勞動部長潘世偉今（12）日表示，勞動部欲研擬的是教師「罷工權」而非「罷課權」，而教師「罷工」依國際公約規定是一種「權利」，但由於我國教師屬於公務員，執行面仍需討論。
目前《工會法》保障教師組工會權利，但是考量學生基本受教權，明令禁止教師罷工。潘世偉表示，我國在2009年簽署《公民與政治權利國際公約》和《經濟社會文化權利國際公約》後，法律上限制教師罷工有違平等原則，因此成立修法小組，擬有條件放寬教師罷工權利，預計2016年完成立法。
潘世偉指出，為將學生受教權的衝擊降到最低，將朝僅能拒絕提供「非教學」性勞務或須事後補課等配套方式，賦予教師「有條件」合法行使罷工；公、私立學校、義務與非義務教育的教師，是否也要有不同規範，都會進一步討論；罷工也須有一定程序才能行使，依現行規定，須經工會半數以上會員投票同意，才能行使罷工權。
潘世偉強調，教師「罷工」為勞工三權之一（結社、談判、罷工），並非「罷課」，然而台灣國中小教師性質接近公務員，類型相當多元，勞動部會持續與各界溝通、徵詢各界意見，待凝聚社會共識後再漸進立法。
