不測風雲，人有旦夕禍福，永遠不知道意外和明天誰先來到。如果說在請領勞保前就去世了，那麼繳的保費是不是就丟在水裡了？其實只要符合一個條件，遺屬也能夠一次領回勞保老年給付。

勞動部規定除非勞工年滿65歲，雇主不得強制其退休，藉此保障高齡勞工的權益。不過目前，我國勞工平均退休年齡為62歲，勞保年資普遍未滿30年，且超過57%的退休勞工每月僅能領取不到2萬元。在此情況下，到底該如何提高自己的退休金？

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，其又分為「一次領」或是「按月領」，根據勞保局規定，自2009年元旦勞保年金制度施行後，首次參加勞工保險者無法選擇一次性請領老年給付，只有在2009年元旦前具有勞保年資者，才能選擇一次性請領老年給付，不過，如果勞保年金沒有投保到最高級距45800元，怎麼領最划算？勞保達人張秘書於其YouTube頻道「勞工朋友的秘書~張秘書」分享，一次請領以及死後請領死亡給付哪種最划算！

記得刷存摺！據勞動部勞工保險局行事曆，12月5日起至31日，將發放國民年金保險老年年金給付、國民年金保險喪葬給付、勞保年金給付和老農津貼等18筆款項。

勞動基金運用局今（2）日公布了最新勞動基金運用績效，今年前10個月勞動基金獲利9391億元，其中，新制勞退基金前10月獲利6240.8億元，收益率14.59％，根據目前有效帳戶數1272萬戶計算，平均每人可分得逾4.9萬元。

政府月底發錢了！根據勞保局行事曆，自11月起將陸續發放多項津貼，老農津貼、國民年金保險生育給付等。今（29）日則發放國民年金保險老年年金給付、國民年金保險遺屬年金共6筆款項，符合資格的民眾準備刷存摺，最高可領近10萬元。

別忘記刷存摺！據勞保局行事曆，今（28）日共有4筆給付一次入帳，包括勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金（首發＋續發案）、國民年金保險生育給付，而29日也有6項補助即將入帳。而勞保局統計，勞保老年年金是最多民眾請領的給付，今年7月的發放人數達182.22萬人，核付總額353.06億元，等於每人平均可領到1萬9375元。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。不少退休國人關心的勞保老年年金，如何請領最划算？最佳方案有限公司執行長、保險專家鄭正一在節目《錢鏡你家》上強調，若投保在職業工會，可考慮提前5年，即60歲就開始請領，因可減輕年繳勞保費、健保費的負擔，且愈早領就愈早享受；如跟著公司加保，則未必要提早領，因年資能繼續累計，沒有上限。

勞保為政府主導之社會保險制度，保障勞工退休生活，不過，請領勞保給付時，常需藉由試算得知如何領取較有利，若沒有經過試算，有可能喪失許多權益，必須藉由規劃才能領取最佳金額。Youtuber「勞工的朋友～張秘書」發布影片表示，若勞工將相關權益搞清楚後，就能清楚對自身最有利的領法。

「勞保老年年金給付」能保障勞工晚年的基本生活，不過，有的人可能因為生病、被開除、轉職成家庭主夫主婦，而勞保因此斷保，那麼這些情況年老時還領的到「勞保老年年金給付」嗎？勞保局解答了！

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。國人退休理財的意識逐漸提高，國泰世華銀行去（2023）年調查，民眾認為需準備約1431萬元才能安心退休，退休後每月生活費在50000元上下。翻開1111人力銀行近期的調查，上班族心中理想退休年齡為58歲，但若以勞保年金來看，58歲還不能領，目前能請領「減額年金」最早也要59歲。

退休勞工通常領有勞保、勞退2大保障，其中勞退新制又以年資15年為基準，劃分一次領或月退金兩形式發放，倘若勞工領月退金，則須依「退休金專戶」所累積的資金及年金生命表等條件來計算月領金額，不過，一旦超過平均餘命也將無法再領到錢！

台灣人口老化警鐘想起，讓勞動市場出現結構性的改變，就在今（2024）年7月，立法院通過《勞動基準法》修正案，其中，最受人矚目的就是正式放寬65歲強制退休的相關規定。不過，你知道嗎？若你沒有抓好加保、退保的時間點，不僅浪費掉保費，權益也白白喪失。