純網銀時代來了!業者大舉徵才,實習生也能成為代言人

2020-08-24 06:50

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純網銀業者正在衝刺開業前最後階段的徵才。(圖/unsplash)

純網銀業者正在衝刺開業前最後階段的徵才。(圖/unsplash)

3家純網銀今年7月向金融監督管理委員會申請執照,正在衝刺開業前最後階段的徵才。樂天商業銀行表示,目前規模約90人,之後要補到120人左右;LINE Bank開出近30個職缺;將來銀行目前約210人,後續在人力銀行上也開出近40個職缺。

去年7月,金管會核准台灣3家純網路銀行名單,包含將來商業銀行、樂天國際商業銀行與連線商業銀行。將來銀行今年首度召募暑期實習生,透過一對一、團體面試、工作坊,甚至玩遊戲「狼人殺」的方式了解應徵者,從1000份履歷中錄取33位在學實習生。

不同於一般金融業除了初期召募說明會與最後內部發表會之外,鮮少讓外部知道實習內容與環境。將來銀行在臉書粉絲專頁上發布實習生週記,透過實習生的眼睛,揭秘辦公室環境與實習生活,也大膽讓實習生們「拋頭露面」,分享他們看到的純網銀。

將來銀行總經理劉奕成接受中央社記者採訪時表示,今年觀察到疫情影響企業實習計畫與規模,將來銀行一方面積極籌辦開業事宜,一方面也希望能夠帶給年輕夥伴更多發揮空間,因此推出暑期實習計畫。

為何敢大膽讓實習生透過影音對外分享經驗?劉奕成認為,現代人早已習慣在網路上發表意見與分享經驗,將來銀行既然會大量運用網路提供服務,純網銀團隊應該也能隨時對外揭露公司裡不屬於機密的工作經驗。

劉奕成表示,他希望實習生可以擁有很多機會,看到公司不屬於機密以外的運作方式,公司如果有社群媒體活動或採訪行程,公關部實習生也能全程參與。

與其實習期間不斷給實習生上課,劉奕成認為,上課內容應該減少傳統知識,因為透過考證照或其他管道也能培養金融知識,更難得的是,實習生有機會參與不同的決策會議,「他們也可以站在個人角度與經驗,建議我們什麼樣的產品與服務比較有利。」

至於開業後還會不會有其他實習計畫,劉奕成表示,先前將來銀行就有長期2到3位實習生,像是產品設計部門,過去也有實習生表現優異,今年初加入成為正職的例子。


責任編輯/林彥呈

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