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近年來，民眾已漸習慣用多元平台叫車，在路上行駛的「小黃」也較少路邊臨時載客。台北市汽車駕駛員職業工會今（17）日受邀參與新北市政府交通局舉辦的「計程車運價審議委員會會議」，會後在臉書發布會議重點報告指出，現行運價是反映2022年的成本，除呼籲調漲計程車運價外，也嚴正要求，平台不能針對乘客小費、取消費等駕駛代墊款進行抽成。工會強調，他們不是盲目喊漲，而是要求「......

繼南韓三星因分紅掀起罷工風暴後，記憶體大廠美光（Micron）在台灣也爆發獎金糾紛，台灣美光上周宣布，到職滿一年員工可獲100萬元感謝獎金；不過工會並不買單，台灣美光工會今（15）日前往美國商會召開記者會，要求公司將營業利益15%拿出來做分潤，若2場調解後仍未看到具體方案，將進一步啟動罷工投票。美光上周五宣布，將向全球逾6萬名員工，發放史上最高規模獎金，其中......

美國記憶體大廠美光科技（Micron）在台灣的工會指出，除非公司同意改革分紅制度並適當分享利潤，否則將走向罷工；內部調查顯示，逾8成參與投票的會員支持採取罷工行動。對此，財經專家葉育碩在臉書發文表示，台灣美光桃園與台中兩大工會已取得共識，約1萬名員工正式提交勞資爭議調解，若後續談判破局「不排除走向罷工」。由於台灣是美光全球最大的製造基地與高階HBM產品重鎮......

韓國記憶體晶片大廠SK海力士（SK Hynix）員工工會正式完成投票，否決一項由工會與資方達成的勞資初步協議，這項表決結果意味著，該企業關於如何發放2026年績效獎金，究竟是以資方提議的「庫藏股」（Treasury Shares）形式，或是員工更青睞的現金模式，雙邊依舊存在極大認知差距，接下來勞資雙方必須重新回到談判桌，再次進行激烈協商。《韓國時報》引述產業......

韓國現代汽車（Hyundai Motor）工會與資方就薪資及退休年齡進行的長期協商破裂後，今天發動10年來首次全天罷工。法新社報導，工會估計約有4萬名員工參與這次罷工，其中包括辦公室職員。在此之前，現代汽車勞工上月曾進行為期3天的部分罷工。工會幹部指出，鑑於公司財務狀況穩健，要求提高獎金50%，以及延後退休年齡2年，都是合理訴求。現代汽車。（美聯社）工會今天......

南韓記憶體晶片大廠 SK海力士（SK hynix）傳出重大轉折，公司內部的生產線員工與辦公人員正尋求加速整合，籌組跨部門的「總工會」，集結更多人力量一同捍衛績效獎金（PS）的現金發放形式，並要求未來如再有勞資談判，過程必須公開透明。此外，SK海力士工會更宣布，要與最大勁敵三星電子（Samsung Electronics）企業工會結盟，共同應對半導體產業爭議不......

見證北歐的成就，社會民主福利制度的建構，先決的條件須得政治民主化成熟，具社會民主理念的政治領袖推動，並有強大的工會支持做後盾，才可能成功。瑞典社民黨和工會的密切合作是其成功的因素，擁有強大勞工展現的民力影響政治，是為推動社會民主制度的主力。嚴防勞工運動的國民黨政府 是社會民主發展最大障礙台灣二二八事件、白色恐怖，旨在清除本土知識菁英和傾共的左派份子，防止校園......

2026高雄市長選舉已被藍、綠兩黨不約而同視為全台最重要戰區，國民黨更喊出「決戰高雄」，港都的重要性似乎讓藍綠找到共識。然而，就在選戰正式白熱化前，民進黨參選人賴瑞隆舉辦的一場勞工後援總會成立大會，卻讓不少地方人士認為，選戰已提前出現一道清楚的政治分界。高雄市長參選人、民進黨立委賴瑞隆成立勞工後援總會，並與高雄市總工會理事長、後援總會總會長林明章揮舞戰旗。（......

