勞保局今（29）日辦理多項給付發放，其中包括勞保老年年金、勞退新制月退休金等4筆款項同步入帳，不少退休族一早便確認帳戶是否收到款項。不過，勞保年金究竟怎麼領最划算？根據《NOWnews新聞網》報導，如果建立在長年投保、高薪資級距與善用制度規劃下，透過勞保年金與勞退月退休金合併請領最高可月領突破8.2萬元。
今日4筆給付入帳 勞保、勞退最受矚目
根據勞保局給付時程，今日發放的主要項目包括：
- 勞保老年年金
- 勞退新制月退休金
- 職災保險年金
- 災保失能照護補助
符合資格者可至金融機構或網路銀行查詢是否完成入帳。
勞保老年年金怎麼領最划算？這樣領退休金多拿20%
勞保老年年金屬於社會保險制度，只要投保年資累計滿15年，並達到法定請領年齡，即可按月領取終身年金。自2026年起，符合足額請領資格的法定年齡已提高至65歲（51年次以後出生者適用）。若提前請領，每提前1年將減額4%；反之，若延後請領，每延後1年可增額4%，最多可延後5年，最高增加20%。
依現行制度，高投保薪資且具備超長投保年資者，老年年金每月最高可超過5.2萬元，但屬少數案例。
勞退新制採個人專戶 自提6%有助提高退休金
勞退新制則採個人專戶制度，由雇主每月提繳至少薪資6%至勞工個人退休金帳戶，勞工也可自行再提繳最高6%，享有節稅及參與勞退基金收益分配。
年滿60歲即可提出請領；若提繳年資滿15年以上，可選擇按月領取退休金，未滿15年則以一次領取為主。
由於勞退屬累積制，退休金沒有固定上限。若長期維持高薪資級距並持續自提6%，退休專戶累積金額可望大幅提高，月退休金突破3萬元並非沒有機會。
勞保月領逾8萬元條件限制一次看
近期引發討論的「月領超過8.2萬元」，是將勞保老年年金與勞退月退休金合併計算的結果。
換言之，必須同時具備：
- 長年維持較高投保薪資。
- 擁有相當長的勞保投保年資。
- 勞退長期自提6%，提高退休專戶累積金額。
- 達法定年齡後延後請領勞保老年年金，提高每月給付金額。
因此，這並非一般退休勞工的平均所得，而是少數符合多項條件者可能達成的高額案例。
職災保險年金 完全失能最高逾5萬元
今日同步發放的職災保險年金，適用於因職業災害造成永久失能或符合遺屬給付資格者。
若經鑑定屬完全失能，可依平均月投保薪資按比例核發年金，以現行投保薪資上限計算，每月最高約5萬960元；若符合配偶或子女加發資格，金額還可再提高，每一人可加發10%（最多加計20%），最高月領可達到65,520元。
此外，符合職災失能第1或第2等級且需長期照護者，還可申請災保失能照護補助，目前每月固定補助1萬3,083元，最長可領5年。
勞保明天（6/30）還有6項給付陸續發放
勞保局表示，6月30日仍有多項給付將陸續入帳，包括：
- 產檢及陪產檢、陪產假薪資補助
- 國保身心障礙年金（併計勞保年資）
- 國民年金老年年金
- 國保喪葬給付
- 國保遺屬年金
- 國保身心障礙基本保證年金
符合資格的民眾可依勞保局公告時程確認帳戶是否完成入帳。 （相關報導： 勞保繳到65歲保費全部充公！勞保局曝「1類人」領不到老年年金，年資歸零退休金沒了 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／林俐
