年薪百萬「1科系」跌落神壇？哈佛名師揭真實就業困境：擁有這實力才是鐵飯碗

擔心未來踏入科技業會面臨找不到工作的困境嗎？美國各大專院校出現了一個令許多家長與學生震撼的現象。根據美國全國學生資訊交換中心所公布的統計數據，一份涵蓋全美高達97%高等教育機構的報告顯示，四年制大學中過去被視為黃金保證的電腦科學相關科系，報名人數大幅下滑了8.1%。這是自2020年以來最劇烈的一次跌幅。許多人直覺認定是生成式AI的蓬勃發展剝奪了未來的就業機會，不過，哈佛大學的知名講師卻對此提出了截然不同的深度見解。

根據《商業內幕》報導，哈佛大學超高人氣CS50課程的教授David J. Malan在當時的分析中點出，把科系報名人數下滑全數歸咎於人工智慧的發展，其實過於單純。回溯至2025年甚至更早以前，科技產業的大型企業早已悄悄調整了人力資源的配置。

Malan說明，許多知名跨國巨頭改變了以往積極進入各大校園大舉招募的策略，轉而大幅削減對應屆畢業生與初階職缺的需求。這種就業市場最前線的變化，讓身處校園的學子能最直接地感受到產業寒冬的氛圍，進而影響了他們投入資工領域的意願。

任何產業都會經歷高低起伏的循環。Malan教授觀察到，社會大眾在面對技術變革時，很容易產生極端的情緒波動。遇到新技術問世便容易過度樂觀，碰到市場修正期又會陷入極度悲觀的焦慮之中。他呼籲年輕學子與求職者應該建立更為長遠的目光，重新理解科技的長期價值。

Malan強調，在電腦科學的教育體系中，最重要的訓練從來都不單純只是寫出正確的程式語言。教育的真正精髓，在於培養出分析難題、拆解步驟並運用邏輯思維找出最佳解方的能力。 （相關報導： 30歲以下月薪賺多少才算多？主計處公布薪資中數位！年輕人平均薪水大公開 ｜ 更多文章 ）

即便未來因應市場變化而離開傳統科技領域，轉向金融、醫療或教育等其他跑道發展，這種帶得走的解決問題實力，依然能轉化為個人最強大的職場競爭優勢。面對未知的挑戰，掌握底層邏輯與靈活的思維工具，才是確保職涯永續發展的真正鐵飯碗。