近年韓國酷澎（Coupang）接連發生勞工過勞死、個資外洩等爭議，勞工與公民團體今天舉辦外媒座談會，提出物流中心、宅配員過勞等問題，並直言「凌晨配送對身體傷害真的很大。」由各個公民團體、工會組成的聯合組織「打造安全酷澎共同對策行動」，今天在公民團體參與連帶（PSPD）的辦公室進行外媒座談會。韓國民間聯合組織關注酷澎勞權議題 由韓國各個公民團體、工會組成的聯合......

中華電信股東會日前創下公司史上最長股東會紀錄。表面上，這是一場股東會議程失控事件，但若深入觀察，這場長達十數小時的攻防，凸顯出勞工與經營階層長年累積卻未獲妥善處理的勞資矛盾關係，俗話說：「冰凍三尺非一日之寒」。當勞工不再相信內部溝通機制能解決問題，而工會必須藉由股東會這個公開舞台發聲時，真正值得關注的已非會議時間拖延多久，而是企業內部的勞資關係究竟出了什麼......

中華郵政「A7之亂」事件，從客戶的不滿延燒到第一線員工對於排班、加班、工作負荷與管理制度的爭議，更一路擴大為社會大眾對於國營事業管理文化的檢視。表面上，這是一場引進新設備與制度以及人力配置的衝突，但若更進一步深入觀察，便可發現真正暴露的問題，並不只是軟、硬體的營運規劃失當，而是高層領導思維的僵化與危機管理能力的不足。其實任何大型組織都可能遭遇危機，例如國泰世......

南韓半導體巨頭三星的罷工爭議還未完，雖勞資雙方在罷工最後一刻前驚險達成共識，但新分紅協議又點燃公司的部門內戰，非半導體部門不滿獎金鴻溝落差極大，金額甚至高達100倍。而最新報導指出，三星半導體工會以74%的高同意率通過新協議，獎金相當於營業利益10.5% ，讓半導體部門每位員工，平均有望獲5.09億韓元（約1006萬新台幣）的獎金。外媒《Wccftech》指......

晶圓代工龍頭台積電（2330）員工分紅制度近期引發熱烈討論。據了解，因傳出今年員工分紅占獲利比率由前一年的約12%降至約10%，部分員工對分配方式提出疑慮，甚至傳出有人計畫參考三星電子工會提議罷工。面對內部討論聲音，台積電董事長魏哲家今（27）日上午親自與多個廠區員工進行網路會議，說明公司盈餘分配邏輯，強調「對員工的照顧不會改變」、今年全年分紅實質成長幅度可......

台積電近日在臉書社團被爆料，傳出將大砍15%分紅的消息，引爆員工不滿，也有聲音揚言要效仿南韓大廠三星發動罷工，引起全球關注，台積電25日則澄清，今年分紅不僅不會減少，成長幅度還有望超越去年，董事長魏哲家也將親上火線，舉辦全台溝通會。不過，作家漂浪島嶼對此直言，台積電罷工是不可能的事，因為根本沒有工會。漂浪島嶼在臉書發文表示，台積電因為分紅問題，傳聞員工不滿，......

南韓科技巨頭三星電子（Samsung Electronics）雖然暫時躲過罷工，但勞資雙方達成的新分紅協議，如今卻在公司內部點燃「部門內戰」，這把火也隨著「其他部門」一狀告上法院，讓矛盾再次登上新聞版面：手機與家電部門工會要求韓國法院下令攔截，停止正在進行中的工會協議投票。彭博報導指出，代表三星電子非半導體部門（由手機、智慧電視、家電等數位體驗部門員工組成）......

南韓18日迎來震撼裁決，三星電子（Samsung Electronics）公司針對旗下工會提起的「禁止違法爭議行為」假處分聲請，正式獲得地方法院、在絕大多數項目上實質批准。法院要求勞方，即使發起罷工、也不得影響平時生產程序和標準，此舉無疑是對工會強行套上緊箍咒。 《韓聯社》引述水原地方法院民事庭裁決，主審法官18日表示，法庭同意三星電子於4月中旬提出的假處......

南韓半導體巨頭三星電子（Samsung Electronics），雖然記憶體業績飆漲，但企業內部卻因為獎金分紅矛盾，正面臨重大營運危機。隨著勞資雙方多次協商談判無果，距離總工會預告的5月21日罷工，僅僅只剩最後倒數7天時間。似乎為了避免最壞情況發生，三星內部已悄悄啟動緊急應變機制，調整產能和保護高利潤商品產線，試圖讓潛在的鉅額損失能降到最低。《韓聯社》報導指......

