你會變笨都是公司害的！鬼打牆、互相扯後腿...前IBM技術總監：團隊合作完全扼殺聰明人才
團結一定力量大嗎？有時獨立作業其實更乾脆俐落！（圖／取自TBS官網）
編按：做不完的工作、開不完的會總讓你心很累，甚至覺得自己的腦袋也越來越笨？根據調查，員工會變笨，其實85%的問題出在公司的制度！為了達到公司設定「遙不可及」的目標，讓長期處在高壓環境的我們，逐漸變的消極、被動和投機取巧，久而久之，就只能陷入「大家一起變笨」的惡性循環中...
大家都心知肚明，我們的工作內容變得愈來愈複雜，「複雜」一詞對你我而言早已不再陌生，但我們卻只能在自己造成的複雜性裡唉聲嘆氣，能夠消化問題與錯誤的時間愈來愈短，時時刻刻被日常瑣事壓得喘不過氣，既沒有時間，也沒有足夠心力引領自己繼續走在通往美好人生的道路上。
更糟的是，也經常因為其他外在因素，或公司內部的突發狀況，消磨了我們的時間與心力，讓我們對工作感到悲觀與無心，而且公司內部員工將逐漸失去對工作的決策權，最終使上班變得愈來愈無趣。
過多的瑣事內耗帶來壓力
我們真的在工作上再也無法得到任何樂趣了嗎？工作真的是件讓人不快樂的事嗎？才怪！我們還是能在工作上得到樂趣！沒錯，工作能夠帶來快樂，但工作上煩人的瑣事則讓這一切變了調。年復一年，我們的自主決策權愈來愈少，必須在會議中，像上法院一樣為自己的工作效率辯護，像是「進度到哪裡了？」或是「案子狀況如何？」。
所有的會議程序都該清楚明瞭的歸檔、記錄與簽名，日後若發現錯誤時，就能夠更簡單追究對方責任。而這一切流程所耗費的光陰，遠比真正的工作時間來得漫長許多。難道我們不會被逼瘋嗎？開會次數與會議時間不斷增加與延長，我們卻只會協調誰該在什麼時候做些什麼，幾乎無法談論自己的工作內容。
而這些耗時的會議，強烈壓縮到我們自己的工作時間，以致我們僅能在強制規定的期限之內，敷衍交差。然而，縱使這些瑣事為我們所愛的工作帶來壓力，還是必須盡快完成，因為我們所剩的時間已經不多。
時間被壓縮，我們連改正的機會都沒有
當工作進度已經落後預定計畫，大家卻還坐在辦公室開冗長會議，這是非常荒謬的事。為什麼主管可以花整整 15 分鐘與同事們聊天，卻不和我討論工作進度？為什麼我不能繼續處理自己的工作呢？我似乎上了一艘賊船，感覺到生命的寶貴時光就這麼被偷走了。
沒錯，這完全是在浪費時間。現在主管又再度要求員工提高工作效率─「我們加緊腳步！」他說，但他心裡想的卻是如火箭般的高速效率。我們應該一同加快火箭飛行的速度，但主管的存在只像導航，而不是加速的推進器。
這真的非常惱人！我們還有成堆未完成的工作，早就沒有時間去彌補先前犯下的失誤，也無暇幫助那些身陷泥淖的同事，因為我們自己早已陷入其中。那些不斷出現的問題，開始無法被輕輕帶過，然而，所有細小的漏洞最後依然累積成了大失誤。我們就像活在地獄火海的混亂之中。
團隊合作把事情搞得更複雜了
所有人都渴望能夠自主處理工作，並在下班時感到心靈滿足，但我們早就失去工作上的自由。每當同事無法順利完成自己的業務，並影響與拖累到他人時，只會令我們感到無比厭煩。「這或許不是同事的錯？」─才怪，這就是他們的錯。
我們心中為此累積下來的怒氣必須有個出口。過去幾年來，會議內容開始傾向責任檢討，這毒害了工作時的氣氛，同時浪費了更多時間。若我們在爭吵後還要繼續共事，心思就再也不會放在工作上了。
