年關將至，一名網友在DCARD發文表示，自己在一家公司擔任業務長達7年，不料近日被公司資遣，原因是「上班時間回家」，但他的工作是業務性質，業績都有達標、公司要找人也找得到，令他十分不解，感嘆「也好吧，我也早就想換工作了，只是邊做邊找更好的」，掀起網友熱議。
該網友在DCARD以「被資遣了」為題發文，談到他待了快7年的公司，突然以自己「上班時間回家」為由將他資遣，但他的工作是業務性質，業務都有達標，該做的也有做到，要找人也找得到。
該網友提到，該公司老闆曾口頭承諾，若開發新客戶可以記點領獎金，業績達標亦可，「到了被資遣都沒有任何的獎金跟制度，然後每季的獎金都是看他心情發放」，如今什麼都沒有，連年終獎金也無望領到，「也好，我也早就想換工作了，公司也沒什麼升遷機會，只是邊做邊找更好的。」
對此，網友們紛紛回應，「有穩定做到業績還被資遣？中間有drama吧？不然誰會無故開除公司穩定金流？」、「不是業績達標就能回家耶……你不開發新客戶就算了，做到被發現在家混可能不適合」、「雖然你說業績有達標，但會不會其實蠻多都是既有客戶的定期業績？」、「單純減少人事成本而已」。
另外，也有網友提醒原PO，「工作3年以上，公司要30天前告知（不論有無上班都需給30天的薪水），且員工可以請謀職假（每周2天）薪水正常發放」，至於遣散費可以上網計算，年終除非入職時有保證不然沒輒，「以上要你沒簽自願離職單，簽了GG。」
