2019年元旦新制即將上路，包括基本工資調漲、綜所稅扣除額調高、統一發票兌獎地點改變、全國12歲以下兒童和台中市民可以免費逛花博等。本篇為您整理各項新措施：
勞工、生活
★綜所稅新制（5月報稅時適用）
1.最高稅率調降為40%
2.標準扣除額提高為12萬元
3.薪資所得及身心障礙特別扣除額提高為20萬元
4.幼兒學前特別扣除額每名子女提高至12萬元
5.依照新制，年薪40.8萬元以下的單身小資族，合併年薪81.6萬元以下的雙薪無子女家庭，合併年薪在123.2萬元以下的雙薪四口之家（育有2名5歲以下子女），都不需繳納所得稅。
★基本工資調漲
基本工資月薪從新台幣2萬2000元調升至2萬3100元，增加1100元，共有180.14萬名勞工受惠；基本時薪則由140元調升至150元，調升10元，共有45.6萬名本國勞工受惠。
配合基本工資調整，勞保「勞工月提繳工資分級表」第19級月提繳工資修正為2萬3100元；「勞保投保薪資分級表」的第一級也修正為2萬3100元。
★1039萬人勞保費率調漲
勞工保險條例規定，勞工保險普通事故保險費率也將由9.5%，調整至10%（不包含就業保險費率1%），預估將有1039萬人受到影響。
★職災保險費率調整
職災保險分為行業別災害費率、上下班災害費率共2種。行業別災害費率整體平均費率調降0.01個百分點，從0.15%下修至0.14%。上下班平均費率採單一費率，仍維持0.07%不變，合計修正後職業災害保險費率平均為0.21%。
★321萬人國民年金保險費率調漲
衛生福利部根據107年9月國民年金保險財務精算報告，國保費率已達調漲標準，因此108年元旦起國保費率將從現行8.5%漲至9%，影響321萬人，每月自付保費增加28至55元。
★公保費率調降
公教人員公保提撥率調降，每月約少繳21元至189元，估計58萬人受惠。
★上市櫃公司薪資全揭密
上市櫃公司申報新增「非擔任主管職務全職員工」薪資資訊，月薪低於4萬元，或年薪未達一定標準的公司，申報時應說明「低薪」的合理性。
★統一發票兌領獎金據點調整
郵局自2018年12月28日起，不再提供中獎發票兌領獎金服務，中獎人請改到四大超商、指定金融機構與超市兌獎，或透過財政部官方新推出的統一發票App線上兌獎，若有綁定帳戶，獎金還能直接入帳。
1.全獎項：彰化銀行、第一銀行、農業金庫、金門縣信用合作社、連江縣農會信用部
2.二獎（獎金4萬元）以下獎項／雲端（電子）發票專屬1000元獎：各地信用合作社、農／漁會信用部
3.五、六獎（1000元、200元）：四大超商（統一7-Eleven、全家、萊爾富、OK）、全聯、美廉社
交通
★交通違規檢舉實名制
交通部修正民眾檢舉交通違規規定，不但要用真實姓名，還要提供國民身分證、統一編號供主管關查證，以免浮濫檢舉。
★多輛重型機車可停同一停車格 （相關報導： 聰明消費者看過來！元旦4項食品相關新制上路，健康食品上警語不可輕忽 ｜ 更多文章 ）
交通部修正大型重型機車停車規定，新增路邊停車場一個小型車停車格得停放一輛以上大型重型機車的規定，節省停車空間。