「我們的團隊運作不順暢。」主管說著，並要求所有人「更密切合作」。但在團隊中，我們頂多只能處理一些因為失誤與拖延所衍生出的問題，若在時間壓力之下，這些問題更不可能被輕易解決。而這根本不是團隊合作該有的樣子！所有的問題都被複雜化，有時則完全陷入了鬼打牆狀態。
早期的工作較為單純，大多數的問題都能被妥善處理。然而，現今的狀況截然不同，我們不願因別人的過失而使自己受到責備，因此產生了太多爭執。我們所犯下的一切錯誤，皆會影響到薪水、分紅與升遷機會。這牽一髮而動全身的窘境，使團隊合作進入了一種不自然狀態。
長年以來，我們不斷想阻止使工作環境逐漸複雜化的管理模式，早期並沒有這樣的情況，如今卻在全球化與交互作用的影響下隨處可見。在這段時間，我們對於升遷制度的失望與日俱增，但主管們卻不被允許面露疲態，必須不斷向外人表明自己處於絕佳狀態，以利達成目標。
全世界的主管似乎達成了一致的說詞，那就是每當突發狀況發生時，就將其看作一種無解的難題，隨後無視它。從很久以前開始，每逢主管講出些不合理的樂觀說詞時，我們就認為他們完全瘋了。但他們必須這麼做！他們不能像其他人一樣，能隨意找人抱怨，也不能將自己的苦悶直接說出來。
我們的主管們都是聰明人，但他們目前身陷在泥沼中，而他們必須否認這點，但這卻讓他們看起來像個瘋子。
我們在一起工作，就被拖累了
我們每個人的聰明才智，都足夠勝任目前的工作，然而，獨立作業已經不是現在的工作趨勢，團隊合作卻又漏洞百出。我想表達的重點是：當我們獨自工作時，處理問題聰明又俐落，但當進入團隊時，則會陷入鬼打牆窘境。
身處於企業、團隊、委員會或是政黨之中，就像上了手銬與腳鐐一樣，無法達到無拘無束獨立作業的境界。身為團隊中的一員，團隊合作將會與自己內心的想法相互牴觸。事實上，個人具備的才智所能觸及的高度，會比團隊的能力總和來得還要高。而我們的老闆卻總是抱怨：「唉，如果所有人都能全力以赴的話，這個團隊將無懈可擊。」
說是這麼說，但作業上的複雜性扼殺了我們的效率，團隊整體的能力，仍遠遠不及我們在公司與機構中所能看見的可能性，幾乎對此事感到絕望。再次強調：「團體合作絕對比個人作業還要笨了許多。」
作者介紹｜岡特．迪克（Gunter Dueck）
於德國哥廷根大學主修數學及企業管理，並在比勒費爾德大學取得數學博士學位。1987年擔任IBM德國公司技術總監，致力於技術方向、策略規劃與文化革新，於2011年退休。
同時也是橫向思維（Lateral Thinking）思想家，素有「野人迪克」之稱。目前以作家身分自由創作，同時活躍於網路平台，從事商業傳播和演講，繼續為改造世界孜孜不倦努力。個人網站：omnisophie.com
更多新聞請搜尋🔍風傳媒
因為你，我們得以前進，你的支持是我們的動力
更多文章
疫苗民族主義助燃中印外交戰新冠疫情肆虐全球，歐美大國斥資巨額投入研發疫苗，同時預購大量疫苗供國民優先使用，使貧窮國家難以獲取相關資源。這波「疫苗民族主義」浪潮下，助長了中國向東南亞、非洲及拉丁美洲推動「疫苗外交」。
兆豐銀任由新光一號付2筆管理費一月七日，新光一號不動產投資信託基金（新光R1）在公開資訊觀測站發布一則重訊，主旨是「信託監察人請求受託機構停止複委任機構執行管理行為」。
海軍「藍色小精靈」落艦畫面曝光 國軍最小直升機老當益壯海軍反潛航空大隊的500MD是國軍體積最小，但機齡數一數二老（40年）的直升機，惟目前仍堅守崗位，與S-70C（M）共同擔負海軍空中偵測、獵殺潛艦等任務；軍方近日釋出500MD落艦訓練畫面，除展現海軍飛行員與艦上官兵本職學能嫻熟，也凸顯該型機依舊老當益壯。
