一畢業就破百萬年薪！「1幸福企業」宣布大加薪，最高調幅12%，應屆畢業生年領118萬台幣

在通貨膨脹壓力持續升高的背景下，日本服飾品牌UNIQLO母公司迅銷集團（Fast Retailing）宣布，將大幅調升日本應屆畢業生的起薪水準，最高調幅達12%，藉此強化招募競爭力並吸引優秀人才。迅銷於22日對外說明，相關調薪措施預計自明年3月起正式上路。

根據《Bloomberg》報導，迅銷公布針對大學畢業後進入管理培訓體系的新進員工，年薪將提高約12%，上調至約590萬日圓，換算新台幣約118萬元，年薪正式突破百萬門檻，至於未納入管理職培訓軌道的應屆畢業生，起薪年收入也將上調約10%，達450萬日圓（約新台幣90萬元）。

迅銷指出，公司希望透過「成長帶動加薪、加薪促進成長」的正向循環，提升整體生產力，並支撐企業的長期與永續發展，這項調整也反映出企業在通膨壓力不減、人才競逐加劇的情況下，持續修正人力資源策略。

事實上，迅銷並非首次大幅調整薪資結構，早在2023年，該公司就曾對日本全職員工實施大規模加薪，最高調幅一度達40%，此次再度提高應屆畢業生起薪，顯示日本企業正逐步打破長期低薪結構，以回應勞動力短缺與物價上漲的雙重挑戰，迅銷此舉，也被外界視為日本企業試圖在全球人才競爭中提升吸引力、同時為內需與生產力注入動能的重要一步。

在日本長年經濟成長動能不足的情況下，企業加薪動向向來被視為重要指標，根據經濟合作暨發展組織（OECD）最新數據，日本2024年的平均薪資約為4萬9446美元（約新台幣155萬元），在七大工業國集團（G7）中敬陪末座；相較之下，美國平均薪資達8萬2993美元（約新台幣261萬元），位居G7之首。

資料來源：《Bloomberg》​ （相關報導： 40歲薪水應該多少？主計處公布最新年齡薪資中位數！台灣超過半數勞工不到4萬元 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／李伊晴