華航罷工為何密室協商?機師工會:勞資不對等,協商直播勞工吃虧

2019-02-15 18:13

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華航機師罷工落幕,桃園市機師工會理事長李信燕表示,對於五大訴求有三項不如預期的說法,就工會的立場來說,認為華航方面已釋出最大善意。(資料照,簡必丞攝)

華航機師罷工落幕,桃園市機師工會理事長李信燕表示,對於五大訴求有三項不如預期的說法,就工會的立場來說,認為華航方面已釋出最大善意。(資料照,簡必丞攝)

華航機師罷工歷經160小時,於昨(14)日順利落幕,在交通部、勞動部見證下,機師工會與華航公司歷經4次協商,包含:改善疲勞航班、升訓透明化、禁止打壓工會會員、撤換不適任主管、比照長榮第13個月全薪等五大訴求達成共識。

機師工會理事長李信燕表示,昨日中間一度停止直播、密會協商5小時,主要是為確認罷工會員不會被「秋後算帳」,談判過程中當然有來有往,但是很平和,華航公司也將遵守《工會法》、《勞資爭議處理法》及相關法律,不會對幹部會員秋後算帳。

工會成員沒口條訓練經驗,直播恐不利勞資協商

李信燕也強調「工會沒有說要直播」,並不清楚消息從哪傳出,在勞資雙方資源不對等情況下,工會幹部多半為飛行員,平常沒有言論陳述的習慣,勞資協商時直播對勞工來說是一件吃虧和非常危險的事情。

李信燕表示,對於五大訴求有三項不如預期的說法,就工會的立場來說,認為華航方面已釋出最大善意。對於國籍副機師升訓、外國籍機師進用訴求,華航退讓,兩年內研議規畫只進用外國籍副機師,不直接以正機師身分進用,無特殊情況不再增加外國籍正機師。李信燕表示,尊重公司考量人力規劃,目前不可能立即停止招募外籍機師,工會會體諒並持續協商。

對於機師工會已承諾3年不罷工,若是有變數是否有相關配套,李信燕表示,還是會經過勞資會議反應,若無法達成,應該像桃園勞動局提出調解,若失敗再繼續仲裁。

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