人力不足、地處偏遠！24醫涉賄弊案曾重創形象 部立醫院營運難題何解？部立醫院前身為署立醫院，署立醫院前身為省立醫院，更甚者，不少省立醫院還是日治時代就存在的百年醫院，部立醫院屹立台灣與守護國人健康的歷史有多悠久，由此可見。走過一世紀，部立醫院的存在就跟此次衛福部立桃園醫院（部桃）在防疫最前線扮演的角色一樣，時而帶來震撼，時而帶給國人極大的感動。然而不可否認的是，身為公立醫院中的公立醫院，部立醫院從人事、設備到營運，一直背負著許多難解的習題。
近4成新冠患者他們收！從「台灣的山海關」一探部立醫院的「不能說不」衛福部桃園醫院（部桃）爆發新冠肺炎（武漢肺炎）疫情發生以來，國內最大宗院內群聚感染，雖一度引發人心惶惶，卻也讓國人再一次體會到，部立醫院的承擔與角色。部桃身為全國27家衛生福利部立醫院的一員，地理位置最接近「國門」桃園國際機場；又國內疫情發展至今，境外移入個案占確診病例比例逾80％，因此，過去一年來，收治確診個案幾乎成了部桃責無旁貸的使命，其長期累積的壓力，非一般人所能想像。
台積買在600慌了！股價猛洩「新手快撐不住」 內行這招神解「護國神山」台積電（2330）股價近期面臨修正，從1月21日高點679元至29日收盤價591元，跌幅超過12%。對此，1名自稱新手的網友發文表示，當時他以600元買進台積電時，嚐到「睡飽數錢」甜頭，不料近來面臨下跌，讓他心情受到嚴重影響，「第一次買股票，就要這樣賠錢收場了嗎？」引起熱烈討論。
工業大國為何依賴台灣車用晶片？他分析：德國這樣東西很貴美國、日本、德國汽車工業近期因車用晶片缺貨而減產，3國透過外交管道向台灣求援。對於工業大國德國為何在晶片供應得向台灣伸手？有網友在網路論壇批踢踢實業坊（PTT）上指出，因為「他們的肝很貴」、「因為工資太高」、「制造晶片其實很毒，很多國家一開始並不想碰觸這產業」。
疫苗難產「怪台說」莫名其妙？沈富雄揭「背後真意」狠譏陳時中全球新冠肺炎（武漢肺炎）疫情持續延燒，然而我國在國際疫苗採購上並不順利，引起各界熱議，先前中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中曾說，不要怪台灣、怪台灣處境會更困難。對此，前立委沈富雄30日說，其實陳時中應該講「不要怪我、不要怪時中，因為時中禁不起壓力」，他也狠酸陳時中未來若要選市長，「把他說過的話找出來，就能凸顯他有多蠢！」
風評：拜登的「買美國貨」無助於恢復「當老大」美國新任總統拜登上周簽署了一個行政命令，啟動一個可稱為「購買美國」（BuyAmerica，就是「買美國貨」）的計畫，這個動作就國內政治觀點看，有其必要亦可理解；但從國際外交、重建盟邦關係觀點看，則是負面居多，無助於抹去川普時代的負面影響。
黃維幸觀點：拜登會出賣台灣嗎？拜登及他的團隊上任不過幾天，美國的許多外交行動顯然在做法上面，與前任有很大的差別。國務卿布林肯（AnthonyBlinken)為拜登幕僚及策士數10年，基本上是拜登的執行長，不太可能有超出拜登的己見。在任命之前的參院聽證會雖然強調正視中國的威脅，這也是美國中美專家大致的共識，更是聽證順利過關的場面話，不值得像台灣川粉過度的誇大和寄望。比較有創意的智囊應該是哈佛政府學院的艾利森（GrahamAllison）和總管亞太事務的助理坎博（KurtCampbell)。