當全球半導體產業，因為人工智慧（AI）大熱而進入競爭白熱化階段之際，身為關鍵記憶體供應商之一的三星電子（Samsung Electronics），如今除了要傷腦筋自家產能跟不上訂單出貨需求，同時還要應付內部大規模罷工。董事長日前緊急對外喊話，懇求員工和工會重回談判桌，並警告如放任罷工發生、可能對公司及整個南韓的國家經濟造成「不可逆轉傷害」。《韓國時報》引述三......

全球生技代工巨擘三星生物製劑（Samsung Biologics），1日迎來公司自創立以來的歷史時刻：工會正式發動首次罷工。根據工會統計，約有2800名員工將參與此次行動，占全體工會成員70%比例。《韓國時報》指出，考量該企業特殊性，導致本次罷工影響範圍極廣，除了4月底已開始進行局部罷工的原物料部門外，目前三星生物旗下生產、品管（QC）、品保（QA）、委託開......

韓國科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）工會表示，在工會成員參與要求加薪的抗議活動之際，三星韓國廠房晶圓代工與記憶體晶片產量昨天夜班期間分別下降58%與18%。三星電子數萬名員工昨天集會抗爭，要求調高薪資和獎金。隨著工會揚言展開為期數週的罷工，這場勞資紛爭恐為三星帶來沉重壓力。大批南韓三星電子員工，因不滿公司獎金制度，決定隨工會發起大規......

文藝復興最迷人的精神，就是人類從神權的陰影中走出來，擁抱創意、科學與現世價值。而當時最關鍵的組織創新，正是各行各業的「工會」（Guilds）。工會不只訂定行業規則，更讓師傅與學徒互相學習、交流技術，讓創作不再是孤獨的靈感，而是能轉化為經濟價值的生意模式。米開朗基羅、達文西這些巨匠，正是在這樣的生態裡，得以讓作品被市場看見、被貴族贊助。AI文藝復興：跨域合作的......

軍公教年金改革上路多年，除年金爭議持續延燒外，現今公務人員「鐵飯碗不再」、「留步住人才」等現況也引發社會關注。值得注意的是，行政院人事總處近日證實，6月底前預計大幅調整公務員專業加給表，日前已將方案送至行政院；同時也將爭取今年度軍公教調薪。對此，長期關注公務人員議題的「台灣公務革新力量聯盟（公革力）」繼在臉書以「為什麼公務員加薪這麼難？」為題，拆解薪資計算......

桃園市產業總工會、尊嚴勞動修法聯盟及各工會等勞團今（20）日召開「114年勞檢前十大違法雇主記者會」提出提高裁罰上限並修改「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」、修改「勞動基準法第80條」、優化勞動部檢索資料系統等3大訴求，直指主管機關「重罰百萬只是口號」，呼籲立刻修法對症下藥。根據勞團新聞稿，2025年前十大違法雇主統計中，第一名為南山人壽公司，全年裁罰金額......

南韓科技龍頭三星電子內部勞資對立持續升溫。工會18日公布罷工投票結果，贊成比例高達93.1%，已確定將推動後續行動，並預告最快5月展開全面罷工。相關動作已排定時程，4月將先行集會，接續升高抗爭強度，整體情勢逐步朝全面停工方向發展。 為何工會能獲得壓倒性支持並推動罷工？ 工會共同鬥爭本部表示，此次投票結果反映會員對現行薪酬制度的不滿累積已久，組織已規劃於4月2......

歐洲最大汽車製造商福斯汽車（Volkswagen）10日宣布，由於公司獲利暴跌至 2016年以來的最低水準，預計將在2030年前、裁撤高達5萬名員工。集團執行長奧博穆（Oliver Blume）表示，這波大規模裁員，將集中在德國本土，並會全面波及整個集團，連帶影響旗下知名豪華品牌奧迪（Audi）與保時捷（Porsche）也無法豁免。根據福斯汽車公布的數據，他......

