「慣老闆」風波後遭解僱　林穎孟辦公室主任：直接走勞動法庭訴訟

台北市議員林穎孟與助理發生勞資爭議，她今（27）日下午帶領律師、駐衛警進入研究室，直接解雇2名辦公室主任，不過2人一度在研究室不願離開，僵持2小時。2名主任受訪時表示，12月7日將進入勞資爭議調解，不解為何今天要他們走人，打算直接走勞動法庭訴訟解決。

辦公室主任吳香君表示，原本12月7日就要進行勞資爭議調解，但今天下午2時許，突有自稱受林穎孟委託的律師進到辦公室，主張解僱即刻生效，現場就要求她和另一位主任林家宇立刻收拾東西、限期離開辦公室。吳香君質疑，調解期間其實是不能解僱的，何況下月初就要進行，不理解林穎孟這時候大陣仗到辦公室施壓是什麼用意。

林家宇說明，現場詢問律師，現正值勞資爭議調解期間，林穎孟是否有知會這情況才派律師來解僱？但律師僅回應沒必要回答。林家宇表示，整個過程相當倉促，事前未通知，今天進來就要限期搬走，但辦公室東西很多無法全部帶完；而後對方共找了3個律師、助理、警衛來處理，他雖拒絕離開，但最後仍被強制帶離，認為林穎孟並未如之前所說要用心溝通。 （相關報導： 美麗島電子報民調》防疫老本快用光了？蘇貞昌滿意度逼近「死亡交叉」 ｜ 更多文章 ）

林家宇指出，12月7日將出席調解，接下來會研究如何跟勞動法庭主張他們的訴求，因為當場他們有跟律師說是拒絕被解僱的，但律師念完一長串聲明後就說解僱生效，因而之後打算直接走勞動法庭訴訟解決。