黃奎博觀點：認為美國「抗中友臺」太自嗨美國川普（DonaldTrump）的時代過去了，甫上任的拜登（JoeBiden,Jr.）團隊已大致鋪陳外交政策原則與作法，與川普時期相比，或可謂原則同中有異，作法異中有同。
孫慶餘專欄：台灣要小心「自作孽不可活」！ 國民黨的罷免案及反萊豬公投案陸續推出，政治性報復方興未艾。更離奇的是，國民黨還提出近三千案，要凍結潛艇國造等國防預算、大砍防疫第一線陳時中經費及外交第一缐蕭美琴經費等，被執政黨立委指為「報復性提案」。身為主要反對黨，這些報復性作為不得不令國人擔心，國民黨對內持續「敵對式兩黨政治」，加深國家分裂，對外與中共口徑一致，弱化台灣國防、外交、防疫，有可能讓台灣喪失得來不易的民主、防疫美名及印太戰略地位，最終「自作孽不可活」！
劉性仁觀點： 改國徽廢國旗，改變美中台現狀的變數就在台灣台獨再進一步，罔顧美國政府的提醒及大陸當局的強力反彈，改國徽等於廢國旗，等於亡中華民國，改變現狀，誰最高興？答案不言可喻。日前時代力量質疑台灣現行國徽與國民黨黨徽相近，因此在立法院提案要求內政部針對國徽與國民黨徽相似問題，在2個月內提出評估報告，雖然國民黨強烈反對，但在民進黨全力支持下，最終以63票贊成通過。此舉在現今中美關係出現對話契機及中共百年黨慶之際，時代力量送給大陸一個大禮，把國徽改掉，等於把中華民國國旗給摧毀掉，進而朝向滅亡中華民國更將推進重大一步，時代力量此舉，不僅歷史錯亂、再添台灣內部政治對立，拼仇恨拼意識形態，非但無助於台灣經濟發展與防疫需求，只是平添困擾，中華民國的未來舉步維艱，亡在搞不清楚狀況的台獨份子與台獨政權。時代力量的提案主張「為使台灣人民享有一個足以傳達我國特色、國家精神之台灣意象圖騰，爰要求內政部評估是否有需要更改現行國徽之必要性，並就此評估及相關修正機制，於兩個月內向立法院內政委員會提出專案報告」，主張修改《中華民國國徽國旗法》，希望變更國徽。對此，首先，根據《中華民國國徽國旗法》，中華民國之國徽，定名及樣式皆有歷史的根據及來由，中國國民黨黨徽比國徽早是因為先有革命政黨，才有中華民國出現，中華民國國徽代表中華民國主權的象徵和標誌，根據陸皓東先生所設計的青天白日旗為藍本製作，在民國17年才以《中華民國國徽國旗法》確定其為國徽樣式。而時代力量卻罔顧歷史發展，全憑意識形態，本著亡其國必先亡其史的精神，自以為聰明，等於協助大陸處理難解的中華民國問題，大陸自然可以樂見其成，省略處理一個中國內涵爭議及九二共識爭議詮釋，時代力量及民進黨幫了大忙，也無怪乎外界不斷有民、共兩黨共同消滅中華民國之議。
李忠謙專欄》「史詩級大軋空」的舞台搭建者，網路券商羅賓漢創辦人—特涅夫「百分之九十九的人們，不能再容忍那百分之一的貪婪與腐敗」，曾是十年前「佔領華爾街」（OccupyWallStreet）運動的口號之一，但這場佔領運動未能改變大公司的貪婪或社會不公。倒是在十年後的後新冠世界，抱持相同精神的網路散戶竟成功奇襲對沖基金，上演了一場史詩級大軋空，整個華爾街也為之震撼。這究竟是《紐約時報》筆下的「網路聖戰」，抑或是又一場即將破裂的「投機泡沫」，論斷恐怕為之過早。但弗拉德‧特涅夫（VladTenev）確實搭建了一個讓散戶們更容易進攻的APP舞台—羅賓漢。
