勞保恐快撐不住！今年靠撥補1300億撐過，勞工還能靠「這筆退休金」60歲後每月入帳

勞保基金財務吃緊，破產年限預估延後至2031年，政府今年緊急撥補1300億元維持基金水位，引發民眾對退休金是否領得到的疑慮。勞動部強調，將爭取明年持續撥補，保障勞工權益。此外，許多人也分不清「勞保年金」與「勞退退休金」的差別，其實兩者制度不同、風險也不同，搞懂這兩筆退休金來源，是規劃老年生活的第一步

勞保基金潛藏用罄危機，政府今年撥補新台幣共1300億元，已經全數入帳，勞動部表示，正在爭取明年勞保撥補預算，希望不低於今年，但最後金額還需與行政院討論。

勞保恐快撐不住了！今年靠撥補1300億撐過

勞動部今年初公布最新勞保精算報告，勞保基金破產年限雖較上次精算報告顯示的2028年延後至2031年，但潛藏負債也從10.29兆元增加至13.23兆元。

為維持勞保基金水位，政府已連續6年撥補勞保基金，若加上疫後特別預算，共撥補3870億元，其中今年為1200億元加疫後特別預算100億元。

勞動部勞動保險司長陳美女今天接受媒體聯訪指出，1300億元今年已在1月及2月分別入帳300億元，6月30日也入帳700億元，總計1300億元全數入帳。

根據勞動部最新勞動基金運用績效，受匯率波動劇烈等影響，今年截至5月底止，勞保基金規模為1兆804億元，收益率負4.66%。

外界關注勞保基金財務狀況，勞保局長白麗真表示，勞動基金投資長期穩健，近期受市場波動，短期帳面確實受影響，但今年政府總共撥補勞保基金1300億元，希望明年撥補金額不會低於今年。

勞動部長洪申翰也說，勞動部正跟行政院爭取明年度撥補預算，以維持基金水位，但最後的撥補金額，還需要跟行政院討論。

勞工還能靠「這筆退休金」60歲後每月入帳

不少人誤把「勞保年金」與「勞退退休金」當成同一筆退休金，其實這是兩套完全不同的制度。「勞保年金」是我國社會保險制度的一環，採年金制，可讓勞工在退休後每月領取一定金額直到終身，但此制度的發放狀況會受到整體財政健全程度的影響，未來仍可能面臨改革風險。

相對之下，「勞工退休金（勞退金）」則屬於個人帳戶制度，每位勞工的退休金是由雇主每月依法提撥薪資的6%，專款專戶累積，並與他人資金完全獨立，不會因制度虧損而受影響或面臨破產風險，相對更具保障。 （相關報導： 不是勞保勞退！勞動部1津貼加碼「從10萬元提高到20萬」，領取對象條件曝光 ｜ 更多文章 ）

​責任編輯／梁溶珈​