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康軒文教集團「吹哨者」事件,女員工於12日在新北市議員蔡淑君陪同下,出席指派調解人召開調解會議後,與康軒行政長暨執行長蔡其修(右二)握手達成和解。(資料照,李梅瑛)

觀點投書:從「康軒吹哨者事件」認知「職場霸凌」

8月20日發布的《司法院釋字第807號解釋》,宣告《勞動基準法》第49條第1項限制女性勞工在夜間工作,違反《憲法》第7條保障性別平等意旨。(資料照,顏麟宇攝)

觀點投書:司法院釋字第807號會「加速勞動權益的惡化」!?

自100年5月1日起,為更快速處理勞資爭議事件,我國新增「獨任調解人制度」,從受理申請到完成調解,通常20天內可完成,已有9成案件都選擇調解人制度,有效化解勞資爭議。(資料照,新北市勞工局提供)

觀點投書:善用《調解制度》建構「互信共榮」勞資關係

台北市某銀行行員因在37天內與同一對象結婚4次、離婚3次,公司拒絕給婚假遭勞動局開罰2萬元,台北市副市長黃珊珊(見圖)認為勞動局是「法匠」。(資料照,柯承惠攝)

觀點投書:法匠與恐龍判決之指責,恐自陷法盲與傲慢偏見

作者指出,黨團協商若無法達成共識,常成為引爆點。(示意圖,陳明仁攝)

觀點投書:立法院「朝野協商」制度是「朝野和諧」最後防線?

柯文哲主席「不是反服貿,而是反黑箱」一席話再掀朝野輿論爭辯,是否會影響2024總統選情,猶待關切。(資料照,蔡親傑攝)

觀點投書:記取CSSTA殷鑑,加入CPTPP應速建構透明、公開之法體系

作者認為社會企業應透過法制化,來滿足人民「生存維持、權益保障、自我提昇」三大需求,以解決經濟、法律、社會問題。(示意圖/Photo by chuttersnap on Unsplash)

觀點投書:《社會企業》法制化才能提升影響力與公信力

高院判弒母梁男(中)無罪,梁雖當庭獲釋但旋即遭衛生局派專人戒護治療 。(資料照,柯承惠攝)

觀點投書:《殺警.弒母案》判決凸顯法治認知落差與社會安全漏洞

疫情期間無薪假增加。(資料照,柯承惠攝)

觀點投書:減班休息(無薪假)法制化,建構勞資共榮雙贏!

市民大道熱炒店與北科大學生發生「白飯之亂」糾紛。(圖/翻攝自熱炒店臉書)

觀點投書:從北科大「免費白飯」糾紛認知正向之法律生活!

此次「 2020年美國總統大選」之所以深受台灣朝野輿論關注,甚至冒出「押寶說」,應是基於關心改選後美中「新冷戰」情勢會有改變。圖為民主黨總統當選人拜登的支持者。(美聯社)

觀點投書 :「台灣安全」繫於「美國利益」,代價知多少?!

國民黨高雄市長候選人李眉蓁23日親上火線發表聲明對她碩士在職專班的論文引起各界討論,造成社會資源浪費,模糊高雄市長補選焦點致歉並落淚宣布退回中山大學碩士在職專班的學位。(圖/徐炳文)

觀點投書:「學術倫理」是獲得社會信賴與支持的神聖守則

監察院長陳菊(左三)、監察委員林文程(右二)等28日出席「行政院巡察後記者會」。(盧逸峰攝)

觀點投書:「總統涉外事務權」與「國會監督參與權」亟待法制化!

美國對於《台灣主權》真正的政策立場,仍然處在一個「尚未解決」的政治狀態。是要將台灣問題的解決留待海峽兩岸人民以共同和平方式處理,而且必須得到台灣人民的同意以及任何一方不得片面的改變現狀。(顏麟宇攝)

觀點投書:記取《台灣主權》論述演變殷鑑,才是正港愛台灣!

多元性別平權逐漸成為共識,但社會上對同志或較陰柔的男性依然存在著歧視與誤解,在職場上更可能遭受不平等對待。(資料照,柯承惠攝)

觀點投書:面對「多元性別」職場—勞資須共建「台灣和諧社會」

總統蔡英文宣示將會在任期推動司法改革,「法官評鑑制度」將於今年7月份實施,人民可直接請求對法官進行個案評鑑,希望能挽回人民對司法的信賴。(示意圖,顏麟宇攝)

觀點投書:落實「法官評鑑制度」 挽回人民對司法的信賴

總統向立法院做國情報告是展現要為重大政策負責的態度,也是藉此向當家作主的人民爭取信賴的政治誠信作為,李登輝時代已建立對國民大會國情報告的憲政慣例。圖為第三屆國民大會第四次會議。(新新聞資料照)

觀點投書:勿漠視人民追求「民主效能」且「權責相符」政府的權力