觀點投書：這位總統與這位先生美國國務院發言人普萊斯(NedPrice)日前公開聲明中國(PRC)應該停止軍事上、外交上與經濟上對待民主台灣(democratic Taiwan)的壓迫，並且同時呼籲北京當局與「台灣民選代表」(Taiwan’sdemocraticallyelected representatives)進行有意義的對話與會談。蔡總統身為中華民國總統，由中華民國自由地區人民直接選舉，蔡總統當然也是美國國務院所指的「台灣民選代表」之一。美國國務院1月23日新聞稿，重申美中三個聯合公報、《臺灣關係法》與「六項保證」為美國對待中國與台灣的長期承諾。新聞稿中並未強調《台灣保證法》與《台灣旅行法》，而且另以「民主台灣」取代「自由中國」，足見拜登政府的美中台新關係，已經開始鋪陳與啟程。淡化「一個中國」框架對於台灣主權的直接衝擊，強化持續軍售與確保台灣國防保衛能力，而且加入印太區域(Indo-Pacific region)的策略角度，將「印太區域」與「一個中國」齊頭並進，一方面不違背一中政策，另一方面也可以兼顧台灣主權的確保與美國的干預空間。如此「兩面光」的新態度，相比川普積極反中的排華仇恨，顯然美中關係已有緩對抗的表態。即使美國國安顧問蘇利文(Jake Sullivan)表示美國將以結盟方式對抗中國崛起，但過往美中直接衝突的川普好鬥，勢必會另以拜登新政取而代之。國台辦發言人日前回覆記者詢問，以「這位先生」稱呼衛福部陳時中部長，蔡總統於臉書上發表梗圖，表示「這位先生是陳時中」、「他是台灣的防疫指揮官」。這位總統與國台辦發言人隔空鬥嘴，有失國家元首的高度與氣度，蔡總統把自己當成反中的工具與平台，實在低估中共報復民進黨政府的盤算與耐心。中國禁止台灣豬肉相關製品在大陸地區販售，只是凸顯蔡政府讓台灣人民吃下萊豬的愚蠢和無能。
觀點投書：罷免黃捷，是國民黨無法迴避的戰役三國演義中曹操矯詔，號召十八路諸侯討董卓，董卓派出呂布作為先鋒大將，呂布連斬大將方悅、穆順，傷武安國、公孫瓚，十八路諸侯忌憚呂布勇武，無人敢再出戰。此時張飛挺身而出勇戰呂布，但顯然不敵武藝高超的呂布。關羽、劉備見狀，也顧不得人家原本是「單挑」，一擁而上三個打一個，靠著「群毆」總算保住了張飛的小命，這就是「虎牢關三英戰呂布」的故事。三英戰呂布無關輸贏，重要的是有人面對呂布敢應戰，這就挫了呂布的銳氣，也提振了十八路諸侯的信心。
點教育》科技部改回國科會，那…文化部呢？據報導，目前行政院正醞釀新一波的組織改造；2014年3月3日掛牌的科技部，確定將改回「國家科學委員會」。理由是：科技部屬首長制，固然有執行力，其弱點則是「球員兼裁判」；國家科學委員會則屬合議制（每月開會1次，有會外委員包括各部會首長或代表與會），可發揮跨部會協調的功能。
觀點投書：中國「海警法」震驚各國！未來恐導致區域緊張？在1月22日，中國大陸全國人民大表大會（中國人大）通過「中華人民共和國海警法」（海警法）。此法第47條的內容指出，若外國船隻進入中國管轄海域從事非法生產作業活動、不聽從停船指令或拒絕中國海警登船檢查，警告無效後，中國海警可對其使用「武器」。（註：海警法早在此事2個多月前就引發討論，當時正在擬草案，研議中。）
觀點投書：談永續金融與責任投資興起所謂「ESG」，亦稱責任投資（responsibleinvestment）或永續投資（sustainableinvestment），指的是英文的Environmental、Social及Governance，意即重視環境保護、社會責任以及公司治理等方面的投資策略，將其納入投資的評估過程，以企業的社會影響與永續經營等方面，進行投資標的選擇與管理。隨著時代演進，社會對於全球疫情與氣候變遷的擔憂日益增加，投資人與金融業者開始要求督促上市公司，在環境、社會與治理等方面負起責任。
