立法院甫通過單周40小時工時修正案，勞動部日前卻默默公告，要將勞工國定假日天數由原先的19天砍為12天；對此，高教工會、團結工聯、北市產總等勞團今（11）日召開記者會，怒批勞動部作法根本是朝四暮三，是「把800萬勞工當猴子耍嗎？」
立法院上會期甫通過單周40小時工時，聲稱要讓勞工達成「實質周休2日」，但是勞動部卻以單周40小時工時需有「配套」為由，於2周前默默公告修改《勞動基準法施行細則》第23條，將國定假日由19天砍為12天，預定刪除元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰及行憲紀念日等7天勞工國定假日。
或許在大多數勞工的印象中，並沒有這7天放假的記憶，但高教工會強調，這7天是《公務人員週休二日實施辦法》非假日，但一般勞工如果被要求於這7天出勤，可依照《勞動基準法》第36條及《勞動基準法施行細則》第23條要求給付「國定假日2倍工資」或擇日「補休」。
過去蔡英文1句「台灣勞工假太多」引發批評，高教工會理事劉侑學出示OECD主要國家平均工時，台灣年平均工時高達2141小時，僅次於墨西哥、哥斯大黎加及南韓，高居第4，相較於OECD國家年平均工時1770小時，更是足足多了371小時，相當於46天，顯然明顯已過勞。
高教工會陳柏謙批評政府一邊說要讓勞工有實質周休2日，但一邊卻砍國定假日，根本是朝四暮三的做法，難道是把台灣800萬勞工都當猴子耍嗎？團結工聯祕書長黃育德批評政府作法是「包著糖衣的毒藥」，不應要勞工遵照公務人員縮短假日，而應讓公務人員和勞工有一樣的假才對，他並說下禮拜一團結工聯將有進一步行動，赴勞動部要求立即撤回公告，並要求現行公告機制中應增加聽證程序，而非公告後無人反對便通過。 （相關報導： 月加班上限拚60小時 社民黨批修法修假的 ｜ 更多文章 ）
