苦戰4回合人腦贏電腦,李世乭:只有堅持下去,才能走出活路

2016-03-14 12:30

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南韓棋王李世石與Google開發的AlphaGo進行所謂的「人機世紀大戰」(圖/美聯社)

南韓棋王李世石與Google開發的AlphaGo進行所謂的「人機世紀大戰」(圖/美聯社)

棋類遊戲向來被視為智力的試金石,而圍棋是最複雜的一種。這幾天有一場世界矚目的圍棋對決,南韓棋王李世乭與Google開發的AlphaGo進行所謂的「人機世紀大戰」,李世乭說這是他「誓死捍衛人類智力尊嚴」的戰役。中國知名圍棋選手王煜輝曾指出,圍棋界人士都認為李世乭會贏,不管是在感情上,還是棋力上。然而,李世乭卻從3月9日的首戰開始一連吞下3連敗。

李世乭在苦戰四局後,終於取得首勝。對許多人來說,人機對決進行至此,比賽的意義已經超越了輸贏,李世乭的奮鬥精神證明了只有堅持下去,才能走出活路,讓許多不懂圍棋的人,也被他的努力深深感動。

在棋盤上,黑白兩軍的棋子在吃掉對方、未被對方吃掉前,都是尚未存活的「未生」,只有堅持到最後的一方,才是完全活下來的「完生」。其實,圍棋就像縮小版人生,李世乭用棋盤上的黑白子,告訴我們只有自己可以走出自己的活路,那麼,我們該如何才能下贏這盤名為「人生」的棋?也許,可以從「未生」說起。

你也許聽過「未生」,但你知道這兩個字是什麼意思嗎?

未生,其實是圍棋術語。圍棋講求布局、逐步逼近,最後一舉吃掉對方,棋盤上黑白兩軍的棋子在吃掉對方、未被對方吃掉前,都是尚未存活的「未生」,贏的一方才是完全活下來的「完生」。

「未生」也是韓國時下最流行的熱門關鍵字,比喻社會新鮮人在職場上的處境,生澀的新鮮人經過不斷的磨練,學習在辦公室政治中求生存,一步步走向「完生」。

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在韓國更有一股「未生效應」,連南韓總統朴瑾惠都不得不正視。事實上,近年來「合同工制」韓國的備受爭議,企業為了降低自身成本,紛紛減少招聘正職員工,轉而大量聘用短期「合同工」,這與台灣約聘人員的處境有點像,企業對合同工不滿意,只要期滿就可以解聘。合同工為了獲得續約,面對正職員工的欺凌與不公平待遇,只能忍氣吞聲。

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韓國有一部超紅的漫畫就以《未生》為名,故事藉由主人翁「張可以」揭開新鮮人都有過的煩惱與遭遇,深刻描寫年輕人面對冷酷無情的職場現實,切中廣大工薪階級有苦難言的心聲,這也是《未生》受上班族歡迎的原因,因為這就是他們的真實故事。南韓《中央日報》報導,南韓政府將研擬對策來改善工作場所中,合同工所面臨的困境,被稱為是「張可以條款」。

《未生》出自作家尹胎鎬之手,在韓國掀起罕見的熱潮,成為上班族聚會、家庭主婦、學生、朋友間的熱門話題,因為《未生》的故事從來就不是虛構,而是活生生的、你我的故事。

「賣命工作卻不知道為了什麼的一天……你,過得好嗎?」上班族們失去了多少自我,又是怎樣得過且過?

故事藉由主人翁「張可以」,作者給他的名字就暗喻了懵懂的社會新鮮人,對於公司前輩交代的一切,只能低著頭「YesYes」,不斷追求極限的同時也要學習在辦公室政治中求生存,時而受挫,時而甚至得為他人作嫁。

張可以從小熱愛圍棋,是眾人口中的「神童」,他在11歲時進入棋院,夢想著未來要成為職業棋士。然而現實未能盡如人意,張可以入段失敗,沒有當上職業棋士,再加上父親驟逝,到了就業年齡的他只能放棄夢想,進入貿易公司當實習生。

「世界褪去了它原本的顏色,我一直沒看見的世界突然出現在我的眼前。」

就在沒有任何準備的狀態之下,只懂得圍棋的張可以離開棋院進入社會工作,「雖然不是沒有努力過,但還是會被認為沒有努力吧……才會被遺棄。」一句話道盡年輕人被迫割捨夢想的無奈。

在工作中,張可以不斷經歷現實的殘酷,除了實習生之間激烈的競爭,還要忍受職場中各種勾心鬥角,同事和上司不擇手段互相競爭,完全不顧他人死活與公司利益。上班族彷彿在張可以身上看到了自己的影子,產生了共感並因被理解而欣慰;尚未步入職場的學生,看見自己現在的徬徨與對未來的擔憂,《未生》最大的魅力就在於它具體而微地呈現了人們每天最真實的煩惱。

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最引人入勝的是,張可以在下棋中培養出的內涵,總在決定性的瞬間給予他莫大的幫助,一次又一次與困境對弈,拼了命下贏這盤名為「人生」的棋,成功道出社會新鮮人面對職場的人生哲理。

「棋盤上,有三百六十一個交叉點,

每個交叉點都在強迫我們做出選擇。

所以,圍棋就是縮小版的人生。」

《未生》說的是廣大工薪階級共同的故事,從一個人走入一個群體,跌跌撞撞地摸索著,終於有了同伴、終於有了歸屬的地方,不再是孤單一人……

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圖/八大電視提供

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