觀點投書：從古今中外名人的叮囑，論慎選合作夥伴的重要性2007年，富比士（Forbes）雜誌曾進行世界富豪排名的評估，根據當年度的排行榜顯示，位居第1名的並不是大家熟悉的比爾‧蓋茲、巴菲特等人，而是1位早已亡故，活躍於19、20世紀美國工業時代的大企業家─約翰‧洛克斐勒（J.D.Rockefeller）。
朱嘉漢專文：魔鬼的耳語─有時是神啟，有時是人心算計如果你懷疑眼前出現的幻影，你可以走向前去，伸手觸摸。或詢問身旁之人，假他人之眼確認。即便觸碰不到，或往前一撈如水中撈月一碰即散，至少得以證偽。或是腦中幻視，或是鬼魅神靈，或是海市蜃樓。確認那不存在的存在，或存在著的不存在。
幸福求職所》求職、衝事業運必拜神廟總整理，神明加持讓你職場順心俗話說三分天註定，七分靠打拚！許多人在職場上，或多或少會感到不順遂，像是遭逢小人暗算、沒達到主管訂下的KPI、對於工作內容感到疲乏等等，要如何在職場上立足，成為許多人的難題！加上春節即將到來，許多人便會藉著走春，到廟裡祈求神明幫助，期望在工作運上能有更好的機緣。
議員攜手基金會頒獎助學金予大文山地區清寒學子年關將近，為寒冬送暖讓清寒學子好過年，新北市議員陳儀君特地於1月30日舉行「德音文教基金會」獎助學金頒贈典禮，陳儀君表示，希望透過助學金包紅包給大文山區-「新店、深坑、石碇、坪林」大文山地區清寒學子，本活動挹注大文山區8所國高中學校，推薦總計237位學生（高中96位、國中141位）可領取助學金。
幸福企業》這家公司邊上班還能邊吸貓！療癒系福利紓壓又能提高工作效率企業招募攬才，有前景、錢景還不夠，福利還要夠「療癒」才行！不少公司企業打破以往只有寵物相關行業才能帶寵物上班的限制，越來越多企業加入毛孩友善行列，讓家中有養寵物的員工們，鼓勵員工將寵物帶來公司一起陪伴工作，這樣一來也不需要與家中毛小孩分開了，辦公室氣氛也變得更活潑更有生氣，在上班時間多了毛小孩的陪伴，隨時都能撫慰員工的身心靈，有益員工身心健康，相信也能增加工作效率！
幸福企業》網稱求職第一首選！知名外商大量招募新血，薪資福利讓人好羨慕又到了年後轉職潮，人人都想進入好公司、好企業，除了企業品牌知名度，公司內部組織氣氛佳、管理人性化、薪水優、福利好的外商公司，更是許多求職者心中的夢幻首選，不過因競爭激烈，要擠進這道窄門顯得困難重重。如今兩大日商子公司「台灣樂天市場」、「住華科技」現正開放招募新血，現在正是機會擠身人人稱羨的外商行列！
不提早下訂新冠疫苗是要保護台廠？陳文茜轟他「沒資格打國外疫苗」全球新冠肺炎（武漢肺炎）疫情延燒，雖然多國已成功開發疫苗並施打，但資深媒體人陳文茜於《TVBS 文茜的世界周報》中表示，雖然台灣有向英國藥廠阿斯特捷利康公司（AstraZeneca）採購疫苗，但各國排隊搶疫苗輪不到台灣，陳文茜怒批倡導該接種台灣疫苗的人「沒有資格打國外進來的疫苗！」對於歐盟疫苗禁令一事，衛福部長陳時中表示，這方面尚未得到明確消息，但似乎是因為交貨量不足才導致卡關。
共機美機一起來 空軍罕見披露美軍偵察機現身我西南空域空軍司令部31日晚間發布訊息，證實再有5架共機侵入我西南空域活動，我方以標準程序應處，此份報告最特別的卻非共機動態，而是內容罕見披露美軍機資訊，這也是國防部官網「即時軍事動態」專區去年9月17日開通以來，首度出現美軍內容。