薪資、工時向來是勞工關注的兩大焦點，近年許多國家開始試辦或施行「周休三日」，去年有民眾在公共政策網路參與平台提案「推動四日工作制，每周上四天班放假三天。」勞動部日前正式回應，全面推動涉及勞工收入、產業特性等多面向因素，應審慎考量，現階段宜先落實周休二日。對於勞動部認定周休三日現階段推動困難，台灣工人鬥陣總工會（工鬥）10日在臉書發布3點聲明回應，指出即便無......

不少勞工年輕時離開職場，勞保隨之中斷，等到年紀漸長才想起還有多年勞保年資尚未請領，但卻發現卡在請領資格與加保條件，導致退休規劃出現變數。此時不少人第一時間想到的方式，就是透過工會加保補足資格。然而，實務上並非所有情況都適合透過工會補保，若方式不當，甚至可能被勞保局認定不符規定而拒絕給付。近年來，多起案例顯示，部分民眾依據坊間建議，臨時加入職業工會加保後申請勞......

總部設於美國的非政府組織「中國勞工觀察」調查表示，在一家生產熱門玩偶Labubu的工廠發現剝削工人的情況，包括嚴重超出法定上限的加班工時、疑似規避繳納社會保險以及缺乏培訓和職業健康與安全防護。「中國勞工觀察」（China Labor Watch）日前在官網公布，去年夏秋對Labubu代工廠、位於江西省信豐縣的順嘉玩具進行深入調查。這家工廠是Labubu發行商......

世界最多人參觀的博物館、法國巴黎羅浮宮（Louvre）的工會說，員工今天投票通過延長因不滿薪資和工作條件而自15日發起的罷工。館外有數百遊客等待。館方則宣布今天局部開放。綜合法新社和路透社報導，法國民主工會聯盟（CFDT）的代表鮑德（Valerie Baud）在羅浮宮外對媒體記者表示，館內員工已在大會上一致通過繼續罷工。法國羅浮宮博物館驚傳罷工，嚴重衝擊館方......

台鐵近來事故頻傳，14日深夜1280次區間車抵達終點站時，一名拒絕下車的男性乘客被強制帶離後，情緒失控出手攻擊，瑞芳站副站長一度被勒脖、壓制在地，導致身體多處受傷送醫，瑞芳站研擬提出提告；台鐵公司則發聲嚴厲譴責。但對此，台灣鐵路產業工會（台鐵產工）今（15）日批評，台鐵對於人員遭受暴力事件從來沒有解方，所謂的「滾動檢討」就是「不檢討」，增聘保全等作為杳無音信......

「請假是權利，不是犯罪」、「抱病上班不是奉獻，是風險！」長榮航空日前發生有空服員擔心請假影響考績，抱病值勤，回台後不幸病逝；今（23）日5大醫院工會集結在立法院前大喊口號，抗議醫人員也經常請假被刁難，怒批部分醫院把病假、產假、喪假都視為「缺勤」，減發績效獎金甚至全月歸零。要求勞動部及衛福部不要再漠視，應主動盤點各醫療院所差勤制度，保障勞工請假的權益。今天出席......

台灣醫療人力荒持續拉警報，為建立醫院護理合理工作負荷，衛福部自去（2024）年3月起實施三班護病比制度，並於今年6月中旬首度發放5.47億元的「醫護限定紅包」，即三班護病比達標獎勵金（獎勵範圍為2024年3月至2025年3月）。然而，台灣護理產業工會近日揭露，全台包含台大、台北榮總等超過上百間醫院，均未公開勵金運用方式；甚至有部分醫院拿來買飲料或變成三節禮金......

為深入基層傾聽勞工的心聲，彰化縣政府17日於亞太鹿港渡假村舉行114年度「工會幹部與縣長有約座談會」，縣長王惠美邀集各總工會、企業工會、產業工會及職業工會的理事長與幹部共襄盛舉，並與勞保局彰化辦事處主任夏斌強等貴賓共同參與。透過座談平台與各業代表現場交流，廣納建言，攜手推動勞資和諧與友善職場環境。 王惠美表示，「工會幹部與縣長有約座談會」是縣府每年的重要活動......

