退輔會所屬欣欣大眾百貨公司總經理職務爭議終告落幕！該公司總經理張惠君（考試院長關中太太）月前在董事會上公開將在6月辦理退休，讓這場官夫人鬥垮退輔會主委的戲碼劃上休止符，但張惠君要求退輔會，未來能選用商場專業經理人，言下之意，不要官派酬庸軍方退役人士來接任總經理職位。
對於張惠君的意見，退輔會主委董翔龍接受媒體訪問時表示，未來欣欣大眾百貨公司總經理人選，一定會對外徵求百貨業界的專業經理人，由專業經理人來經營欣欣大眾百貨公司。
不過，張惠君也在董事會上，對於曾與她溝通辦理退休的前任董事長廖鐵鳴領取如此多的績效獎金，認為是前人種樹後人乘涼的結果，有挖苦廖鐵鳴是坐享前任董事長努力之意。
退輔會所屬的欣欣大眾百貨公司總經理職務爭議，主要是考試院長關中夫人張惠君擔任該公司總經理，在2013年已超過65歲，依退輔會與欣欣大眾百貨公司法就是屆齡要辦理退休，但張惠君以民股代表不接受此規範，當時董事長廖鐵鳴多次溝通無效。
整個人事案最後是由當時的退輔會主委曾金陵，直接向行政院長江宜樺說明退輔會的立場，希望行政院能同意不讓張惠君續任，但被行政院否決，仍讓張惠君延任1年。由於行政院的命令退輔會只能接受，最後讓退輔會主委曾金陵為此辭官走人，被外界認為是江揆縱容官夫人，才能鬥垮退輔會主委。
在今年1年期限到達前，張惠君在月前的第15屆第6次董事會議發言時，表明她將於6月退休，但她希望總經理的接任人選，能從商場中聘請專業經理人， 或是榮民第二代。而董事長是策略性領導，總經理需在市場打拼。張惠君並建議，退輔會以安置榮民為前提，讓董事長以管理長才來管理公司，總經理必須是要求商場上的專業，一年一聘為業績成敗負責；換言之，張惠君希望新任的總經理是商場上專業經理人，而不是退輔會官派的人選。
由於張惠君已明確表達退休之意，目前退輔會已就總經理人選，透過徵才的方式，希望能找到合適的百貨專業經理人來出任。
