# 友善就業菁采獎  

勞動部於114年12月22日舉行「友善就業菁采獎」頒獎典禮，台中市4家事業單位榮獲肯定，台中市政府勞工局表示，事業單位獲獎展現台中在推動中高齡及高齡友善職場上的具體成果，顯示企業、非營利組織與旅宿業攜手打造全齡共融職場的努力已見成效。勞工局說明，屋馬中友有限公司長期推動中高齡及高齡員工「選、育、用、留」完整制度，將全齡友善理念融入企業文化，展現餐飲業對多元人......

因應人口高齡化及勞動市場結構轉變，為鼓勵企業營造友善職場、促進中高齡及高齡者穩定就業，勞動部勞動力發展署辦理「友善就業菁采獎」，表揚在中高齡及高齡者人力運用、世代合作及友善職場措施上具體實踐成果的優良單位與人員。該獎項昨（22）日舉行頒獎典禮，北分署轄區合作夥伴表現亮眼，共有7個單位獲獎，展現不同產業在進用與留任中高齡及高齡人力上的多元成果，也顯示友善就業逐......

勞動力快速老化，職場也正在改變。勞動部今在台北舉辦114年友善就業菁采獎頒獎典禮，由部長洪申翰親自出席，表揚在中高齡友善就業表現亮眼的企業與推動者，希望讓更多人看見，只要制度願意調整，中高齡勞工同樣能成為職場關鍵戰力。根據內政部最新統計，我國65歲以上人口比例已逼近兩成，距離超高齡社會只差臨門一腳。面對人口結構轉變，勞動部指出，近年企業進用中高齡與高齡者的意......

在缺工海嘯衝擊下，如何留住中高齡人才成為企業生存關鍵。勞動部於22日舉辦「友善就業菁采獎」頒獎典禮，表揚全台落實友善職場的標竿單位。其中，桃竹苗分署輔導的轄區企業表現驚人，不僅太古可口可樂、環球晶圓等大廠入列，更有機構靠著推動「零抬舉」計畫，創下離職率僅1.4% 的鬼神級紀錄，展現出「以人為本」的強大競爭力。本次桃竹苗區共有6家企業脫穎而出，其獲獎關鍵在於「......

您是否正為找不到人、留不住才而焦頭爛額？當「缺工」與「世代斷層」成為企業經營的日常，一套經過驗證的人才策略，遠比單打獨鬥更加重要。勞動部推出的「友善就業菁采獎」，正是為此而生。它不僅提供最高新臺幣20萬元的獎金，更核心的價值，是提供一個機會，讓您的企業在參賽過程中，系統性地檢視並優化內部的人力資源結構，將其打造成一把迎戰未來的利器。這不是紙上談兵。榮獲113......

當台灣正式邁入「超高齡社會」，貴公司的人才策略準備好了嗎？中高齡與高齡人力，不再只是社會議題，而是企業永續經營中，不可或缺的穩定力量與智慧資產。為此，勞動部「友善就業菁采獎」現已開跑，這不僅是一份榮譽，更是一項能將您的友善制度，轉化為品牌競爭力的策略投資。總獎金高達490萬元，徵件至8月20日止。在缺工時代，如何發掘並留住優質人才，是所有企業的共同挑戰。經驗......