美國總統拜登的內閣團隊強調多元化，寫下出櫃同志和原住民族入閣先例，不過大選中力挺拜登的亞太裔，卻沒分到任何部長位置，這是20多年來，美國15個部首度沒有亞太裔部長。另外，白宮行政暨預算局局長被提名人坦登是印度裔，但她的任命案連民主黨聯邦參議員都有意見，原訂24日表決時程無預警延期。
美國15個部的部長具有總統繼位資格，民主黨籍前總統柯林頓（Bill Clinton）2000年提名日本裔的峰田（Norman Mineta）出任商務部長，小布希（George W. Bush）時期出任運輸部長，還有自台灣移民的趙小蘭（Elaine Chao）當勞工部長，而歐巴馬（Barack Obama）任內更有3位亞太裔部長。
歐巴馬第1任內，商務部長駱家輝（Gary Locke）、能源部長朱棣文（Steven Chu）是華裔，退伍軍人事務部部長新關健（Eric Shinseki）則是日裔，就連川普時期都有亞太裔當部長，即出任運輸部長的趙小蘭，而拜登政府僅有貿易談判代表戴琪（Katherine Tai）和坦登（Neera Tanden）2人是亞太裔。
逾20年來首度無亞太裔部長
美國非營利組織「美國亞太裔國會研究所」（APAICS）所長兼執行長莊春（音譯，Madalene Xuan-Trang Mielke）直言，對沒有亞太裔出任部長感到「侮辱和沮喪」「我很相信拜登會有很大的多元性，因此15個部長位置都沒有亞裔，就顯得失望和錯失機會」。
《南華早報》指出，當拜登提名戴琪和坦登後，美國國會亞太裔連線（CAPAC）主席、加州華裔聯邦眾議員趙美心（Judy Chu）曾致函拜登，對「15個部沒有部長是亞太裔」表達「深度關切」，「高層有必要多元性不是為了好看，而是所有決定都涵蓋各種經驗背景」。
趙美心也在信中表示，15個部長沒有任何亞太裔，「是讓亞太社群受到歷史侵蝕，且傳遞『多元』不包括亞太裔的錯誤訊息」，並點出這是22年來，美國首度沒有亞太裔出任部長。CAPAC先前積極遊說，支持加州華裔勞工廳長蘇維思（Julie Su）及韓裔交通廳長金大衛（David S. Kim）出任勞工、運輸部長，但都未果。
越裔共和黨人肯定拜登有努力
莊春以峰田的成長背景為例，向《南華早報》強調「生活經歷是形成背景多元化的一部分，各部長也都會依據個人經歷來思考（決定）」。峰田的父母在二戰時期移民美國，住在懷俄明州山區的拘留所，因當時實施1924年通過的《移民法》，禁止所有亞洲移民入籍美國，因此又稱《排亞法》（Asian Exclusion Act）。
不過住在喬治亞州的越南裔美國人武寶紀（音譯，Baoky Vu）認為，拜登「正盡其所能，把有能力、有知識的人聚在一起」。他表示：「我有時覺得亞裔倡議團體有點超越自我，想要在多個選擇中雀屏中選...... 我想總統（拜登）有很大的壓力，要挑出適合人選並讓任命案快速通過，才能開始做事。」 （相關報導： 拜登新政府．族群角力戰》拉美裔爭取教育部長 亞太裔力挺華裔出任勞工部長 ｜ 更多文章 ）
武寶紀曾是小布希時期的亞太裔顧問委員會成員，並自稱是反川普的共和黨人，還讚揚拜登扭轉川普時期涉及反亞洲及騷擾的政策。莊春也說，雖然對沒有亞太裔當部長感到失望，「我們期盼與（拜登）政府合作，改變前政府的行政命令，不再處於（亞太）社群遭受排外及種族主義的情況」。
