日前媒體報導國防部募兵制的狀況，仍差3萬人的缺口，這些缺額主要呈現在戰鬥部隊，根據去年底立院預算中心報告，國防部即使已經加發「戰鬥部隊加給」，然而，到去年6月底，作為陸軍主力的機械化步兵，編現比還不到六成，其他如砲兵、戰車、裝甲騎兵、防空、反裝甲、特戰、外島步兵、空軍飛彈等單位，編現比都不到八成。
然而，剛上任部長的嚴德發接受媒體時表示，媒體報導募兵制缺口有3萬人並不正確，實際上距離今年的目標還差1萬多人，每年也都有2000到6000人的成長，90％的兵力目標相信很快就能達成。即便是媒體報導有誤，與國防部的數字不同，但我們捫心自問，若是這麼有自信可以達成，怎麼還是會有缺額的存在？
國軍基層官兵缺額已是根本性的國安危機，蔡政府不能再以國防部的數字來矇騙過關。建軍規畫不應該是病急亂投醫，更不應該是挖東牆補西牆，兵役制度最重要的是，能夠吸引優秀人才進入軍中並願意留下來，持續性的為國付出。
我們也都清楚，建軍以人才為本，會造成全募兵制嚴重缺額的狀況，也不是一天所造成的，政治凌駕專業、政治手段操作、社會氛圍不佳貼給軍人負面的符號，當軍人沒尊嚴沒榮譽感等，再加上不當年金改革的操作，更是壓倒了駱駝的最後一根稻草，正是所謂「羅馬不是一天造成的」！這道理很簡單，在前述狀況之下，誰還要來當兵？
募兵制倘若能夠成功，其最重要的要件是，國人具有高度愛國心與榮譽感，諷刺的是，「戰時靠國軍、平日罵國軍」，這種氛圍持續籠罩在台灣上空，當軍人不知為誰而戰、為何而戰，國家安全不會產生問題？坦白來說，國防的漏洞已然浮現，已是根本性的國家安全問題。
回想前些日子，繆上校之死能夠喚回軍人尊嚴？繆上校之死所想傳達的理念，不外乎就是軍人尊嚴、捍衛中華民國與憲法制度。當這個政府已然無視軍人對於國家的犧牲奉獻，其結果就是動盪不安，當政治打趴了軍事，軍事也就無法再支持政治，必然會影響到國家安全。
蔡政府錯在只想砍軍人的月退、縮減他們的待遇、污蔑他們的職業人格，「錯誤的決策比貪污可怕」，當軍人沒尊嚴加上國家沒誠信，這般背信毀約的政府，誰還敢輕易與政府訂下契約，也因此註定優秀的人才很難被吸納至軍中。
換句話說，當沒有人願意從軍，國家戰力勢必削弱，從目前國防部填補數字缺額的心態與做法，根本就是飲鴆止渴與望梅止渴的幻想，讓軍人不像是軍人，軍隊不像軍隊，這是國防崩潰的前奏曲。 （相關報導： 公孫策專欄：國防部變成職訓局？ ｜ 更多文章 ）
＊作者為陸軍官校校友會總會長、監督年金改革聯盟召集人
