「保護紅色經典和英雄烈士」中國祭出《英雄烈士保護法》緊縮言論與表達自由

繼全國人大常委會今年4月底通過《英雄烈士保護法》，最高人民法院也在5月中下達最新的通知。

通知要求，各級法院正確審理涉及保護紅色經典和英雄烈士合法權益的案件。為維護黨和國家利益、社會公共利益，對涉及紅色經典作品的報酬糾紛案件，法院不得判令停止表演或者演出。

與商業作品主要由市場決定交易價格和報酬不同，法院在判定紅色經典作品報酬時要區別開來。須要要綜合考慮紅色經典作品的類型、實際表演、演出情形等因素，最重要的是，創作紅色經典的特殊時代背景。從有利傳承紅色經典和宣傳英雄烈士光輝事蹟的角度，酌情確定合理的報酬金額，防止「簡單化計算金錢給付」。

至於《英雄烈士保護法》立法目的，則是要保護英雄烈士的歷史功勛和名譽榮譽。法例不只針對境內的訊息將以管控，對於來源於中華人民共和國境外的訊息，若有詆毀英烈或質疑紅色經典者，也規定有關機構得採取技術措施和其他必要措施阻斷傳播。但是究竟如何定義、由誰定義哪些是英雄烈士，法案卻沒有明言。

打擊「精日」──在精神上將自己視同軍國主義日本人的非日籍人群

有輿論認為中國官方一系列新法令的目標，是近年在民間不時出現的「精日」行為。

「精日「是「精神日本人「的簡稱，中國共青團官方微博帳號「@共青團中央「將「精日」解釋為：「極端崇拜日本軍國主義仇恨本民族，在精神上將自己視同軍國主義日本人的非日籍人群。」共青團續指，這類人群「表現為迷戀二戰日軍制服、在日軍侵略遺址拍照留念、詆毀抗日英雄等。該人群主要分佈在中韓等地，以低知識階層年輕人為主，又稱『日雜』。」

事實上，打擊精日分子只是中國通過《英雄烈士保護法》的原因之一。過去幾年，無論是民間還是學界，都有人對中共所宣傳的戰爭或革命烈士典型提出質疑。2013年，中國著名政論雜誌《炎黃春秋》前執行主編洪振快撰文質疑「狼牙山五壯士」的真實性，被烈士後人把他告上法院，北京法院最終判洪振快敗訴，要求在媒體向烈士後人公開道歉。2016年，網路名人孫傑、涼茶飲料公司加多寶也因調侃韓戰「烈士」邱少雲，被判侵權成立，必須登報導歉。

撞在槍口上 「暴走漫畫」遭圍剿

據中國青年網得報導，中國自媒體「暴走漫畫」5月8日就在系列平台上，發佈了涉及戲謔侮辱董存瑞和葉挺兩位烈士的短視訊。

根據多維新聞網報導，「暴走漫畫」涉及侮辱董存瑞和葉挺的內容分別是：「董存瑞瞪著敵人的碉堡，眼中迸發出仇恨的光芒，他堅定的說，連長，讓我去炸那個碉堡吧。我是八分青年，這是我的八分堡」（八分堡是一種漢堡）。葉挺《囚歌》的原句「為人進出的門緊鎖著，為狗爬走的洞敞開著，一個聲音高叫著：爬出來吧，給你自由！」，被改為「為人進出的門緊鎖著！為狗爬出的洞敞開著！一個聲音高叫著，爬出來吧！無痛人流！」 （相關報導： 美國軍事專家：中國最遲2030年武力犯台，美國嚇阻中國擴張要從台灣開始 ｜ 更多文章 ）

在引起外界關注及抨擊後，「暴走漫畫」的形象代言人王尼瑪5月16日下午在官方微博中，做出了回應稱「今日有網友對暴走早期節目的片段進行了斷章取義的解讀，引發了不良影響，對此我們感到很抱歉」，並表示「堅決維護《中華人民共和國英烈保護法》」。

官媒狠批 迅速下架

5月17日，北京網信辦公眾號便發佈文章稱，北京市網信辦、市新聞出版廣電局、市公安局、市文化市場行政執法總隊依法聯合約談屬地重點網站，責令網站嚴格貫徹落實《英雄烈士保護法》，切實履行主體責任，採取有效措施堅決抵制網上歪曲、醜化、侮辱英烈形象的違法違規行為，大力弘揚社會主義核心價值觀。

同日，新華網在新浪微博以「讓褻瀆英烈者付出代價」為題發表評論：「自媒體『暴走漫畫』發佈戲謔、侮辱董存瑞的短視訊，傳播者中還有因發佈違規內容剛整改過的『知名平台』。英雄烈士保護法實施已有半月，對褻瀆英烈的行為及時依法懲處，把保護英烈落到實處，是法律實施的要義，也是推動形成尊崇英雄之風的要求」。

在官方部門及媒體表態後，今日頭條、新浪微博、優酷和愛奇藝等平台，也紛紛對「暴走漫畫」相關內容進行處理。今日頭條對涉事賬號「暴走漫畫」進行了封禁處理。微博關閉包括「暴走漫畫」、「暴走大事件」、「黃繼光砸缸」、「辦公室的董存瑞」等嚴重違規賬號16個，刪除賬號暱稱39個。優酷下線暴走大事件相關視訊。愛奇藝則發佈公告稱，雖平台未出現該違規內容，但以壓實主體責任為原則，第一時間對「暴走漫畫」相關內容做下架、封禁等處理器。 （相關報導： 美國軍事專家：中國最遲2030年武力犯台，美國嚇阻中國擴張要從台灣開始 ｜ 更多文章 ）

5月17日晚間，在各方一片圍剿下，「暴走漫畫」聯合創始人、CEO任劍在微博發佈致歉聲明。表示即日起下線《暴走大事件》、《暴走看啥片》、《暴走玩啥遊戲》等全線視訊節目，並暫停更新，即日起暴走將對「暴走漫畫」官方網站、暴走漫畫app、暴走日報app進行無限期關停，對內容進行整改，對所有內容重新整理審查。公司也將啟動內部整頓，組織全體員工學習相關法律法規。