南韓調高最低工資8.1% 勞工、企業都不滿

2015-07-09 11:26

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南韓MERS疫情衝擊經濟(美聯社)

南韓MERS疫情衝擊經濟(美聯社)

南韓最低薪資委員會8日召開第12次全體會議,審議通過2016年最低工資調漲案,決定將明年的最低時薪調升8.1%,定為6030韓元(新台幣178元)。台灣目前最低時薪為新台幣120元。

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按照每月工作209個小時計算,南韓明年每月最低月薪為126.0270萬韓元(新台幣3.7萬元),明年薪資上漲的勞工預計將達260萬人。台灣勞工最低月薪目前為新台幣20008元。

南韓勞工界今年要求將最低時薪提高79.2%,定為1萬韓元,企業界則主張維持目前的最低薪資水準。由於雙方意見針鋒相對,最低薪資談判未能在法定期限6月29日前結束。雙方7月3日和8日相繼召開會議提出修訂案,明年的最低薪資最終確定為6030韓元。

最低薪資委員會指出,2016年最低工資漲幅確定為8.1%,是綜合考慮2016年協議工資上漲率、勞動研究院做出的漲薪預期、收入分配情況等因素而決定的。

勞工界對此次決定表示強烈不滿,指控政府絲毫沒有考慮低收入勞工的艱難生活。企業界也同意不滿,表示這次決定沒有顧及因中東呼吸症候群冠狀病毒感染症 (MERS-CoV)疫情、希臘債務危機受到嚴重影響的中小企業。

南韓央行8日將2015年國內生產毛額(GDP)成長率預估下修至2.8%。

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