移工來台「近20萬費用」雇主全買單？招募、體檢、機票誰出錢　最新修法內容一次看

台灣移工人數逐年朝百萬大關邁進，近日社群平台流「移工懷孕，雇主養她全家」等政府對移工、看護各項補助優待等傳言；近日，網路再流傳「除外勞懷孕等議題，政府誇張事蹟再+1， 據悉，明年度即將推行雇主必須買單所有外勞來台費用」等訊息，及「各項費用」的圖卡，聲稱移工來台費用最高19萬元全由雇主買單。對此，事實查核平台「MyGoPen」對此發布調查報告。

報告顯示，台灣曾與美國簽署的「對等貿易協定」（ART），當中要求應落實製造業及漁撈業不得向移工收取招募費及相關費用，更不得扣留護照及證件，確切執行才能適用10%關稅稅率，而協定生效後有3年的調適期；除ART外，也為接軌國際勞工組織（ILO）就勞動指標的國際規範，行政院在4月提出《就業服務法》部分條文修正草案，當中就明定全面禁止扣押勞工證件，且適用對象包含本國與外國移工，亦不得侵占財物或收取保證金，目前草案仍在審查中。

報告指出，網傳來台費用雇主負擔的背景，來自於ART中提到，不得向移工收取招募費及相關費用，但可由雇主支付，當時也有媒體報導「移工仲介費上看19萬」、「雇主買單」等。對此，勞動部勞動力發展署（勞發署）在外國人勞動權益網的「防制強迫勞動及落實公平招募專區」中解釋，海外仲介招募服務費用多落在移工1個月的工資，19萬元是移工為了能來台工作被海外仲介要求支付的不合理費用。（延伸閱讀：外籍移工婚假、產假10月起同步延長？勞動部標準曝光　不是所有移工都適用新制）

​報告提到，勞動部指出，外界所傳的高額費用涉及海外仲介不合理超收，可能增加移工強迫勞動的風險。MyGoPen指出，但網傳圖卡中列出的機票、體檢等支出，並不能將所有費用一概視為仲介剝削。事實上，為改善招募收費問題，政府正推動與移工來源國合作，提高收費透明度，並規劃修正《私立就業服務機構收費項目及金額標準》，釐清收費項目與規範。

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