2019年元旦新制即將上路，包括基本工資調漲、綜所稅扣除額調高、統一發票兌獎地點改變、全國12歲以下兒童和台中市民可以免費逛花博等。本篇為您整理各項新措施：
勞工、生活
★綜所稅新制（5月報稅時適用）
1.最高稅率調降為40%
2.標準扣除額提高為12萬元
3.薪資所得及身心障礙特別扣除額提高為20萬元
4.幼兒學前特別扣除額每名子女提高至12萬元
5.依照新制，年薪40.8萬元以下的單身小資族，合併年薪81.6萬元以下的雙薪無子女家庭，合併年薪在123.2萬元以下的雙薪四口之家（育有2名5歲以下子女），都不需繳納所得稅。
★基本工資調漲
基本工資月薪從新台幣2萬2000元調升至2萬3100元，增加1100元，共有180.14萬名勞工受惠；基本時薪則由140元調升至150元，調升10元，共有45.6萬名本國勞工受惠。
配合基本工資調整，勞保「勞工月提繳工資分級表」第19級月提繳工資修正為2萬3100元；「勞保投保薪資分級表」的第一級也修正為2萬3100元。
★1039萬人勞保費率調漲
勞工保險條例規定，勞工保險普通事故保險費率也將由9.5%，調整至10%（不包含就業保險費率1%），預估將有1039萬人受到影響。
★職災保險費率調整
職災保險分為行業別災害費率、上下班災害費率共2種。行業別災害費率整體平均費率調降0.01個百分點，從0.15%下修至0.14%。上下班平均費率採單一費率，仍維持0.07%不變，合計修正後職業災害保險費率平均為0.21%。
★321萬人國民年金保險費率調漲
衛生福利部根據107年9月國民年金保險財務精算報告，國保費率已達調漲標準，因此108年元旦起國保費率將從現行8.5%漲至9%，影響321萬人，每月自付保費增加28至55元。
★公保費率調降
公教人員公保提撥率調降，每月約少繳21元至189元，估計58萬人受惠。
★上市櫃公司薪資全揭密
上市櫃公司申報新增「非擔任主管職務全職員工」薪資資訊，月薪低於4萬元，或年薪未達一定標準的公司，申報時應說明「低薪」的合理性。
★統一發票兌領獎金據點調整
郵局自2018年12月28日起，不再提供中獎發票兌領獎金服務，中獎人請改到四大超商、指定金融機構與超市兌獎，或透過財政部官方新推出的統一發票App線上兌獎，若有綁定帳戶，獎金還能直接入帳。
1.全獎項：彰化銀行、第一銀行、農業金庫、金門縣信用合作社、連江縣農會信用部
2.二獎（獎金4萬元）以下獎項／雲端（電子）發票專屬1000元獎：各地信用合作社、農／漁會信用部
