寒流來襲的冷空氣中，民進黨吃了秤砣鐵了心，打定主意硬拚勞基法二修三讀，唯一的差別在時代力量立委府前靜坐禁食五十八小時後，立法院展開馬拉松式的朝野協商，緊接著進入逐條表決。程序走過場，一條都不讓，所有在野立委的修正動議只能是一張無用的紙，而且新版舊版分不清。
勞基法到底該怎麼修？從去年一修開始就有莫大爭議，最終政府收回了勞工七天假，給了強制性的一例一休，抬高了超時加班的加班費，當時在極大爭議中，蔡英文總統的說法是要加強溝通，勞基法修正案連她都看不懂，可笑的是看不懂她還是拍板要求強硬通過，通過後，她的說法是：「在這些提升勞動權益的成果之外，未來更必須致力於產業升級，從改善整體經濟的方向著手，讓勞動所得跟工作條件能夠不斷提升。」
先不挑剔去年修法之後，一年時間不到，她大概沒來得及「致力於產業升級，改善整體經濟，讓勞動所得和工作條件不斷提升」，立刻又要再修，再修不打緊，修法內容反其道而行，勞工七天假已經被砍了，每月加班工時從四十六小時提高到五十四小時，另外三個月不得超過一百三十八小時，說法是給企業彈性，但為什麼是五十四時？如此改變能給企業多大方便？有利於他們「轉型升級」？勞動部也沒給一個具體數據；最可議的是，做一給四，做五給八的加班費，在二修草案中，全部退回為「核實給付」，這樣的改變或許可以中小企業無力支應解釋，那勞工權益又置於何地？不給四不能給二或給三嗎？討論討論不行嗎？
為了給企業彈性，民進黨甚至不給修法的討論空間，勞團在淒風苦雨中喊破嗓子也白搭，如果說，蔡政府心眼現實地計較立法院外的群眾人數不夠多，靜坐禁食的時力立委一個巴掌就數完，不必看重，那麼要求政府緩議勞基法的數百學者，蔡政府也視而不見嗎？
學者們對勞基法修正連署不是第一次，去年一修時即已連署，他們的意見並非對條文內容有何異議，僅僅是對民主議事最基本要求：主張修法案應該退回衛環委員會重審！他們強烈質疑，民進黨反民主的粗暴作法，「嚴重破壞民主審議的立法體制」！沒想到，時隔一年，噩夢重演，蔡政府翻臉二修勞基法，民進黨還是以「破壞民主審議的立法體制」的方式，不讓修法案好好在委員會查，送進臨時會二、三讀的條文，沒有委員會審查版本，所有的立委修正動議都不能見天日。
那麼，蔡英文總統在時力立委洪慈庸臉書留言，「你們的努力我看到了。」豈不是大笑話？總統看到了，所以更強硬？希望立委回到議場協商，的確是正辦，然後呢？朝野協商不是拉出時間讓在野立委講到夠，協商的意義是有進有退，時代力量在朝野協商未結束就宣布退出，並向全國勞工鞠躬道歉，此舉被批評為做秀，的確秀味頗重，但是，不退出能改變什麼嗎？席次比時代力量多六七倍的國民黨立委們，守土有責，既全程參與朝野協商，也全程參與院會逐條發言、表決，他們愈認真發言，表決的挫折感就愈重，場外抗爭却無人聞問的勞團就愈悲憤，這蔡英文總統、行政院長賴清德希望看到的情境嗎？
勞基法二修爭議以來，蔡英文過去曾經講過的話，在社群網路大量散佈，她譏嘲前政府讓人民上街頭，「如果是我，我也會羞愧！」此刻在蛇籠包圍的官邸中的蔡英文，有任何羞愧之感嗎？蔡英文大選前一夜，激動的說，她身後的總統府就是聽不到人民的聲音，此刻層層拒馬阻隔的「總統府孤城」，聽到人民的聲音了嗎？ （相關報導： 筆震觀點：蔡英文已經把民心鎖在拒馬裡 ｜ 更多文章 ）
如果蔡英文聽不到，或者看不懂，再一次提醒，「勞動基準法」不是「企業方便法」，勞基法開宗明義第一條就述明：「為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，…」以最低標準保障勞工基本權益，是立法的精神，不論一修二修不斷修，都不能背離維護勞工基本權益的立法精神。任何法案一年二修都是絕無僅有的案例，非修不可所彰顯的只有一點：去年的修法案，修錯了！那麼，當時強硬拍板一個自己看不懂的法案，不羞愧嗎？要求限時三讀的蔡英文總統，不該向全國勞工道歉嗎？