「高雄空氣1年殺500人！」蘇偉碩點名陳其邁：有沒有提出少殺人方案？據環境保護組織綠色和平南亞分部和IQAirAirVisual在2020年做的調查資料顯示，去年1至8月六都因空污而造成的成本損失都超過美金至少10億，其中空氣品質最差的就是高雄市。精神科醫師蘇偉碩在臉書發文表示，根據綠色和平組織計算，高雄的空氣去年1年殺死500個人，造成經濟損失高達160億元，並點名高雄市長陳其邁「有沒有提出讓高雄的空氣可以少殺一些人的方案？」
全國首創54位技高雙語教師 技職大聯盟資源共享為落實 2030雙語國家政策，新北市以「專業英文、職場英語、跨國連結」為核心，推動技職雙語教育政策。新北市教育局日前辦理「技職雙語教育暨大專校院資源共享」會議，跨教育階段與校際間資源共享與合作，由大專提供技高專業師資，共同為新北技職教育努力。
新北環保局針對九份老街加強消毒 民眾可安心新北環保局表示，消毒工作之相關機具、人力已整備完成，並將配合教育局校園內之防疫工作，於開學前完成362所高中職以下學校外圍及校園內公共區域之環境消毒，以確保各級學校教職員工生的健康安全。而為提升消毒量能，環保局去年10月已增購21台消毒噴霧機、87台高壓沖洗機，今年更添購3套扇型車載式噴藥機，並由清潔隊及民間消毒廠商共362人，組成31支中隊全力備戰。除針對交通場站、市集與觀光景點、娛樂場所、學校及公務機關等地點及周遭公共環境共逾1,360處每月執行至少一次消毒作業，農曆春節前並將再次加強消毒，此外，鄰近桃園地區的人口聚集處，也再提升消毒頻率為每兩週一次。另倘有隔離個案足跡、社區公共區域等需要消毒時，也將依衛生局通報進行作業。
「轉角的29種練習」特展 光雕動畫實現繪本場景「每經過一個轉角都會遇見不同的人、事、物，每次的轉角都是人生的一種練習」府中15推出「轉角的29種練習」特展，將新北市的城市系列繪本結合光雕投影技術，使展場化身為人生經歷的練習場，設計了1到29種練習，讓觀眾藉由不同的練習投射自身的生命成長過程，展場規劃逐格動畫體驗區，供大家練習以繪本角色說出屬於自己的故事。
這種房子少碰為妙？專家：住沒多久就會想搬家，而想賣並不容易公設的定義相當廣泛，傳統的公設通常是建築物的重要組成部分，為經常性使用的必要設施，且也是建物的重要組成，如門廳、逃生樓梯、電梯、機電室、消防設施、垃圾處理空間、車道、停車空間等等，和生活密不可分。但專家表示，保持「公設的適當距離」相當重要，有些設施雖然有必要的存在性，但距離自家太近會嚴重影響居住品質對生活造成困擾。
全球為何誤判中共會去馬列化？現下國人最關注的，莫過於兩岸及中美之間的關係及其可能的發展，我想就此發表一些看法，不過請讓我從一個我自己的小故事說起。
「罷免案將黃捷聲援香港當理由！」民進黨嗆江啟臣：你也符合被罷免？無黨籍高雄市議員黃捷罷免案，將在下周六（2月6日）投票，民進黨發言人顏若芳31日表示，從此次黃捷罷免案的理由書可以看出，罷免理由不具正當性，譬如將黃捷聲援香港，可能違反港版《國安法》來當作罷免的主要理由之一，凸顯罷捷案的荒謬。顏若芳質疑國民黨主席江啟臣，認同挺香港而被罷免嗎？「你不是也挺香港嗎？難道你也符合被罷免嗎？」
吳怡農當選民進黨台北市黨部主委 2指標創史上新低民進黨台北市黨部主委31日進行改選，新境界文教基金會副執行長吳怡農登記參選，為同額競選。不過，吳怡農因入黨未滿2年，依規定並無投票權，為遵照選舉規定，投票日吳怡農不會出現在投票所30公尺內。31日傍晚5時左右，吳怡農在臉書發出當選聲明，強調當選民進黨台北市黨部主委，總共有4個感謝。