長榮航空34歲的孫姓空服員近日從米蘭返回台灣後感到身體不適，不幸在10日過世。她的告別式於台中市東海火葬場舉行，並引發了廣泛關注。孫姓空服員的胞姊公開批評長榮航空的職場文化和管理制度，指控該公司將病假視為懲罰，並且在長期的排班制度下，員工無法放心請假，最終導致過勞與健康問題。她指出，班機座艙長對事件的處理方式「非常虛偽」，並強調自己和家屬並不會對長榮提告。 ......

長榮航空一名空服員抱病上班，於返台後不幸驟逝，這起事件引起社會廣泛關注。對此，勞動部已經介入調查，表示會全力追查此案，如確認長榮航空存有管理疏失，將依法開罰並追蹤改善情形。 勞動部如何回應？ 據網友在社群平台PO文指出，這名空服員在執勤期間身體不適，座艙長未能提供即時協助。下機時，該空服員請求叫救護車送醫，但座艙長仍未提供適當支持。最終空服員在住院後不......

長榮航空近日傳出一起令人惋惜的事件，一名女性空服員在執勤途中出現明顯不適，返台後送醫仍不幸離世。據多位知情者於社群平台Threads揭露，該名組員在航班上多次反映身體狀況不佳，但當班座艙長未即時啟動機上衛星醫療系統（Medlink），也未通報安排輪椅或救護支援。返台後，她於住院期間病情惡化，最終於10月11日傳出離世消息。對此，長榮航空證實：「對於同仁的離世......

西班牙眾議院否決一項縮減每週工時2小時30分鐘的法案，此舉對誓言推動改革的社會勞工黨（Socialist）領導的少數政府帶來又一次打擊。路透社報導，西班牙反對黨議員與「全力為加泰隆尼亞黨」（Junts per Catalunya，簡稱Junts）昨天深夜聯手否決勞動部長狄亞士（Yolanda Diaz）與主要工會主導的這項重要立法，法案因此未能進入實質辯論。......

澳洲知名的跨國金融集團澳盛銀行（ANZ Group），繼先前要求自家員工、增加進辦公室工作時數後，近日再次登上外媒版面，該集團傳出在現任執行長馬特斯（Nuno Matos）建議下，將啟動一波大規模裁員行動，人員縮編規模大約介於2000至5000人不等，但根據當地媒體報導，澳盛高層似乎尚未決定最終裁員規模。《海峽時報》引述澳洲Capital Brief的報導，......

加拿大航空（Air Canada）由於無法在時限內，與工會達成談判共識，工會體制內超過1萬名加航空服員，依照約定從當地時間16日凌晨起，自動發動罷工抗爭，迫使加拿大航空高層只能立即宣布、暫停所有航班，導致北美和全球多國旅客，在暑假旅遊高峰期陷入行程大亂的困境。CNN報導指出，此次代表空服員爭取權益的加拿大公共僱員工會（CUPE）發言人普利奧特（Hugh Po......

據勞保局統計截至114年7月16日，有台北市美髮美容技術指導員職業工會、桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會、桃園市公寓大廈管理服務職業工會、大台南宗教服務職業工會及嘉義市派報業職業工會5家職業工會積欠勞工保險及勞工職業災害保險保險費已逾繳費寬限期。勞保局針對該等工會將依法移送行政執行、對所屬被保險人暫行拒絕給付，若工會之欠費係因保險費遭違法挪用，勞保局即移......

印度10個全國性工會今天發起全國大罷工，抗議政府政策損害勞工權益，預計有包括從事運輸、銀行業、郵政等相關工作的勞工在內，共2.5億人參加。印度斯坦時報（Hindustan Times）指出，工會在今天聯手發起全國大罷工，他們指控政府正在實施的經濟改革，站在挺資方的一邊，損害了勞工權益，因此各工會聯合起來，透過全國大罷工方式，表達對政府勞工、經濟政策的不滿與擔......

總統賴清德日前喊出，2025年7月起，6家國籍國際線航班將提供「軍人優先登機」服務，另外，他也要交通部再去接洽，未來軍人登機之後，如果發現飛機商務艙仍有空位，應該要自動升等，並預告九三軍人節將推動現役軍人到賣場購物將可享受打折優惠。然而此消息一出引發不少反彈，直言國家不該將成本轉嫁到企業和勞工身上。​中華航空企業工會、長榮航空企業工會發表聯合聲明，認為對於提......

