基本工資又要漲了,然後呢?這幾百萬名勞工還是「薪」如止水…

2020-08-19 06:50

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除了只領基本工資的弱勢勞工,還有另一群為數眾多,「比上不足、比下有餘」的低薪勞工常被漠視。(圖/pixabay)

除了只領基本工資的弱勢勞工,還有另一群為數眾多,「比上不足、比下有餘」的低薪勞工常被漠視。(圖/pixabay)

基本工資到底調不調,勞資雙方每年都要搬上檯面吵一遍,尤其今年遭遇疫情肆虐,經濟情勢嚴峻,資方當然不會放過這個爭取「喘息」的機會。無奈形勢比人強,終究還是拍板定案,明年月薪、時薪仍將微幅調漲。(延伸閱讀:基本工資連5漲!月薪24,000元、時薪160元,蔡政府歷次最低調幅

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基本工資是指勞工在「正常工作時間」內所得報酬,透過政府介入設定最低標準,維持弱勢勞工最低生活水準及購買能力。根據《勞動基準法》第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。

蔡政府自2016年上台後,連年調漲基本工資,月薪由上任前的20,008元調到本次的24,000元,升幅19.95%;時薪由120元調到160元,升幅33.33%。

根據勞動部預估,本次調升基本工資,預估約有超過200萬名員工可以受惠。然而,除了這些只領基本工資的弱勢勞工,還有另一群為數眾多,「比上不足、比下有餘」的低薪勞工常被漠視,即便基本工資連年調漲,他們依舊「薪」如止水,甚至還有部分行業不進反退。

近五年各職類經常性薪資增幅。
近五年各職類經常性薪資增幅。

根據勞動部「職類別薪資調查」資料運算,近五年來只有部分行業別、職類別的經常性薪資能有10%以上的成長幅度。

以「服務及銷售人員」為例,其中許多領取時薪的兼差者,受惠於基本工資連年調漲,薪資漲幅相對顯著;但從金額來看,去年月薪平均不到3萬元。

再看總數超過224萬人的技藝、機械設備操作及組裝人員,去年月薪平均僅32,483元,五年來成長不到7%。

總數達124萬人的事務支援人員,五年來月薪增幅雖然將近10%,整體平均也只有34,926元。

至於總數將近50萬人的基層勞工,除了電力及燃氣供應業月薪達3.5萬元,其餘包括礦業及土石採取業、製造業、用水供應及污染整治業、營建工程業、服務業,月薪平均約為2.5萬元至2.7萬元。

換句話說,數百萬名勞工的薪資雖然高於基本工資,卻也沒有真的高到哪去,幾年下來,薪資牛步向前,任由萬物飛漲的通膨巨輪無情輾壓。即便基本工資連年調升,對他們來說,恐怕只是「帝力於我何有哉」。

蔡總統曾經公開喊話,力拚任內將每月基本工資調到3萬元的「夢想」。政府願意照顧勞工當然是好,但不能窮得只剩基本工資,經濟成長的果實不患寡而患不均,如何讓多數人雨露均霑,更是不容忽視的問題。


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