每家公司都有的「龜甲萬」與「小李子」
2020年對很多人來說，是難過的一年，2020夏天，前公司人稱「龜甲萬」的老萬，在邁向60歲的前幾個月，登出了他的人生。「逢九難過啊」，前同事們這麼說。
前公司之於我，就像前男友一樣，分手離開後，我絕對不會主動聯絡。聽到老萬心臟病發走的消息，原本被胡志明市的酷熱襲擊到頭昏腦漲的我，突然醒了，老萬，我的直屬長官（我做過他的副手），他的樣貌在我腦子裡，此刻清楚浮現。
不論寒暑，老萬總是穿著深藍色的毛背心，脖子上，老實地掛著人稱「狗牌」的公司吊牌，不像我，總把吊牌放在口袋裡，只有在進出公司刷卡的時候才拿出來。
舉凡公司的所有規定，小到員工必須掛吊牌、大到轉調單位調整工作內容，老萬都順服配合著，他「安全無害」的存在，一如每年的考績都是「甲等」而非「特優」，讓他贏得「龜甲萬」的外號，這也是他在這家以「權力更迭交替、鬥爭」在業界出了名的公司，能夠一待就是25年的保護色。
「老萬根本就是麻糬做的老烏龜，任人捏」還待在這家公司的小安忿忿不平地說。她與我們這些曾經待過這家公司的好友們聚在一起，話題就是「公審」這家公司，三人就能開庭審理，四人就能宣判定讞。
「小李子一上任就把老萬調去管理部，說是借重他人和的特質，讓他發揮『調和鼎鼐』的能力，最後竟是讓他去管公司的駕駛室」，「駕駛室早有班長負責駕駛們的排班，這根本就是羞辱老萬，要他走人」！小安替老萬抱不平，卻沒敢在公司替老萬出頭。「俗辣俠女」是我給小安取的外號，她有俠女的個性，偏偏處在這個飯碗保衛戰的職場裡，她只能當個「俗辣」，在公司背後，訓練她的口腔肌肉群，狂罵小李子！
小李子向上管理功夫強 伺候主子「貼心」無極限
小李子跟老萬同一年進公司，同樣待在行銷部，兩個人的職場起跑點相同，因著個性不同，職涯發展，天差地別。
「小李子」不姓李，長期精於向上管理，讓我們忘了他原來姓什麼，「如果能改姓，我想他應該很樂意跟老闆同姓」小安說。
原本這家公司的老闆篤信佛教，小李子為了宣示效忠，無神論的他，手腕上開始戴起佛珠。「他手上的那個佛珠比棗子還大」小安說小李子深怕老闆年紀大了、眼花看不清，刻意戴了比棗大的佛珠串。原本象徵謙遜的佛珠，被小李子這麼一戴，怎麼看就怎麼張狂。
這家公司後來易主，被基督教的老闆買下，小李子某天上班胸前掛著木頭製的十字架項鍊。「那串比棗大的佛珠呢？」我們好奇地問，小安說：「沒見他戴了，我好想打個大十字木架讓小李子背在身上，乾脆跟耶穌一樣，就這麼來上班」。
小李子胸前醒目的十字架，讓他得到了他夢寐以求的「救贖」，新老闆一上任，就提拔他，從部門經理一躍成為公司副總。每月看銷售成績報告，小李子的語言也從「阿彌陀佛，感恩」自動切換成為「哈利路亞，感謝主」！
（相關報導：
觀點投書：小公司練就一身本領，爛牌都能打成好牌
｜
更多文章
）
小李子對主子的「貼心」無極限。老闆出書，上面記載了家譜，他在一次會議後找小安面談，要小安好好看看老闆的書，「畢竟是清朝名將的後人，難怪一臉的英氣煥發，睿智過人」小李子叮嚀小安要熟讀老闆的書，最好能背起來。「我連我曾祖父叫什麼名字都記不起來了，我還去記老闆祖宗八代姓誰叫啥」！