「天天跑餐會，拒絕見基層，醫療崩壞中，邱泰源踹共！」今（2）日上午，台灣醫療工會聯合會等10多間醫療工會20餘人，聚集持看板、喊口號向衛福部長邱泰源抗議，不滿自前署長薛瑞元延襲下來，每季與相關醫療工會協商1次的慣例，邱泰源至今上任1年多卻只開了2次會，日前要再開會，衛福部卻置之不理；邱泰源則對此表示，這是基層連繫的問題，「我的心是跟基層醫療人員在一起的」，今......

台鐵公司23日起調正式漲票價，平均調幅近27%，是台鐵30年來首度調漲；而在雙鐵董座異動、被形容是「降薪救火」，甫上任的台鐵董事長鄭光遠今（25）日首度赴立法院備詢，他對此表示「不委屈」。另外，鄭光遠表示，將調高台鐵員工夜間津貼，預計自每晚120元提高至160元，並增加5成主管加給，力拚今年底前實施，但台灣鐵路產業工會（台鐵產工）質疑，台鐵夜點與業界落差懸......

近期有網路影片宣稱「勞保局對300萬工會勞工展開全面清查」、「若不符規定者，年資歸零、保費沒收」等，說法也被多家媒體轉載，並稱這是勞保局宣布之政策，不過台灣事實查核中心對此澄清，這是「誇大的誤導訊息」，經查，勞保局近期並無全面清查，勞工實際數也為186萬餘人，並非300萬，且傳言描述的勞保審查、退保相關內容也有多處錯誤。​查核中心表示，YouTube「萃智靈......

瑞典公共退休基金AP7近日宣布，因特斯拉在美國「違反工會基本權利」，已將該公司納入黑名單，並於5月底完全出清所持股份，總價值約為130億瑞典克朗（折合新台幣約404億元），該決策是經多年與特斯拉溝通未果後所做出的最後手段，AP7聲明指出，儘管曾與其他投資人共同提案，敦促特斯拉改善勞權問題，但公司遲遲未正面回應。 特斯拉勞權爭議到底有多嚴重？ 自2023年以來......

你以為有勞保就安心了嗎？勞保局近年來加強查核，加保資格若不符規定，可能不但被退保，過去累積的年資也全數作廢，保費更拿不回來。像是幽靈加保、雙重加保、無證照就執業、入獄服刑、住院期間加保，甚至長期住海外或欠繳會費，都會被工會主動退保。 而且就算你條件沒問題，若加保的工會被列入黑名單，也會影響勞保權益。根據勞動部規定，職業工會若連續兩個月欠繳保費，就不能再向勞工......

最近四川省宜賓市屏山縣的一起紡織廠縱火案引發中國民間極大的關注。這名文姓男子因被該紡織廠的老闆拖欠八百塊且多次索要後不給，反遭該老闆親信之一的會計刁難後，一把「怒火」把整個工廠持續燃燒了三天，目前該廠損失尚未得到官方公佈。四川屏山縣警方也於5月22日淩晨發佈「警情通報」，確認該縣發生一起縱火案。經查，嫌疑人是27歲文姓男子，當天上午前往紡織廠車間縱火，隨後被......

在台灣超過千萬名投保勞工保險的民眾中，有近200萬人是透過職業工會加保勞保與健保。然而，許多人在加入工會時，未注意一些制度細節，可能面臨退休時勞保給付被減少、年資歸零，甚至繳納的費用遭撤銷等風險。理財專家艾倫在Youtube頻道「艾倫的理財研究室」中表示，許多自營業者或無一定雇主者選擇加入職業工會的主因，是希望能取得勞健保保障。不過，這些潛在風險通常不會在加保期間發生，而是等到申請勞保給付、如老年年金或一次給付時才浮現。

網紅律師呂秋遠近期深陷不當關係風暴，「楊律師（黑心律師）」公開一段錄音檔，內容顯示呂秋遠對與實習律師所生的非婚生子女不願承認，甚至稱「這不是小孩，是受精卵」，冷血態度震驚輿論，更有爆料指稱，女方在拒絕墮胎後不僅遭開除，還被指責「跟老闆上床兩人都有錯」。