中資公司赴台灣搶奪人才!學者:這是國家支持的系統性挖角

2021-03-22 10:00

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台積電劉是中國挖角的主要目標之一 (台積電)

台積電劉是中國挖角的主要目標之一 (台積電)

台灣媒體日前報導,有中資在台違法設立公司,組高薪挖角團,3年來挖走台灣數百名半導體人才,遭台灣檢調單位調查。台灣分析人士表示,這一事件暴露了中國「紅色供應鏈」下搶人大戰花招百出,同時也說明防範中國系統性經濟間諜網絡滲透,才是正本清源之道。

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中國專門製作加密貨幣挖礦機的大廠「比特大陸」,在未經台灣經濟部投資審議委員會許可的情況下,於2017年以中資支持在台設立「智鈊」 、「芯道」兩家公司,高薪挖角大批台灣半導體人才,涉嫌違反《兩岸人民關係條例》。檢調兵分7路發動搜索,約談19人,兩家公司負責人訊後被諭令以新台幣10萬、20萬元交保。

3年來挖走數百名台灣工程師

檢調調查指稱,智鈊科技有限公司與芯道互聯有限公司,透過共同投資新創公司的方式,在台私設大型研發中心,為母公司「比特大陸」研發AI晶片。

具體操作是,挖角團隊先挖走原在台灣IC設計公司的研發人員出任新設公司的董事長,董事長再拉攏先前任職公司的同事加入,並同時在網路人力銀行公開 「獵人頭」,用原年薪2倍以上的薪資,挖角台灣晶片研發人才。

檢調表示,3年來台灣已被挖走數百名半導體人才,嚴重影響台灣半導體產業發展。

台灣中華經濟研究院大陸經濟所所長劉孟俊接受美國之音採訪時表示,中國面臨的是「追趕型經濟」,亦即一開始比較貧窮的國家傾向於比富裕國家的經濟增長更為快速,而為了加快達到發達國家的水準,只好想盡辦法追趕。一開始是直接「模仿」,再來是「逆向工程(reverse engineering)」,把別人的東西買回來做拆解,研究各式零件如何製成,再自行拼接組裝。他說,中國高鐵就是很典型的「逆向工程」代表,深圳「華強北」商圈號稱「山寨大本營」也可見一般。

劉孟俊說,當山寨做法逐漸被先進國家以保護專利和智慧財產權為手段防堵後,中國只好祭出挖角了。

韓國追趕日本時的「週末專家」

據劉孟俊介紹,不只是中國,其它追趕型經濟在追趕過程中,都是招數盡出。例如韓國在追趕日本的過程中,出現過「週末專家」的模式。

由於韓國離日本很近,韓國三星公司會幫日本即將退休的工程師買好機票,日本工程師每週五下班後,從日本搭飛機到韓國,週六、週日幫韓國三星科技廠「打工」,週日晚間再飛回日本。這是韓國在追趕型經濟過程中所用的一種方式。

劉孟俊表示,中國對台挖角以挖高階人才為主,因為高階主管最清楚需要哪些人才的配合,才能發揮到最大效益,因此,對台灣而言,人才的流失是系統性流失。

劉孟俊以台灣知名的鼎泰豐小籠包為例指出,若要獲得鼎泰豐的技術,必須整個團隊出走才有效益,否則光是挖走很會搟皮的人,也做不出鼎泰豐小籠包的滋味。

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