# 友善就業菁采獎  

您是否正為找不到人、留不住才而焦頭爛額？當「缺工」與「世代斷層」成為企業經營的日常，一套經過驗證的人才策略，遠比單打獨鬥更加重要。勞動部推出的「友善就業菁采獎」，正是為此而生。它不僅提供最高新臺幣20萬元的獎金，更核心的價值，是提供一個機會，讓您的企業在參賽過程中，系統性地檢視並優化內部的人力資源結構，將其打造成一把迎戰未來的利器。這不是紙上談兵。榮獲113......

面臨缺工浪潮，找不到合適人才？資深員工經驗豐富，卻不知如何激發新價值，甚至出現世代溝通的鴻溝？如果這正是貴公司的煩惱，那麼，這不僅是一篇新聞，而是一份專為您準備的解決方案。勞動部「2025友善就業菁采獎」現已開放報名，但它遠不只是一場選拔，它更是一套由政府支持、專家執行的「企業體質免費健檢與升級方案」，旨在協助企業將中高齡人才的潛力，轉化為應對缺工時代的王牌......

當台灣正式邁入「超高齡社會」，貴公司的人才策略準備好了嗎？中高齡與高齡人力，不再只是社會議題，而是企業永續經營中，不可或缺的穩定力量與智慧資產。為此，勞動部「友善就業菁采獎」現已開跑，這不僅是一份榮譽，更是一項能將您的友善制度，轉化為品牌競爭力的策略投資。總獎金高達490萬元，徵件至8月20日止。在缺工時代，如何發掘並留住優質人才，是所有企業的共同挑戰。經驗......