勞動部為支持中高齡者退休後再就業，落實《退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法》第3條及第9條有關職業訓練之協助措施，推出「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，鼓勵雇主指派年滿64歲的中高齡勞工參加職業進修訓練，同時補助70％的費用，自12月1日起受理明（2024）年度的計畫申請，12月31日截止，每家企業補助額度一年最高50萬元。
勞動部勞動力發展署在官網上指出，持續針對中高齡者及高齡者的不同需求，提供適切服務措施，以鼓勵退休者再就業。雇主在受理期間內，透過補助企業辦理訓練資訊系統提出年度訓練計畫，上傳程序完成次日的5個工作天內，檢具相關文件、資料，向所在地的分署提出申請。
據計畫規定，訓練課程以國內單位公開招訓為限，且須依雇主針對中高齡勞工的需求規劃。預計補助訓練課程費用之70%，每一雇主每年與「中高齡者退休後再就業準備協助補助措施計畫」提供的其他協助措施，合計最高以50萬元為限。
雇主需配合分署不預告抽查及視訊查核，若判定有必要確認身分，現場上課人員及講師應出示身分證明文件。相關規定可上補助企業辦理員工訓練計畫網上查詢。
計畫適用對象
本計畫補助之雇主，為就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體（但不包括政治團體及政黨）。
計畫申請期間
每一年度12月1日起至12月31日止，前開期間內受理次一年度計畫申請。另勞動部勞動力發展署所屬各分署並得依實際需求接續公告受理期間。
資料來源：《勞動部勞動力發展署》
責任編輯／李艾庭
