# 勞動人權  

2026年夏天，南韓 IKEA(宜家家居) 爆發育嬰假員工遭到歧視與不利對待的爭議事件。一名女性主管投訴在育嬰假復職後，從管理職降為一般職務，並面臨被勸退的壓力。南韓雇用勞動部就相關事項立即展開全面調查，而事件更驚動總統李在明親自發文，表示若調查證實情節屬實，將依國際標準採取嚴格措施，並直指外國企業不能在南韓從事反勞動、不合理的管理行為。IKEA 總公司則否......

為提升外籍漁船員勞動權益與身心健康，高雄市政府海洋局今（30）日下午在前鎮漁港船員會館舉辦「防毒暨法規宣導講習」及「乘浪遠航．海好有您」外籍船員關懷活動，結合法規宣導、健康照護、多元文化交流及勞動人權推廣，吸引超過300名外籍漁船員參與，展現高雄打造友善國際漁港與照顧外籍船員的決心。結合勞動人權、多元文化與健康服務　攜手打造安全永續漁業環境海洋局長石慶豐表示......

當前經濟數據捷報頻傳，出口暢旺、股市屢創新高點以及企業盈餘節節攀升，這些亮麗的表現構築出一幅幅台灣繁榮的圖景。然而，若將視線稍稍下移，深入勞動現場，便不難發現另一種靜默的現實情景，那便是薪資成長追不上物價漲幅、工時壓力未見緩解以及非典型就業持續擴張等等。在這樣的對比之中，我們不得不提出一個關鍵問題：當企業獲利屢創新高之際，台灣人的勞動條件與勞動人權是否也同時......