董娘考上了某大學的EMBA，有時間做SPA、喝貴婦下午茶，就是沒時間去上課。小李子安排各部門主管，按各自的專長，輪流代替董娘去上課、寫作業報告外加畢業論文。畢業典禮是公司財務首席官（CFO）戴安娜，代替董娘領取碩士文憑證書，「明明就是靠臉蛋的人，不知道發什麼瘋，要向人證明她有腦袋」小安批評董娘，心疼戴安娜，替人唸了兩年的碩士班，最後證書上是董娘的名字。
龜甲萬的喪禮備極哀榮 他的「忍」蘊藏酸楚的責任
被調往管理部、專職管理駕駛室的老萬，在某天心臟病發，送醫後，宣告不治。他在死前，毫無異樣的上班，還替原行銷部的同事，解決一項難解的客戶問題。
「老萬在病倒前，還發Line給同事，交代這個客戶還有哪些項目可以再開發，儼然就是行銷總監附身」。我曾問過老萬：「你幹嘛這麼委屈求全？不用五斗米，一粒米就能讓你彎腰了」。老萬當時告訴我：「我一個人要養四個人，我只在乎薪水有沒有按時入帳」。那時我想不透，老萬就一個老婆、兩個女兒，那多出來的一個人是誰？
隨著公司權力更迭、 每換一次老闆就被調動一次的老萬，他的死訊震驚了全公司。他待過公司太多的部門，以致全公司沒有人不認識他。
老闆以最高規格的方式，送走了這位待了25年的老員工。萬年考績「甲等」的老萬，在人生的盡頭，拿到公司給的「特優」。訃聞上的治喪委員，是政府部長級的人士；告別式當天，總統、副總統及五院院長的哀悼花籃，擺滿一殯。
自從父親過世後，我不曾出席任何人的告別式，老萬走了，我決定送他最後一程。
公祭的現場掛著老萬的照片，他溫柔、節制的笑容依舊，一如他溫文的性格，大幅照片的右下角是老萬的簽名。這是我再熟悉不過的字了，當他副手的時候，所有文件送簽，我簽完後就遞給他，他那力透紙背的簽名，與他向來給人的「軟弱麻糬」印象，全然不搭。那分明是屬於剛硬性格的人才會有的簽名，怎麼會出自老萬之手？
家屬答禮的時候，我終於找到老萬「一人養四人」的答案。
老萬有個思覺失調的弟弟，這是老萬從未對外人言的家事。弟弟在唸博士班的時候，因為受不了壓力，瘋了，全身赤裸在學校操場狂奔，學校打電話給老萬，要老萬把弟弟帶回家。
老萬的父親早逝，母親在過世前，把這個弟弟交給老萬。老萬本來沒打算結婚，他知道帶著這樣的弟弟一起生活，應該沒有女人願意嫁給他。
老萬的妻子沒嫌棄這個小叔，夫妻倆同心撐起了一個家。因為這個弟弟，夫妻結婚近30年，從沒出國旅行過。老萬走了，大嫂想等老萬退休、女兒們都找到工作後，再一起出國旅行的夢，也碎了。
公祭時，我看著老萬的弟弟，他坐在椅子上，凝視著哥哥的照片，動也不動。當初那個博士生，現在白了頭，成為年過五十的人。
司儀按照流程唱名，這行業各公司以及客戶， 都派了代表到場致哀，足見老萬的好人緣。老萬的弟弟好像與世隔絕獨立般的、不受麥克風及來往送行者的影響，他的眼神始終盯著哥哥的照片，一刻也沒轉移。
霎時間，我終於明白，老萬的「忍」不是他懦弱，是他勇敢承擔了照顧弟弟及家庭的責任。這份工作是他的經濟來源，再怎麼委屈，他都吞，「只要按時領到薪水」的這句話，是他忍受職場酸楚，支撐他的力量。
每個職場都有龜甲萬 、小李子 「善良」是一種選擇
公祭那天，我看到小李子，他胸前的木製十字架不見了。我問小安怎麼回事？小安說， 公司總經理出缺，小李子以為自己是唯一人選，他鎖定所有可能出線的「副總們」，展開地面戰，一一殲滅，卻忽略了三軍聯合作戰的重要性，「老闆空降了一位總經理」。這位從外商出身的空降總經理，挾著億萬客戶人脈，讓小李子的升官夢醒。
