軍公教加薪確定了！公務員高考、普考薪水多少？人事總處：明年起「1職位」起薪近6萬元

公務員要加薪了！行政院會正式通過「軍公教員工待遇提升方案」，將分兩階段為軍公教人員調整薪資結構。第一階段自今年7月1日起，專業加給與主管職務加給每人定額調增新台幣2000元；第二階段則規劃在明年度為軍公教待遇通案調增4%。根據行政院人事行政總處精算，在雙重調薪方案的累積效果下，明年度初考、普考、高考三級的初任公務人員起薪將大範圍提高，其中高考三級初任人員的月薪將直接調升至5萬9460元，逼近6萬元大關。

本次通過的軍公教薪資調整計畫共分為兩大方案。首先登場的方案一，是今年7月1日起先行針對專業加給與主管職務加給進行定額調整，每人每月皆固定增加2000元。人事總處預估，今年下半年所需經費大約為112億元，行政院將採取追加預算的方式編列因應。

接續的方案二則是明年元旦起實施的通案待遇調整，全體軍公教人員將統一調薪4%，預計明年度將增加約383億元的財政支出，這筆經費將全數納入116年度中央政府總預算中。

人事總處資料指出，此方案的核心重點在於強化照顧基層同仁、實質鼓勵公務員擔任主管，並藉此提升公部門在就業市場上的薪資競爭力。以一般公務人員為例，從委任第1職等初任人員至簡任第14職等非主管人員，整體的實質薪資調幅落在9.98%至5.88%之間。在基層初任人員部分，初考、普考、高考三級的實質調幅分別為9.98%、8.84%以及7.8%，呈現越基層、調幅越高的趨勢。

行政院人事總處副人事長張秋元在院會後記者會上說明，明年起，最基層的委任第1職等初任人員起薪，將從原本的3萬4880元拉高到3萬8360元；普考初任人員月薪調升為4萬7700元；高考三級初任人員起薪則調高至5萬9460元，接近6萬元水準。張秋元指出，勞動部今年發布的114年大學畢業初任人員平均起薪為3萬6000元，在經此方案調整後，初考初任人員月薪就將高於大學畢業生平均中位數。

除了照顧基層，為了鼓勵優秀人才留任並出任公部門主管，本次調薪也同步提高主管加給。根據人事總處資料，基層主管（委任第5職等組長）、中階主管（薦任第9職等科長）、高階主管（簡任第12職等司處長）調幅則分別為11.56%、9.04%、7.22%，也有相應提升主管人員待遇，鼓勵人才留任接班。

張秋元進一步闡述本次薪資結構調整的邏輯，他表示「政府是先透過專業加給、主管加給的定額調整把基礎做大，明年再接著用通案4%往上調薪，這樣軍公教調薪幅度就會更大，也希望公部門的人才競爭力明顯提升」。

回顧過去政府為軍公教人員調薪的歷史紀錄，根據行政院人事行政總處資料，軍公教薪資在100年、107年調整3%，111年、113年則調整4%，114年則為3%。明年度通案再調升4%後，將成為近年來幅度較為顯著的連續薪資政策。 （相關報導： 軍公教加薪幅度曝光！公務員「1職位」最高調薪11.56％、專業加給7月1日就生效 ｜ 更多文章 ）