幸福企業》比防疫保單更有保障!台灣大廠每年健康照護補助最高13萬元

2021-03-08 00:00

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全球百大紙業正隆公司2019年舉辦大園紙器廠廠慶活動。(圖/正隆股份有限公司提供)

全球百大紙業正隆公司2019年舉辦大園紙器廠廠慶活動。(圖/正隆股份有限公司提供)

新冠肺炎疫情持續升溫,求職網站指出,「醫療照護福利」今年更擠下員工旅遊、公司下午茶等福利,成為現今職場最被需要的企業福利之一。於1959年成立的正隆紙業(1904),為生產「春風」、「蒲公英」知名品牌的國內紙業大廠,深耕製紙工業已超過六十年,見證台灣紙業的成長與躍進,不僅是全球百大紙業公司,也是台灣規模最大的工業用紙及紙器公司。

身為全球化的正隆公司,認為員工就是最重要的活資產,該有的實質福利,如購股補助、員工生日禮金、婚喪贈儀、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、原住民久任獎金、國內外旅遊補助、外語訓練補助金等多項員工家庭關懷照護的相關福利一項都沒少。

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透過「知、食、動、輔」四大面向,給予全方位健康照顧

正隆紙業多年來更致力推動職場健康,提倡身心靈平衡發展,每日供應免費膳食,鼓勵員工創立社團、醫療補助、提供健全完善的退休制度等健康福利,要使員工獲得良好之保護,2019年正隆紙業的六個廠區,更榮獲衛福部頒發的「健康職場認證標章」。

「知」即「知識宣導」。以新竹廠為例,每週利用健康管理APP發佈健康新知,並舉辦多場健康系列宣導講座。

「食」即「健康飲食」。以總公司為例,開設減重班,定期體位量測追蹤,搭配瑜珈、健身課程,並提供減醣餐點及獎勵誘因。

「動」即「樂活運動」。每年提撥經費補助社團活動,並聘請運動指導員教導體能、運動技巧及素養,現有桌球、羽球、壘球、籃球、瑜珈、有氧舞蹈、單車等,佔總社團達8成。

「輔」即「醫療輔助」。每年分析年度健檢報告與自評問卷,篩選出健康高風險之同仁,進行個別健康指導與衛教,並協助安排與職醫會談或轉介醫療院所,後續亦每季追蹤關懷。而為提供完善健康照護,除與多家醫學中心簽訂優惠專案外,更將關懷延伸至家庭,員工及眷屬皆可享有住院醫療補助每年3萬元、重大傷病醫療補助每年10萬元,藉由實質金額補貼,減輕同仁負擔。

全球百大紙業正隆紙業給予員工全方位照顧。(圖/正隆股份有限公司提供)
全球百大紙業正隆紙業給予員工全方位照顧。(圖/正隆股份有限公司提供)

正隆紙業不僅提供全方位的健康照護,其他同樣深受員工喜愛的福利,如:旅遊、購股等,亦是應有盡有。旅遊為每年1至9月間由同仁擇期自行組團舉辦,未參加團體旅遊者,於每年10月起可登記領取住宿券或發給家庭用紙購物金。

另外現在也很受員工喜愛的購股補助,被員工認為CP值最高!每月投資金額上限5千元,公司另補助4成,等同每月購股7千元。正隆人資莊經理表示,許多員工多年前以1股10元的價格購入,如今已漲至30多元,等同翻了3倍之多,累積個人財富的同時,也與公司共同成長。

擁有豐富福利的正隆公司,現正招募新血,歡迎民眾速上1111人力銀行,了解更多幸福職缺。【4/6前找到工作送1萬、投票給幸福企業再抽1萬元】

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